電気・空調施工管理／急成長ベンチャー
想定年収
606万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
64名（2026年5月現在）
仕事内容
RC造・S造の新築マンション・オフィスビルにおける、電気設備工事の施工管理をお任せします。
【定着率96％。現場で働く人を大切にする電気施工管理職】
・これまでの経験やスキルを正当に評価し、収入にしっかり反映します
・現場へは直行直帰。出退勤もスマホで完結します
・業務が終われば、定時前の早上がりも可能です
・現場を一人で抱え込ませず、社内外の関係者と連携しながら進められます
・現場で働く人を本気で大切にするための環境づくりに注力しています
【業務内容】
東京23区内・横浜市にある新築マンションやオフィスビルの電気設備工事の施工管理を担当します。
・定例会議に参加し、工事内容やスケジュールを確認
・社内外の関係者との内容のすり合わせ
・工程表や施工図の作成
・CADを使用した電気施工図の作成、修正
・材料発注、職人手配
・お施主さま、建築会社との打ち合わせ
・現場の進捗確認、必要に応じた調整対応
・躯体工事における配管、ボックス設置などの管理
・内装工事における分電盤取付、屋内配線、照明・コンセント取付などの管理
※現場は30戸～70戸の中小規模が中心で、工期は1年前後の案件が多いです。
【当社施工管理の特徴】
・部長36歳、課長28歳、27歳の若い組織構成
・自社にて職長、作業員部隊があり融通◎
・現場非常駐での施工管理で、現場へは検査、打合せ、要所での対応のみ
・社用車、ガソリンカード、ETCカード、タイムズPカード貸与
・直行直帰、定時前早上がり等現場の進捗次第で可能
・活気があり風通しのよい社風
【直近入社者インタビュー】
https://note.com/preventjapan/n/n8b07d3656a4e
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
同社では建設事業部が全社の売上を牽引しており、現在年間15億円規模まで成長中です。
更にスピーディーにスケールさせるべく、増員を想定しております。
直近の目標としては3年後の売上30億円規模です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・第二種電気工事士の資格をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）
・電気施工管理の経験、またはCADでの電気施工図作成スキル
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(※3カ月間の試用期間あり、その間の待遇・給与に変更はありません。)
給与
年俸制
年収：606万円 ~ 1,000万円
月収：45万円～
月額基本給：35万円～
賞与・インセンティブ
年4回
決算賞与あり
昇給
有り 年1回
※実績に応じて随時昇給
勤務地
東京都
■建設事業部事務所
東京都墨田区石原3-14-8 清川ビル1F
交通手段1 沿線名：【建設事業部】JR総武線/都営地下鉄大江戸線 駅名：両国 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:00～17:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～45時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 96,700円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：127
年間有給休暇：有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
( 入社4ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
◎慶弔休暇
★各長期休暇は5日～7日以上取得可能！
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■役職手当（月1万円～20万円／サブリーダー・主任・係長・課長代理・課長・部長・統括部長・本部長／課長以上は、別途定めの定めによる）
■資格手当（未経験入社の方は入社6ヶ月間は各5000円、7ヶ月目から各2万5000円／対象の資格：第二種電気工事士・第一種電気工事士・電気工事施工管理技士）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■資格取得支援制度（受験費用を2回まで会社が負担）
■研修制度
■社内食事会
■社用着・工具貸与（ポロシャツ、ダウンジャケット、各工具、ヘルメット、安全靴、空調服、ヘッドライトなど／その他仕事で必要なものは会社でご用意します！）
■入社祝い金10万円支給（入社3ヶ月後の支給）
■U・Iターン支援あり（上京支援金10万円支給／1都3県以外からお引越しされる方限定）
■リフレッシュ休暇、リフレッシュ手当（勤続年数3年以上の社員が対象）
■夏季健康サポート手当（工事現場メンバーが対象、7～9月は熱中症対策の為5,000円支給）
■社内サークル制度
＜職長以上は下記を全て貸与＞
■社用携帯・ノートPC
■社用車
■ガソリンカード・ETCカード・タイムズPカード
◆資格手当 ※同一資格は上位資格の金額のみ繁栄
・第二種電気工事士：25,000円/月
・第一種電気工事士：50,000円/月
・二級電気工事施工管理技士：25,000円/月
・一級電気工事施工管理技士：50,000円/月
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：1回
求人No.：NJB2381616
最終更新日：2026/5/21
企業情報
企業名
株式会社PREVENT JAPAN
代表者名
代表取締役 臼井 佑太
設立
2020年4月
従業員数
64名（2026年5月現在）
資本金
40,000,000円
本社所在地
〒105-0013 東京都港区浜松町2-10-6 PMO浜松町Ⅲ3F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
・建設事業部/新築電気設備工事、電気設備改修工事
・電力コンサルティング事業部/電圧変更工事、その他事業者を対象とした電力総合コンサルティング
・プラットフォーム事業部/電気、設備業界専門の転職サイト「ELECAREER（エレキャリア）」運営（https://elecareer.com/）
事業に関する特色
～黒字経営継続中！増益増収で推移中！電力×建設×人材を掛け合わせ、インフラ業界の課題を総合的に解決する企業～
■企業の事業概要と強み
PREVENT JAPANの事業は、以下の3つの柱で構成されています。
これら3つの事業が相互に連動する「トライアングル構造」により、安定的かつ持続的に事業を拡大できる点が強みです。
【建設事業部】
新築ビルやマンションの電気設備工事（設計・積算・管理・受変電設備・幹線／動力／電灯／コンセント／照明／仮設電気設備）
既存建築物の電気設備改修工事（照明／LED化、コンセント改修、受変電設備改修、高圧引込ケーブル改修、幹線改修など）
新築ビルやマンションの電気・設備工事を年間約30棟受注。
業界課題として、後継者不足により倒産する企業がある中で、同社は案件を獲得しやすい環境となっております。
【電力コンサルティング事業部】
電気設備改善工事、省エネ機器の販売・施工・保守、電圧変更工事、PCBアウトソーシング、補助金サポート、その他事業者向け電力総合コンサルティング
高圧電力から低圧電力への切り替えによるコスト削減を提案。
OEM製造の特殊ブレーカーを活用したニッチ市場で、競合が少ない点が強み。
【プラットフォーム事業部（専門求人サイト運営）】
電気・設備業界に特化した転職・求人プラットフォーム「ELECAREER（エレキャリア）」の運営。
電気・設備分野における人材マッチング・採用コスト削減の仕組みを提供
電気・設備分野に特化した自社運営プラットフォームで採用コスト削減と広告掲載料による収益化を実現。
■業績と今後の目標
・設立以来、常に黒字経営を継続。増益基調で推移。
・今期は初年度売上の約20～25倍の成長を見込むなど、業績は非常に順調。
・長期目標として、同社は100億円企業を目指すビジョンを掲げています。
会社の特色
基本的には出社勤務となりますが、その分コミュニケーションは非常に取りやすく、経営陣との距離も近い環境です。
また、ベンチャー企業（ベストベンチャー100選出）ならではのスピード感のある評価制度も特徴の一つです。
年功序列はなく、スキル・成果に応じて昇給・昇格のチャンスが即時に訪れる点は、成長志向の方には大きな魅力となります。
実際に、従業員約50名規模ながら創業から退職者は2名のみと、定着率の高さが同社の働きやすさを証明しています。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2381616
最終更新日：2026/5/21