【26-PG-16】【物流企画】物流改革に向けた現状分析、カイゼン提案・実行
想定年収
520万円 ~ 1,050万円
勤務地
東京都
仕事内容
１．業務内容
電力設備用敷材を安定的に現場へ届けるため、物流全体を俯瞰しながら改革を企画・推進する業務を担います。
拠点配置や輸配送、倉庫運営までを対象とし、現状分析から実行・検証まで一連のプロセスに関与します。
プロジェクト型業務が中心で、関係者との調整を通じて実効性ある施策を形にしていく役割です。
【業務詳細】
・物流拠点の新設・再編に向けた検討および計画立案
・輸配送ルートや運用方法の見直しによる最適化検討
・倉庫機能の高度化（設備導入、運用改善）の企画推進
・物流DX施策の検討と現場適用に向けた調整
・実行後の効果検証と改善点の整理
２．職責
物流改革に関する担当者として、テーマごとに企画立案から実行までを一貫して担います。
関係部署やグループ会社、取引先と連携しながら、現実的かつ効果の見込める施策を形にしていくことを想定しています。
【詳細】
・物流現状の整理・課題抽出と改善テーマの設定
・拠点再編、輸配送、倉庫高度化に関する企画・計画立案
・関係部署・外部関係者との調整、合意形成の支援
・実行フェーズにおける進捗管理と課題対応
・実施後の効果検証および次施策への反映
判断・推進は担当業務の範囲内で行い、チームと連携しながら進めていきます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
１．必須要件
・経験：以下、いずれも満たす方
・倉庫管理、在庫管理の実務
例）・入出庫・棚卸業務の運用管理、現場との調整
・WMS等のシステムを用いた在庫データ管理、運用改善への関与
・物流改革の実務
例）・3PL等の物流効率化や拠点立ち上げ（移転含む）の経験
・輸配送ルートや輸送方法の見直しによる効率化・コスト改善の検討
・倉庫設備の導入（自動化設備、ICT機器等）や業務プロセス改善の企画・推進
２．歓迎要件
・経験：
・物流拠点立ち上げ・移転・再編等
・IOT導入などの倉庫機能の高度化
・物流改革に関するプロジェクト管理
・知識・技能：
・物流関連の最新IoT技術の知識を有し、自社のさまざまな課題解決へ導く提案ができる方
・自社の物流関連の課題解決に向け、IoTを活用した在庫管理や物流関連システム（ITシステム）の要求仕様の提案ができる方
・資格：
・ロジスティクス管理（2級）
・ロジスティクス・オペレーション（2級）
・物流技術管理士
学歴
高校
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
英語：不要
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
無しー
給与
年俸制
年収：520万円 ~ 1,050万円
月額基本給：26万円～
賞与・インセンティブ
年0回
※上記は残業代を含んだ給与額となります。
※経験・能力などを考慮の上、社内規定に基づき決定します。
※2012年12月より基本年俸、個人業績年俸から構成される年俸制を採用。
上記基準内給与（基本年俸＋ライフサイクル手当）に加え、各人の業績に応じて個人業績年俸を支給します。
昇給
有り 年1回 / 4月
※業績等による
勤務地
東京都
就業時間
08:40～17:20
休憩時間：1時間
残業：月15時間～25時間程度
※フレックスタイム勤務有（標準労働時間7時間40分）
コアタイム有（勤務地により異なる）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
【有給休暇】
普通休暇（1年目：年15日、2年目以降：年20日）
入社日に応じて1年目は下記日数付与
4月／15日 、5月／14日 、6月／13日 、7月／12日、
8月／10日、9月／10日、10月／10日 、11月／7日、
12月／5日 、1月／4日、2月／3日、3月／2日
4月1日現在の勤続期間が1年以上となりましたら、各年度20日付与されます。
特別休暇（傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇など）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2382388
最終更新日：2026/5/25