採用マネジャーポジション（東京、出社週3回）
想定年収
700万円 ~ 非公開
勤務地
東京都
仕事内容
事業成長に必要な採用戦略の立案から実行、採用広報、選考改善までを一気通貫で担っていただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
・全社採用計画の策定および採用KPI管理
・経営陣、事業責任者との採用要件定義・採用優先順位の整理
・中途採用を中心とした母集団形成施策の立案・実行（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等）
・採用広報、採用ブランディング施策の企画・推進
・選考プロセス設計、歩留まり改善、候補者体験の向上
・採用オペレーションの整備、面接官トレーニングの企画・実施
・採用チームメンバーのマネジメント
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
・事業会社での中途採用実務経験（目安3年以上）
・採用戦略立案から実行、効果検証までを主体的に推進した経験
・複数部門を巻き込んだ採用プロジェクトの推進経験
・採用KPIの設計・管理経験
【歓迎条件】
・スタートアップ、ベンチャー企業での採用責任者またはマネージャー経験
・エンジニア採用の実務経験
・採用広報、Employer Brandingの企画・運用経験
・メンバーマネジメント経験
【求める人物像】
・事業理解をもとに、採用を経営課題として捉えられる方
・スピード感のある環境下で優先順位を整理し、自走できる方
・候補者、現場、経営陣それぞれと信頼関係を構築できる方
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(全社員に6ヶ月の契約社員期間を設けています。 6ヶ月以降、無期雇用に切り替えになります。)
給与
年俸制
年収：700万円 ~ 非公開
月収：58万円～
月額基本給：58万円～
※上記年収は目安値であり、ご経験やスキルに応じ決定いたします。 ※年収を12分割した金額を支給
賞与・インセンティブ
業績昇給あり
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～40時間程度
フレックス勤務制度あり（コアタイム10:00〜17:00）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
土日祝、年末年始、創業記念日（1月5日）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
・健康保険
・労災保険
・厚生年金保険
・雇用保険
求人No.：NJB2385552
最終更新日：2026/6/3