オープンポジション【システムエンジニア/PM･PL】プライム上場/大規模開発を最上流から/4期連続過去最高実績
想定年収
550万円 ~ 860万円
勤務地
神奈川県 東京都
従業員数
595名
仕事内容
【業務内容】
・Javaをメインとしたさまざまな環境でのシステム開発のマネジメント（Ｃ♯、COBOL、.Net、Python、PHP、Kotlin、Perl、Pega、ローコード、TypeScript、JavaScript他）
【案件の特徴】
・プライム比率50％以上
・要件定義～設計、開発、テスト、リリース後の運用・保守にいたるまで一貫して担当できるプロジェクトが多数
・大規模開発のPM、PLとしてスキルアップを目指せる
・オープン系、WEB系システムまで多様なプロジェクトがあり、業種も金融や公共を中心に、製造、サービスなど多岐にわたります
・「社会インフラ」を支える重要案件等、多種多様な案件があり、希望に合わせたスキルを磨くことができます。
・ご経験や能力次第でチームのマネジメントだけではなく、プロジェクト全体のマネジメント（品質やコスト、スケジュール、売上等の管理やスタッフ育成）もお任せ
・成果に応じて早期にキャリアアップが可能な環境
【仕事の魅力】
・自社社員だけでなく多くのビジネスパートナーをマネジメントするため、プロジェクトマネジメント能力を磨くことができます。
・多様なステークホルダーとの調整・提案を行うため、高い折衝能力と提案力が身につきます。
・プライム、準プライム案件がメインの為、提案が受け入れられやすく、自身のアイディアや企画をビジネスに活かすことができます。
・長年継続している案件も多く、お客様との信頼も厚いため、腰を据えてシステム開発に取り組めます。
・要件定義から運用まですべての工程を担当することが可能
・5~最大100名規模のチームの為、大規模案件のPM･PLの目指すことができる
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
業績好調・案件拡大による増員のため
募集人数
ー
応募条件
技能/経験
【必須スキル】
・Webアプリケーション開発経験（5年以上）
・チームマネジメント経験
【歓迎スキル】
・情報系資格（情報処理技術者試験、開発系ベンダー資格等）
・PMP等のマネジメント系資格
・プロジェクトの管理経験
【求める人物像】
リーダークラスの方で本格的にマネジメントを目指したい方、既にマネジメントを経験済みでより広域なマネジメントを通して様々なステークホルダーと成果を共有したい方大歓迎。
大きなビジネスチャンスが広がっている当社で、前向きにチャレンジしながら、会社と共に大きく成長していただける方を求めています！
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
語学力: 不要
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月 ※本採用時と労働条件に変更なし)
給与
月給制
年収：550万円 ~ 860万円
月収：37万円～72万円
月額基本給：29万円～69万円
年収550~570万円の場合は月給制 年収620~860万円の場合は年俸制
賞与・インセンティブ
年2回
定期賞与：6月・12月
定期賞与とは別に業績に応じて決算賞与あり（2025年度支給実績：約20万円）
※年俸制の場合は決算賞与のみ
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
神奈川県 東京都
・本社/東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス
・品川フロントオフィス（自社）/東京都港区港南 2－13－34 ＮＳＳ－Ⅱビル 8 階（JR品川駅 徒歩8分）
・お客様が用意した開発環境【東京都近郊（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）】
交通手段1 沿線名：各線 駅名：品川 最寄駅から：徒歩8分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 25時間 / 月
固定残業代 52,000円 / 月
月給制の場合：固定残業代（職位・年収に応じて20〜25時間分）を含む
※超過分は別途支給
年俸制の場合：管理職のため残業代支給は無し
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
ライフプラン手当25,000円
家族手当（家族のいる世帯主のみ）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( [有給休暇の日数]
・入社直後から付与（日数は入社月によって変動。最大14日付与）
・入社7ヶ月目までに14日以上付与
・在籍年数に応じて最大25日付与
[有給取得率]
73.5% )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
社員持株会、退職金制度、ライフプラン制度（確定拠出企業型年金）、企業年金基金、財形貯蓄、資格試験合格報奨金制度、慶弔休暇・見舞金制度、定年再雇用制度、永年勤続表彰
【多彩な研修制度】
階層別研修（各階層のリーダー教育）
管理職研修／新任管理職研修
オンライン動画学習サービス
ビジネススキル研修
【その他】
クラブ／同好会：ゴルフ・フットサル・ランニング・ボウリング
健康保険組合の保養所を利用可
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 月10回までの在宅勤務可
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2382633
最終更新日：2026/5/26
企業情報
企業名
株式会社クロスキャット
代表者名
代表取締役社長 山根 光則
設立
1973年6月
従業員数
595名
資本金
1,000,000,000円
本社所在地
〒108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス20階
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
https://www.xcat.co.jp/
事業内容
システムデベロップメントサービス、コンサルティングサービス、スタッフサービス
事業に関する特色
【同社について】
同社は、金融・クレジット・官公庁・通信・製造・報道出版など、あらゆる業界をビジネスフィールドとし、先端IT技術で新たなビジネス戦略を創造し続ける情報サービス企業です。
「心技の融和」を企業理念に掲げ、豊富な実績と幅広い技術力、高度な品質によって年々サービス領域を進化させており、クレジットシステムの自社ブランド製品の展開や、金融・クレジット業務におけるDX提案・コンサルなどにも力を入れています。
会社の特色
【職場環境】
同社の社風を一言で表すと、それは「風通しの良さ」にあります。
会長・社長とのランチミーティング、毎年恒例の全社忘年会、優秀プロジェクトの社長賞授与などの多彩な社内イベントの他、上長と年７回面談を実施するなどコミュニケーションの場を沢山設けており、600名規模だからこそ自らの手で会社を変えていくことができる環境です。
【豊富なキャリアパス】4つの上位コースを用意しており、ご自身の特性にあわせたキャリアアップが可能
（1）マネジメントコース：組織をまとめ、業績向上に貢献する。
（2）プロジェクトマネジメントコース：担当プロジェクトをまとめ、業績向上に貢献する。
（3）プロフェッショナルコース：高度専門性でプロジェクト・業務に貢献する。
（4）スペシャリストコース：卓抜な発想･実践力･高度ＩＴ技術で、事業創出・拡大に貢献する。
※年7回の上司面談や社内のキャリアコンサルタントとの面談で、キャリアプランの相談が行えます。
【充実したワークライフバランス】
多様な働き方を支援する様々な取り組みを行っています。
・フレックスタイム制
・平均残業時間18.0h（全社平均、2024年度）
・年間休日122日
・有給休暇を年最大25日付与
・有休取得率73.5%
・女性の育休取得率＆復職率100％／男性の育休取得実績多数あり
その他の特色
＊25年前は社員50名、現在はその10倍といったように、じっくりと確実に成長を続ける企業。業績も安定しており、離職率も低く（５～８％）安心して働ける環境。
＊ISO9001認証取得、ISMS/BS7799認証取得、経済産業省SI登録。
[競合会社]
各ソフトウェアベンダー
[主要販売先]
外資系金融機関、クレジット信販会社、官公庁
売上実績
求人No.：NJB2382633
最終更新日：2026/5/26