人事
想定年収
700万円 ~ 1,650万円
勤務地
神奈川県 東京都
仕事内容
【CoE】
・スペシャリスト・技能系人財等の育成に向けた評価制度・施策等の検討
・役員・ミドルマネジメント向け教育制度の検討・整備
・評価処遇制度のグループ展開、変更プロセスの策定
・人事業務高度化に向けた業務プロセスの刷新・設計
・人事データ基盤の構築・人的資本開示に向けたストーリー設計等
【HRBP】
・事業全体を対象とした人事施策の企画立案・実施
・キャリア形成・能力開発支援を目的とする研修・講座の企画運営
・社員エンゲージメント向上施策の立案・実施（サーベイの分析、対策立案・実行支援等）
・中途・新卒を含む採用選考の運営、定着フォロー等
・人事評価・昇進昇格運用、労務管理など、人事実務全般
・ビジネスと人権の分野に関わる実務の運営
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・上場企業または同等規模の企業における実務経験
・いずれかの人事領域における高い専門性を有する方
・人事領域に限定されない、企画・管理・ファイナンス等の幅広い業務経験
【歓迎要件】
・事業会社・コンサルいずれの業務経験をお持ちの方
・製造業での業務経験
・プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方
・メンバーマネジメントの経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：700万円 ~ 1,650万円
月収：38万円～86万円
月額基本給：38万円～86万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月・12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
神奈川県 東京都
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
平均残業時間：20～30時間
フレックス可否：可（コアタイム：なし）
リモート勤務：可（週1～2日程度）※配属部門による
出張：有（配属部門による）
勤務時間：本社・事務所・研究所 8：30～17：30 （工場 8：00～17：00）
残業手当
通常の残業代
超過勤務手当（残業時間に応じて）を別途支給
通勤手当
交通費：全額支給(会社規定に基づきます。)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 22日 1か月目から )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制（土，日）祝日 その他（5月連休、夏期連休、年末年始連休）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2382259
最終更新日：2026/5/22