リクルーター
想定年収
650万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
• 担当事業部との関係を構築し、ビジネス目標と人材ニーズを正しく理解する
• 採用戦略を立案する
• 候補者の母集団を形成し、評価し、担当事業部に対し健全な提案を行う
• 採用活動を通じて主要なステークホルダーを巻き込みながら、すべてのビジネスにタイムリーで効果的なエンドtoエンドの採用サービスを提供する
• 採用プロセスを通じてデータを活用し、数字に基づいた意思決定と人材の評価に貢献する
• 担当事業部と連携し、予算と市場価格の範囲内で報酬パッケージの詳細を決定し、候補者様にオファーを出し、条件を交渉する
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
2~3年以上の採用活動経験をお持ちの方（不動産、金融業界でのリクルーター経験があれば尚良し）
高いコミュニケーション能力をお持ちの方
社内、社外ともにステークホルダーとの良好な関係を構築し、意思決定者に影響を与える能力をお持ちの方
日本語ネイティブレベル、英語に抵抗がない方
<歓迎要件>
グローバル展開する大規模な組織において多国籍環境での業務経験をお持ちの方
人材紹介エージェントやヘッドハント企業での就業経験をお持ちの方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
年俸制
年収：650万円 ~ 1,200万円
月額基本給：35万円～
賞与・インセンティブ
年1回 昨年実績：4月
※上記年収は固定残業代（30時間）、賞与等が含まれた金額となります。
※詳細はオファー時にご確認ください。
昇給
有り 年1回 / 4月
※実績や実力に応じた給与の見直し
勤務地
東京都
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
フレックス制度有
コアタイム 10:30-16:00
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 60,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 10日～ )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2381874
最終更新日：2026/5/26