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AI駆動開発・プロダクトリード（管理職候補）/ウェルネスソリューション部

ウィーメックス株式会社

想定年収

750万円 ~ 1,200万円

勤務地

東京都

従業員数

1,151名（2024年4月現在）

仕事内容 募集背景 技能/経験 給与 勤務地 福利厚生 企業情報

仕事内容

PHCグループでは、中期計画のひとつとして「健康経営」の領域に取り組むことを標榜し、健康状態の可視化や予防医療による従業員の活力向上に向け貢献する企業・健保向けソリューションの構築に取り組んでおり、その一環として、2023年4月よりLSIメディエンスの健康診断サポート事業をウィーメックスに統合しました。高齢化や医療費の高騰などを背景に「医療から健康・予防・未病へ」への期待が高まり、国家的にも戦略的な取り組みが加速しています。健康経営においては、予防や健康管理にとどまらず、生産性改善や長時間労働抑制、メンタルヘルス等を意味し、大企業中心に経営者や人事の注目する重要テーマの一つとなっています。

＜業務について＞
当ポジションでは、予防医療領域における「AI駆動型ソフトウェア開発ライフサイクル（AI-SDLC）」を自社プロダクトおよび業務プロセスに導入・推進いただきます。単なるIT導入ではなく、事業課題の特定から現場の複雑なニーズや課題（ドメイン知識）を深く理解し、AI・データを活用した業務設計、プロダクト企画、開発推進、現場定着まで、自ら手を動かし一気通貫で推進いただくことを期待しています。
例えば、以下のようなミッションに取り組んでいただきます。
・生成AI/AIエージェントの実装
複数の業務プロセス（健康診断サポート業務、データ分析、顧客対応等）に生成AI・AIエージェントを組み込み、業務時間の大幅削減を目指すシステム構築
・コンテキストエンジニアリング
社内に点在するドメイン知識（業務ルール、顧客ニーズ等）をナレッジグラフ化し、開発AIアシスタントにリアルタイム提供することで、開発精度・スピードを飛躍的に向上
・デジタル基盤の刷新
従来の基幹システムを、生成AIコーディングプラットフォーム（GitHub Copilot、Google Antigravity、Claude Code等）やクラウド基盤を活用した次世代アーキテクチャへ段階的に移行
・自動化パイプラインの構築
要件分析～コード生成～テスト～デプロイまでをAIエージェントで自動化し、リリース周期を従来の1/3に短縮
特に、生成AIやAIエージェント等の最新技術のキャッチアップから活用シーンを設計し、従来の業務プロセスやシステム開発のあり方を刷新し、事業成長を加速させる役割を担っていただきます。

【入社後のキャリアパス】入社後1ヶ月程度は、事業およびサービス理解のために座学でのOJTを行っていただきます。2ヶ月目以降は、プロジェクトにアサインをして、実務を行っていただく想定です。その後、実績・志向に応じてマネージャーやその他ポジションなどキャリアを拡げていただきます。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集背景

労働安全衛生法の改正により、ストレスチェック制度の義務が拡大される見込みであり、メンタルヘルス対策の需要が大幅に増加し、市場拡大が予測されるため。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須条件
- システム開発またはプロダクト開発経験（5年以上）
・要件定義～実装～運用まで一連のエンドツーエンド経験を有する方
- プロジェクトマネジメント経験
・ PJ規模 5,000万～1億円程度/年のプロジェクト推進経験、
　または複数チーム・ベンダーを統括した経験
- クラウド環境（AWS、GCP、Azure等）、SaaS用いたシステム開発経験
・ GCPが望ましいですが、プラットフォームは特定しません。
- AI駆動開発の実務経験または技術理解（実務に限らず、個人開発での経験も可）
・ 以下のいずれかを満たす方：
　 • 生成AI（LLM）やAIエージェントの実装・導入経験
　 • 機械学習モデルの開発・運用経験
　 • AI統合アーキテクチャ設計経験
　 または、AI技術を深く理解し、その適用シーン設計ができる方

■歓迎条件
・最新のAI技術トレンド（生成AI、AIエージェント、コンテキストエンジニアリング等）への継続的な学習意欲がある方
・ITを起点とした業務改善提案・推進経験がある方（事業会社、コンサル歓迎）
・ベンダーコントロール、交渉を含めたプロジェクト推進経験
・生成AIコーディングプラットフォーム（GitHub Copilot、Google Antigravity、Claude Code等）の導入・運用経験
・BIツール等を駆使した分析、データ駆動型の意思決定支援経験
・ヘルスケア・医療業界への強い興味・関心、または業界経験
・システムセキュリティ、データ保護に関する業務経験

■求める人物像
当社は電子カルテや医事コンピューターの国内シェアNo.1のヘルスケアソリューションカンパニーです。その中で予防医療領域は今後市場規模の拡大が予想されており、当社としても収益の柱の１つとして確立させていきたいと考えております。

AI駆動開発による産業変革はいま、まさに起こっています。その波を自分たちのビジネスに落とし込み、戦略と技術の両面から事業成長を牽引できる、リーダー候補を募集しています。スピード感のある事業拡大に向けて、自ら手を動かしながら事業を推進していただける、下記のご志向をお持ちの方を歓迎しております
・最新技術への執着心
生成AI、AIエージェント、コンテキストエンジニアリング等の最新技術を自ら学習・実装し、開発効率化やビジネス価値創造を実証できる方
・ビジネス課題 ⇄ 技術要件の統合力
顧客や現場の複雑なニーズを理解し、「どの課題にどのAI技術を適用すべきか」を見極め、自ら手を動かして実装できる方
・組織変革のリーダーシップ
新しい開発文化やガバナンスの必要性を認識し、社内外のステークホルダーを巻き込んで、AI駆動開発を組織に根付かせることができる方
・失敗を恐れないチャレンジマインド
前例に囚われず、失敗から学び、常に最後までやり抜く粘り強さを備えた方

学歴

不問

職務経験

要 (5年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヵ月)

給与

月給制

年収：750万円 ~ 1,200万円

月収：51万円～100万円

月額基本給：40万円～81万円

賞与・インセンティブ

年1回  昨年実績：7月

昇給

有り 年1回 / 7月
ミッショングレード制度による変更あり

勤務地

東京都

本社：東京都渋谷区渋谷3-25-18NBF渋谷ガーデンフロント14F

交通手段1 沿線名：山手 駅名：渋谷駅 最寄駅から：徒歩3分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00～18:00

休憩時間：60分

残業：月10時間～30時間程度

フレックスタイム制
フルフレックス制（1か月単位）
・1日の標準労働時間 8時間
・フレキシブルタイム 5:00～22:00（コアタイム無し）
・標準勤務時間 9:00～18:00
※管理監督者の場合はフレックス制度対象外となります。（管理監督者は始業及び終業の時刻ならびに休憩時間をご自身の裁量で決定）

【在宅勤務】
・在宅勤務制度を整えており 、柔軟な働き方が可能です。

※試用期間3か月終了後からノンコアフレックス・在宅勤務が可能です。
※部署により活用状況が異なりますので詳細はお問い合わせください。

残業手当

定額の残業代＋通常の残業代

固定残業時間 20時間 / 月
固定残業代 110,000円 ～ 190,000円 / 月
月あたり20時間の所定外勤務相当額を予め支給いたします。勤怠にて時間外労働手当が同額を超過した場合は、翌月に超過分を加算して支給します。※ご経験やご希望を踏まえ、管理職相当（管理監督者）として採用する場合があります。

通勤手当

交通費：全額支給(交通費実費支給)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日：125

年間有給休暇：初年度 10日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
・完全週休2日制（土日祝日）
・有給休暇 年間最大25日
・休日日数 年間125日（2023年度）
・夏季休暇、年末年始休暇
・ウェルビーイング休暇（誕生日休暇など）年間最大7日

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

＜働き方＞
- 在宅勤務制度あり
- 育児短時間勤務制度あり

＜各手当・制度＞
- 通勤手当：交通費実費支給
- 退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞
満60歳（定年再雇用制度あり）

＜教育制度＞
新入社員研修

＜その他＞
- カフェテリアプラン
- 福利厚生倶楽部
- 積立年休制度
- 副業可（詳細条件あり）

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

ー

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：2回

求人No.：NJB2384860

最終更新日：2026/6/1

企業情報

企業名

ウィーメックス株式会社

代表者名

代表取締役社長　高橋秀明

設立

2022年12月

従業員数

1,151名（2024年4月現在）

資本金

50,000,000円

本社所在地

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-25-18NBF渋谷ガーデンフロント14F

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

https://www.wemex.com/

事業内容

医療情報システム等（電子カルテ、電子薬歴、レセプトコンピューター等）の販売及び保守、機器操作、医療事務等に関する説明、新規開業・開局支援

事業に関する特色

■事業領域
求められる新しいシステム、サービス・技術を提供する事業、健康で豊かな文化を創造する商品・システム、社会の進歩に役立つ独創的な技術・ノウハウ、人間性を重視した心にふれるサービス

■医療情報システムの提案
診療所／病院用レセプトコンピューター、診療所用電子カルテシステム、病院用オーダリング・電子カルテシステム
保険薬局用レセプトコンピューター、電子薬歴システム、オンライン診療システム
教育機関用システム、各種部門システム

■インストラクション
医療情報システムの操作説明、保険制度・医療事務の質問対応、保険制度・診療報酬・調剤報酬情報の提供、法令改正時の説明会実施、改定レポート送付、ネット配信、リモートメンテナンス

■保守サービス
トラブル発生時の迅速な対応、定期的な巡回点検による機能の維持・管理、ネットワーク維持・管理

■新規開業・開局支援
事業計画・資金計画の立案、用地調査、建築設計、施工、医療情報システム、医療機器・設備等の提供、スタッフ募集・面接・採用、開業・開局後のスタッフ教育、採用、医業経営サポート

■オリジナルサポート
各種セミナー、展示会の開催、人材派遣、人材紹介、レセプト点検、医療事務オンライン講座、動画配信サービス「メディコムTV」、ホスピタリティー・マナー講座

会社の特色

■WEMEXは、「一人ひとりの心身を探求し、誰もが自分らしい幸せを手にできる社会を創り出す」ことを目指し、2023年4月に複数の事業を統合して新しく生まれた会社です。

WEMEXを進化させるため、そしてより良き未来を実現させるため、以下のような方たちと共に歩んでいきたいと考えています。

・自律的かつ共創的に価値を生み出せる人
・医療を通じて、未来を良くすることに挑戦したい人
・困難を前向きに乗り越える力を持っている人

その他の特色

《PHCホールディングス株式会社について》
■ＰＨＣホールディングスは、国内外にグループ会社91社を持つグローバルヘルスケア企業です。当社の製品・サービスは、海外125カ国以上で販売されており、業界初の製品や、トップシェアを誇る製品も多く、その品質の高さで顧客の信頼を築いてまいりました。
■事業領域は、糖尿病マネジメント・診断・ライフサイエンス・ヘルスケアサービスと幅広く展開をしており、最近ではサーモフィッシャーサイエンティフィックの解剖病理事業やLSIメディエンスをグループに加えるなど、M&Aも積極的に行っており、約1万名の従業員を擁する大企業へと成長しております。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2025/3
（非公開）
-

求人No.：NJB2384860

最終更新日：2026/6/1

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