【管理職】 自治体営業×ALT（外国語指導助手）
株式会社ボーダーリンク
想定年収
500万円 ~ 700万円
勤務地
埼玉県
従業員数
186名（2026年4月現在）
仕事内容
ALTコーディネーターは、自治体や学校とのやり取りや契約更新のタイミングには継続の提案、ALTのフォローなどを行っています。改革著しい公立学校の英語教育現場において、スケジュール調整・授業内容・相談・ご要望の受付対応など、担当自治体・学校の先生方とALT・当社の間に立って業務を行います。
【主な業務内容】
・管轄エリアにおける受託業務の運営（出張営業有り）
・管轄エリアのコーディネーター、トレーナーのマネジメント（30名～規模）
・管轄エリアのKPI / KGI管理
・既存顧客のニーズに合わせた提案書作成
・既存顧客の継続受注に向けたプレゼンテーション
・既存顧客への情報提供や、課題解決
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
課長
募集背景
組織強化のため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件：以下、いずれも満たす方
・営業経験のある方（法人 / 自治体）
・プレゼンテーションの経験がある方
・数値管理に必要なPCスキル、ビジネススキルを有する方
・15名以上のマネジメント経験がある方
■歓迎条件：
・人材業界のご経験がある方
・派遣法、労働基準法の知識がある方
・複数拠点のマネジメント経験がある方
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヵ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 700万円
月収：35万円～45万円
月額基本給：35万円～45万円
賞与・インセンティブ
年2回
（6月、12月）
昇給
有り 年1回 / ４月
勤務地
埼玉県
本社
住所：埼玉県さいたま市大宮区下町2-16-1 アクロスビル8F
※他関東拠点もご管轄いただき、そちらにも出社いただく必要があります。
・西国分寺営業所
・神奈川支店
・山梨支店
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～40時間程度
管理監督職
残業手当
その他
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：一部支給(上限30,000円)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 初年度 10日 入社7ヶ月目付与 )
【休日・休暇詳細】
弔事休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
＜教育制度・資格補助補足＞
■社員教育制度
■入社後はOJTを想定しています。
■資格取得補助
■オンライン英会話無料受講
＜その他補足＞
社内表彰制度
企業型確定拠出年金
社員持株制度
結婚祝い金
出産祝い金
オンライン英会話無料受講
リフレッシュ休暇（有給休暇を使用し最大9連休取得可能）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務無し
選考内容
選考プロセス
面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2381308
最終更新日：2026/7/10
企業情報
企業名
株式会社ボーダーリンク
代表者名
代表取締役社長 安井 康真
設立
2000年2月
従業員数
186名（2026年4月現在）
資本金
91,000,000円
本社所在地
〒330-0844 埼玉県さいたま市大宮区下町二丁目16番地1 アクロスビル8階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
外国語講師派遣事業
語学スクール運営事業
■ALT事業
ALTとは日本の学校で、英語を教える外国人指導助手（Assistant Language Teacher）です。 具体的には日本の小学校・中学校や高等学校において、英語の授業を通し語学や異文化に関する学びを提供します。現在、日本では国際化する社会に対応する為、子どもの英語教育が当たり前となり、活きた英語をALTから学ぶ機会が重要であると考えられています。受験のための英語ではなく、学校で学べば英語が使えるようになる未来のために、ただのコミュニケーションツールである外国語を使えるようになるために欠かせない、多様性や異なる価値観への理解を深めます
そんなALT派遣事業を基幹事業とする当社では、ALTの採用・研修・育成・管理を行いながら、自治体ごとに異なる英語教育における課題解決やニーズに応え、よりよい英語教育を子どもたちに提供する支援を行っております。
また、授業以外でもALTと子どもたちが交流しながら英語に触れる機会を提供する国際交流イベントなど、学校の中だけにとどまらない関連サービスも展開し、日本全国の公立学校や、最近では幼稚園・保育園・こども園からの需要も高まっております。
□教員研修
主に小・中学校の教員を対象に、学年別や習熟度に合わせた授業の手法や、ALTを活用するためのアイデア等、自治体や教員ごとにことなる課題、悩みをヒアリングし、研修を制作・実施しております。
□教材開発
当社独自の指導案や授業動画、授業で使える教材等を作成し、契約自治体の教員へ無料で提供しております。
事業に関する特色
沿革
2023年 6月 株式会社エンビジョンを吸収合併
2023年 4月 株式会社K12ホールディングスへの参画
2023年 4月 株式会社レアジョブへのグループ参画
2021年 9月 株式会社レアジョブと資本業務提携
2014年 5月 語学学校「Mercury」より事業譲渡
2014年 2月 バイリンガルアカデミー「グローバルフィールド」を開設
2013年 8月 株式会社アイエックを吸収合併
2006年 11月 埼玉県さいたま市大宮区に本社を移転
2006年 10月 株式会社ウィルグループへのグループ参画
2000年2月 株式会社ボーダーリンクを設立
2006年11月 埼玉県さいたま市大宮区に本社を移転2006年10月株式会社ウィルグループの子会社となる
2013年12月 親会社株式会社ウィルグループ東京証券取引所市場第二部上場2013年8月 連結子会社株式会社アイエックと合併
2014年12月 親会社株式会社ウィルグループ東京証券取引所市場第一部上場2014年5月 語学学校「Mercury」事業譲渡2014年2月バイリンガルアカデミー「グローバルフィールド」開設
■ＡＬＴ契約実績
・契約自治体がある都道府県（一例）
北海道、宮城、新潟、埼玉、東京、神奈川、静岡、愛知、大阪、京都、兵庫、広島、福岡、宮崎等
□継続的なサポートで高い満足度
～ボーダーリンクのＡＬＴに対して９１.４％の教育関係者が満足と回答～
１２年連続数増加の背景に、顧客に真摯に向き合い支援する運営体制があります。
ＡＬＴの労務管理や定期的な訪問、必要に応じての臨時研修開催など、採用時から配置中にいたるまで継続的にサポート。教育委員会・学校と密に連絡をとり、さまざまな辞退に早急な対応ができる体制を整えています。
□ＡＬＴの資質について
これまでの実績と経験をもとにＡＬＴという仕事に適応できる人材の確保と育成ノウハウを蓄積し毎年その精度を上げることに成功しております。
トレンド、世界情勢に合わせて常に研修内容もブラッシュアップしております。
◎コンプライアンス
定期的に研修を行い、適正な運営をしっかりと行っています。
会社の特色
【企業理念】
チームとしての自己研鑽を惜しまず、これからも様々なチャレンジを続けます。
【ミッション】
子どもたちの選択肢を増やし 将来の可能性を広げる
わたしたちが無意識のうちに抱いてしまう、国籍や言葉の壁を無くし、世界と広く繋がっていく日本にしたい。そんな思いからボーダーリンクは2000年に産声を上げました。
日本では少子高齢化が進み、労働人口は減少し続けており、もはや海外からの人材無くしては、豊かさを保つことさえ危ぶまれています。しかし、現在の日本は、海外から訪れる人々を迎え入れるための環境は決して十分に整っていません。そしてそれは、コミュニケーションに欠かせない“英語”にも同様のことが言えるのではないでしょうか。
現在のわれわれの英語コミュニケーション力を作るもとになった日本の英語教育は、いま大きな変革の時を迎えています。
その変化に対応するため、チームとしての自己研鑽を惜しまず、教育現場で活躍されている先生方、外国語講師、保護者の方々とともに、これからも様々なチャレンジを続けます。
そして、わたしたちは英語教育を通して、子どもたちの視野の広さと、多様な価値観への関心と理解を育み、争いや差別のない社会を築くために、貢献して参ります。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2381308
最終更新日：2026/7/10