情報システム担当
株式会社SORAMICHI
想定年収
574万円 ~ 1,080万円
勤務地
東京都
従業員数
91名
仕事内容
急成長中のベンチャー企業においてセキュリティ基盤の立ち上げから運用改善までを
経営に近い距離で主体的に、また幅広く携わることができます。
・セキュリティ対策の運用（アクセス管理、ログ確認等）
・情報セキュリティルールの整備・改善
・IT資産管理（PC・ソフトウェア・ライセンス）
・社内IT環境の運用・管理（アカウント／デバイス含む）
・SaaSツールの導入・設定・運用管理
・入退社に伴うIT環境の整備
・社内ヘルプデスク対応（問い合わせ・障害対応）
・業務効率化に向けたツール導入・改善提案
・簡易なネットワーク／インフラ管理
・外部ベンダーとの調整・対応
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須スキル】
・インフラ、あるいはセキュリティの運用経験2年以上
・基本的なITセキュリティ知識（アクセス管理、ウイルス対策等）
・社内外との調整・コミュニケーション能力
【歓迎スキル】
・セキュリティポリシー整備・運用の経験
・ネットワーク／インフラの基礎知識
・業務改善・ツール導入の企画／推進経験
・スクリプトや自動化ツールの利用経験（GAS、PowerShell等）
学歴
高専
職務経験
(3年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月)
給与
月給制
年収：574万円 ~ 1,080万円
月収：44万円～83万円
月額基本給：36万円～67万円
※月給12か月分＋賞与1か月分程度を含む
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：（6月・12月）
■賞与：年2回（6月・12月）
会社業績および個人のパフォーマンスに連動して変動
年間で「月給総額1か月程度」を目安に支給（夏0.5か月／冬0.5か月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
昇給
有り 年2回 / 4/10月
勤務地
東京都
105-8681
港区新橋1-1-13 アーバンネット内幸町ビル4F CROSSCOOP内（受付3F）
交通手段1 沿線名：JR 駅名：新橋 最寄駅から：徒歩4分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
フレックスタイム制
コアタイムなし
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 85,645円 ～ 161,115円 / 月
※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代を手当として支給
※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年末年始休暇、夏季休暇、傷病休暇、生理休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・社会保険（健康保険、 厚生年金保険、雇用保険、 労災保険）
・社内研修制度
・健康診断（年1回）
・各種給付金制度（出産・産休・療養・傷病など）
・通勤手当
・深夜休日勤務手当
・追加割増手当
・各種祝い金制度
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
私服勤務OK オフィス内禁煙
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2384401
最終更新日：2026/6/22
企業情報
企業名
株式会社SORAMICHI
代表者名
代表取締役社長 川本 広二
設立
2017年5月
従業員数
91名
資本金
50,000,000円
本社所在地
〒105-0004 東京都港区新橋1-1-13 アーバンネット内幸町ビル4F CROSSCOOP内（受付3F）
東京都港区新橋1-1-13 アーバンネット内幸町ビル4F CROSSCOOP内（受付3F）
株式公開
日系・外資
日系
事業内容
ー
事業に関する特色
DX・CX領域を中心としたコンサルティングファーム。戦略立案からシステム開発、デジタルマーケティング、CRM活用、データ活用までを一気通貫で提供している点が特徴。金融・不動産を中心に約80社の大手企業と取引し、約75％がプライム案件。
CRM（KARTE・Braze等）領域に強みを有し、資格保有者数は国内トップクラス。
会社の特色
「自走できる人材」「顧客志向」「当事者意識」を重視するカルチャー。コンサルタントも上流工程だけでなく実行・運用フェーズまで入り込み、現場で価値創出することが求められる。大手ファーム出身者だけでなく事業会社出身者も多く、多様なバックグラウンドを持つ組織。
フラットで風通しが良く、「治安が良い」と社員から評価される穏やかな社風。フルフレックス制度を導入し、常駐案件も少ないため柔軟な働き方が可能。
その他の特色
代表は元リクルート執行役員であり、強固な顧客基盤と人脈を背景に急成長を続けている。戦略だけでなく開発組織を内包しているため、構想から実装・運用まで一気通貫で支援できる点が差別化要因。若手でも高い報酬レンジが設定されており、成果に応じた評価を実現。
社員の成長意欲を重視し、チャレンジ機会が豊富な環境であることから、事業拡大フェーズの中核メンバーとして裁量を持って活躍できる。
売上実績
求人No.：NJB2384401
最終更新日：2026/6/22