【新横浜】採用 / 11億円調達 / 東工大発エッジAIスタートアップ
想定年収
450万円 ~ 600万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
本ポジションでは、既存メンバー（人事担当 1名）と連携しながら、会社の成長を人材面から支える重要な役割を担っていただきます。
現在は中途採用を中心としていますが、将来的には新卒採用の企画立案から実行までをリードいただきます。
将来的にはその他人事業務（制度設計、組織開発など）さまざまなキャリアを広げるチャンスがあります。
【具体的な職務内容】
・採用実務全般
求人票作成・更新、媒体運用（ビズリーチ、Wantedly等）
エージェント対応（関係構築、求人共有、進捗管理等）
候補者対応（スカウト送付、日程調整、進捗フォロー）
・面接対応
・入社オンボーディング対応
・採用プロセスの運用・改善
・採用広報の企画・実行（記事作成、発信内容の検討など）
・採用に関わる各部門との連携・調整
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須スキル】
・以下いずれかの経験をお持ちの方
- 事業会社における採用業務の実務経験
- 人材紹介会社におけるRA／CAなどの採用支援経験
・採用業務における基本的なオペレーション理解
・主体的に業務をキャッチアップし、推進できる方
【歓迎スキル】
・IT／スタートアップ企業での採用経験
・エンジニア採用や専門職採用の経験
・採用広報やダイレクトリクルーティング（スカウト）の経験
・新卒採用の立ち上げや運用経験
・採用プロセス改善やデータ分析の経験
【求める人物像】
・スタートアップ／変化の大きい環境において柔軟に対応できる方
・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら成果を追求できる方
・思いやりと誠実さを持ち、人との和を重んじたコミュニケーションができる方
学歴
不問
職務経験
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月 (期間中の給与・待遇に差異はありません))
給与
年俸制
年収：450万円 ~ 600万円
月収：38万円～
月額基本給：31万円～
賞与・インセンティブ
・経験、業績、能力、貢献に応じて、当社規定により個別に優遇
・年俸制
・給与改定年1回
・SO（ストックオプション）付与を想定
昇給
有り 年1回 / 1月
勤務地
神奈川県
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
標準労働時間：8時間/日
フレックスタイム制 (フルフレックス) フレキシブルタイム：5:00-22:00
時間外労働有無：有
※MTG等は9:00～18:00が中心となります
※出社を前提としておりますが、相談によりハイブリッドワークが可能です
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 68,568円 ～ 91,256円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：一部支給(・通勤手当（上限5万円/月）)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社後3ヶ月目から付与されます
( 入社後3ヶ月で５日間の付与、6ヶ月目に5日間の付与 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2383160
最終更新日：2026/5/25