人事制度運用担当
プライム上場グループの化粧品メーカー
想定年収
455万円 ~ 732万円
勤務地
東京都
仕事内容
＊人事制度の運用・改善
＊従業員エンゲージメント向上に向けた制度運用
＊外部コンサルタントとの連携による制度運用支援
＊報酬・評価制度の運用推進および改善
＊組織成⾧に応じた新制度の運用・定着支援
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
＊人事制度の運用経験
＊タレントマネジメント等の人事制度関連のツールのカスタマーサクセス経験者
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：455万円 ~ 732万円
月収：28万円～
月額基本給：25万円～
※これまでのご経験やスキル等を考慮の上、決定させて頂きます
賞与・インセンティブ
年3回 昨年実績：3・7・12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
09:00～17:40
休憩時間：45分
残業：月5時間～30時間程度
フレックスタイム制
在宅日はフルフレックス、出社日は10時～15時コアタイムあり
基準労働時間7時間55分
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 12時間 / 月
固定残業代 35,000円 / 月
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：初年度10日、最高20日付与 ※時間有休休暇制度有
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
フレッシュ休暇制度（連続5日以上を基本）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2382536
最終更新日：2026/5/25