店舗運営マネジャー 海外担当
想定年収
560万円 ~ 640万円
勤務地
東京都
仕事内容
■ 売場づくりが数字に直結する
VP変更、コンテンツ集積、セット買い導線など、売場の工夫が翌週の売上に表れます。週次PDCAで「やって終わり」にならない環境です。
■ 毎週変わる売場、飽きのこない店舗運営
ライセンスIP・オリジナルIPが毎週リリースされ、常に新しい売場をつくり続けます。自社IPの成長を売場で加速させる面白さがあります。
■ 店舗ごとにKPIを読み解き、打ち手を変える
来店率・購入率・カテゴリ別売上を分析し、店舗ごとに最適な対策を考える。データと現場感の両方が活きる仕事です。
■ その店舗運営力を、海外で自分の裁量で発揮できる
国内店舗で実証済みの仕組みを土台に、台湾をはじめとする海外店舗を一気通貫でマネジメント。経営層直下で、スピード感を持って動けます。
海外実店舗の運営責任者として下記業務を行っていただきます。
• 海外直営店舗(台湾等)の売上・利益管理、KPI進捗モニタリング
• 現地スタッフの採用・育成・労務管理の統括
• 本社と現地店舗間のオペレーション連携・課題解決
• 新規出店・退店の計画立案および実行支援
• 現地法規制(税務・労務・商慣習)への対応方針策定
• 販売代行先の管理・運用
• 月次・週次レポートの作成と報告
※海外出張あり(月に1~2回程度)
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
必須条件
・アパレルまたは雑貨業界での店舗運営経験 5年以上
・マネジメント経験(5名以上のチーム管理)
・ビジネスレベルの英語力
・海外出張に対応可能な方(月に1~2回程度)
歓迎条件
・海外駐在または海外店舗立ち上げ経験
・中国語(繁体字圏)のコミュニケーション能力
・P/L管理・予算策定の実務経験
・複数店舗のエリアマネージャー経験
求める人物像
・ユーザーにフォーカスし本質的な価値を考え抜ける方
・変化を恐れずチャレンジができる方、チームをチャレンジに導ける方
・スピードにこだわり、行動できる方
・多様性を尊重し、最高のチームを目指せる方
学歴
ー
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月 ※試用期間中の給与条件等は変更ありません)
給与
月給制
年収:560万円 ~ 640万円
月収:41万円~46万円
月額基本給:34万円~39万円
賞与・インセンティブ
年1回 昨年実績:8月
なお、賞与は会社業績によって変動します。
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
東京都
就業時間
09:00~19:00
休憩時間:60分
残業:月0時間~10時間程度
固定(定額)残業代制
9時00分から19時00分の間でシフト制
・9:00~18:00 (休憩60分)
・10:00~19:00 (休憩60分)
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 25時間 / 月
固定残業代 65,400円 ~ 74,600円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:一部支給(上限100,000円/月)
休日・休暇
週休二日制
年間休日:123
年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
・ リフレッシュ休暇(年間3日)
・ 特別休暇(慶弔休暇)
・ 産前産後休暇
・ 看護・介護休暇
・ 育児休業制度
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2385095
最終更新日:2026/6/1
