建設コンサルタント:河川・海岸構造物設計・流域治水(Managerクラス)
非公開
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
当企業は、1979年創業の総合インフラサービス企業です。建設コンサルタント事業を中核に、インフラDX、再生可能エネルギー、海外インフラへと事業領域を拡大し、現在はグループ売上高100.2億円、グループ従業員686名規模へ成長しています。Purposeには「SOCIAL DESIGN INNOVATOR ― 社会を築く、デザインを実装するブランド」を掲げ、単なる設計受託にとどまらず、社会課題に対して新しい価値を実装する会社へ進化し続けています。
今回募集するのは、河川・海岸構造物設計・流域治水領域のマネージャークラスです。
当企業は、流域全体の保全を目標に、河川をはじめとする治水や水資源管理施設の耐震化・長寿命化を進め、既設インフラを有効かつ効率的に利活用できる社会資本整備に取り組んでいます。
また、河川・砂防、海岸・海洋、港湾、農業水利にまたがる技術領域を持ち、近年は、河川DXソリューション「かわクラ」など、維持管理や住民対応まで見据えた自社開発のクラウドソリューションサービス展開も進めています。
本ポジションでは、河川・海岸構造物設計や流域治水関連業務の実務推進に加え、案件のマネジメント、技術提案、発注者協議、チームビルディング、若手育成までを担っていただきます。
単に成果品を納めるのではなく、気候変動時代の防災・減災、ストックマネジメント、地域の安全・安心に直結するテーマに、技術責任者として深く関わることができます。
■想定する主な業務
・河道計画、護岸詳細設計、堤防浸透解析、築堤詳細設計
・樋門・樋管の予備/詳細設計、河川構造物の耐震補強設計
・洪水浸水想定区域図作成に伴う各種浸水解析、流域治水関連検討
・海岸保全施設の予備/詳細設計、維持管理計画、災害復旧設計
・老朽化インフラの長寿命化、補修・補強、維持管理計画策定
・発注者との技術協議、プロポーザル・総合評価対応、工程/品質/収支管理
・複数案件の統括、メンバーマネジメント、若手技術者の育成
・河川DX・維持管理高度化サービスとの連携提案
当企業の河川・海岸領域では、実際に黒部河川事務所管内構造物等設計業務、下新川海岸保全施設詳細設計業務、洪水浸水想定区域図作成業務など、国・自治体発注の継続的な実績があります。設計単体ではなく、流域全体・施設全体を見渡すポジションとして力を発揮できる環境です。
<当部門の強み>
1.当社の流域保全本部は、河川計画と河川設計を一体化した部署として、計画段階から設計的視点を取り入れた高付加価値な提案を実現しています。
2.浸水・土砂・流木の複合リスクに対応する最新技術の開発・適用や、道路・土地利用計画など他分野インフラとの連携評価など、従来の治水設計を超えた総合的な「流域マネジメント」を推進しています。
3.国・自治体の両方を対象とした受注戦略と、大学研究者とのネットワークを活かし、新たな制度・市場にいち早く対応できる成長性の高い部門です。
今回は、チームをけん引していただく中核人材として活躍いただける河川・海岸構造物設計・流域治水系の建設コンサルタント(マネージャクラス)を募集します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須スキル】
・技術士資格保持者
・河川、海岸・港湾、砂防、水工、農業水利などの分野における公共土木設計の実務経験
・河川・海岸構造物設計、浸水解析、維持管理計画、耐震・長寿命化検討などに関する実務知見
・発注者協議、工程管理、品質管理、収支管理を含むプロジェクトマネジメント経験
・チームリーダー、管理技術者、照査技術者等としての実務経験
・社内外の多様な関係者と連携し、案件を前に進める推進力
【歓迎】
・総合評価落札方式の入札で、技術提案書を作成した経験があること
・プロポーザル方式で、提案書作成、審査対応、プレゼン経験があること
・チームの案件獲得における戦略立案経験
・国、地方自治体、他部署など複数のステークホルダーと連携してプロジェクトを推進していくマネジメント経験
学歴
高専
職務経験
要
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月)
給与
月給制
年収:700万円 ~ 1,200万円
月収:44万円~75万円
月額基本給:35万円~60万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:4か月
賞与: 年 2 回 (7月、12月)( 昨年実績: 4か月 )
上記とは別に決算賞与(会社業績のインセンティブボーナス)年1回あり。
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
東京都
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:休憩12:00~13:00 60分間
残業:月30時間~
管理監督職
所定労働時間 7時間30分
残業 : 有(平均30時間)
フレックスタイム:有 ※コアタイムなし
リモートワーク :有(月8日まで)
残業手当
その他
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:全額支給(通勤手当(上限有り))
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2385541
最終更新日:2026/7/2
