渉外担当(社外関係者との交渉・関係構築)
想定年収
580万円 ~ 960万円
勤務地
静岡県
仕事内容
【業務内容】
◇外渉外活動の企画立案および実行
■経営上重要な社外関係先との関係構築・連携強化施策の立案
■関係先(企業・業界団体・行政・海外ステークホルダー等)との交渉/折衝
◇情報収集・整理と経営層へのインプット
■関係先から得られる情報の整理・分析、必要事項の社内共有
◇VIP来訪者の受入れ対応・環境整備
■来訪時の調整、日程/持参物の確認、当日のアテンド調整
◇社内関係部署との連携・調整
■経営企画、企業PR、社会貢献等関連部署と協働し施策を推進
◇プロジェクト推進
■社内に知見が少ない領域での渉外企画の立案と実行支援
【仕事の魅力】
■企画立案から現場での実行まで一貫して携われるため、専門性と実行力を同時に磨ける
■経営層に直結する情報や案件に関わる機会が多く、事業・経営に影響を与える業務が担当可能
■グループ電池事業など成長領域のコア業務に関与できるため、業界知見の獲得と市場価値向上につながる
■チームで議論しながら進める風土のため、サポート体制があり安心して業務に集中できる
【キャリアプラン】
入社後3年目以降(想定)
■渉外・広報・社会貢献の関連グループ間でのジョブローテーションや連携による知見拡大
■経営企画部門や事業本部との協働・異動による戦略立案スキルの強化
■スペシャリスト(渉外戦略/対外交渉)またはマネジメント(グループリーダー)いずれのキャリアも可能
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
■社会人経験および高いコミュニケーション力
■基本的なPCスキル(資料作成・データ整理)
■ビジネス会話レベルの英語力(目安:TOEIC800点相当)
※海外来客対応を想定
■学歴:大卒以上(専攻不問)
【歓迎要件】
■渉外活動、広報・対外折衝、経営企画に関する実務経験
■VIP対応や大企業・行政との交渉経験
■AIを活用したデータ処理・分析スキル
■電池事業や関連技術分野に関する知見
【求める人材イメージ】
■ 課題認識力が高く、企画立案から実務遂行まで主体的に取り組める方
■チームでの協働を重視し、関係部署の支援・調整を厭わない協力姿勢を持つ方
■多様なステークホルダーと円滑に関係構築できる柔軟性と交渉力がある方
■海外来客対応や英語での業務に抵抗がない方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
TOEIC:800点以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:580万円 ~ 960万円
月収:29万円~48万円
月額基本給:29万円~48万円
賞与・インセンティブ
年2回
支給月:7月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
静岡県
就業時間
08:30~17:15
休憩時間:45分
残業:月0時間~30時間程度
※繁忙期や案件によっては残業30h超える可能性がございます。
フレックス制度有(ノンコアフレックス)
1週間に1日は定時退社日を設定(原則、毎週金曜日)
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:一部支給(会社規定により支給(高速代上限5万円))
休日・休暇
年間休日:121
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度入社月に応じて付与 例:4月入社/22日、5月入社/20日・・・3月入社/3日
2年目以降 毎年4月1日に26日付与
※入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
週休二日制(原則 土曜日・日曜日)
年末年始、夏季・GW休暇(各9~11日程度)
産休育児休暇:制度あり・実績あり
5dayバケーション制度、子育て休暇など 年次有給休暇取得の推進制度あり
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2384537
最終更新日:2026/5/29
