<法人営業経験歓迎!>【東京/豊島】セカンドストリートの商品調達・仕入営業◆残業10H◆プライム上場
想定年収
450万円 ~ 580万円
勤務地
東京都
仕事内容
<バイヤー未経験歓迎!>【東証プライム上場企業/年休120日以上/残業10H未満/フレックス/各種手当充実/リユース業界No.1「2ndSTREET」】
セカンドストリート全国約1,000店舗を対象に、リユース在庫では補いきれない不足商材の調達業務をしていただきます。
【主な業務内容】
■エリア・店舗ごとの不足商材・不足数量のデータ分析
■仕入先との商談(都内直行直帰 or 月1回程度の国内出張)
■シーゾナル商材・スポット商材のバイイング
■メーカー・問屋・小売のオーバーストック在庫を対象とした特価仕入れ交渉
【業務の魅力・特徴】
◎ 全国1,000店舗に影響を与えるスケールの大きな仕事
自分が調達した商品が全国の売場に並びます。
◎仕入をすべき商品が明確
リユース品のデータに基づいて買取が不足している商材を特定し、ピンポイントで調達する仕組みが整っているので、調達すべき商品が明確になっています。
主体的に動ける方にとって非常に動きやすい環境です。
◎ リテール×リユース
リテール品のバイイングを担いながらリユース市場の商流・データにも日常的に触れられます。
一般的な小売バイヤーでは得られない希少なキャリアで、複眼的な市場感覚が身につきます。
◎ ワークライフバランス
平均残業時間は月10時間未満で、フレックス制度も活用しメリハリをつけて働ける環境です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【メンバークラス】
■必須要件
・有形商材の営業経験(業界不問)目安2年以上
・ExcelまたはGoogleスプレッドシートを用いた数値・データ分析の実務経験
■歓迎要件
・小売業でのバイヤー経験(アシスタントバイヤー含む)
・オーバーストック品・特価品・スポット商材の買い付け経験
【リーダークラス】
■必須要件
・バイヤー経験(目安2年以上)もしくは、有形商材の営業経験+チームマネジメント経験(メンバー5名以上が目安)
・ExcelまたはGoogleスプレッドシートを用いた数値・データ分析の実務経験
■歓迎要件
・小売業または有形商材でのバイヤーリーダー経験
・仕入・販売・在庫計画(MD計画)を自ら立案し、コントロールした経験
・関連部署との折衝・調整経験
※面接でのご経験・スキルへの評価やご本人のキャリア志向を踏まえ、メンバーまたはリーダークラス(相応の処遇)での採用を柔軟に検討いたします。
【求める人物像】
<共通>
・取引先と良好な関係を築きながら、粘り強く交渉できる方
・データをもとに課題を整理し、根拠のある仕入れ判断ができる方
・バイヤーとして商談のための出張や外出に抵抗のない方
<リーダーポジション>
・リーダーシップを発揮し、周囲を巻き込みながらチームの成果を最大化できる方
学歴
不問
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月 ※試用期間中の条件の変更はありません)
給与
月給制
年収:450万円 ~ 580万円
月収:28万円~35万円
月額基本給:28万円~35万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:6月・12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月0時間~10時間程度
フレックスタイム制
■コアタイム無
■所定労働時間 8時間00分
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給(※同社規程に準ずる)
休日・休暇
週休二日制
年間休日:120
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
■有給休暇:入社半年経過後10日~最大40日
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2383221
最終更新日:2026/6/5
