仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

リーダークラス（課長候補）

募集人数

1人

選考内容

選考プロセス

面接回数：2回

代表者名

代表取締役社長　山本　勇輝

設立

1980年9月

従業員数

140名（（うち正社員99名））

資本金

36,000,000円

本社所在地

〒611-0033 京都府宇治市大久保町成手1-30

〒167-0051 東京都杉並区荻窪4丁目32-2　東洋時計ビル 4F

北米 5201 Great America Pkwy.Suite 320 office #3260　Santa Clara CA 95054

中国 上海市徐汇区吴中路8号　锦辉大厦1203-1205室

北米 51 Parker, Irvine, California 92618

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

部品加工事業、装置開発事業、DXソリューション事業

事業に関する特色

HILLTOPは製造DXを実現する「デジタルものづくり企業」です。主にアルミの切削加工を行い、特注品の多品種少量生産で様々な業界のニーズに対応しています。製造工程のデジタル化を行い、工場の24時間無人稼働を実現しています。
また近年では部品加工事業のみならず、プロダクトの設計からデザイン・表面処理・組立まで、プロジェクトのトータルサポートを行う装置開発事業や、HILLTOPのデジタルものづくりのノウハウをサービス化するDXソリューション事業まで事業領域を広げています。

＜パーパス＞
「Leader in Manufacturing 中小製造業の牽引役」
1961年、「山本鉄工所」としてわずか3名で創業した同社。量産品中心から、1点モノ≪多品種少量生産≫へ変遷し、現在は装置開発やコンサル事業まで手がけるようになりました。さまざまな変貌を遂げて現在の姿がありますが、変わらず大切にしてきたことは『人の成長』です。職場は、仕事を通じて人間が成長できるフィールド。年齢・性別・育った環境や国籍まで違う個性豊かなメンバーが働くHILLTOP。様々なスキルや強みを持った人たちが集まるからこそ、他のどこにもない強い企業をつくることができると考えています。ひとりひとりが持つ個性や強みを最大限に伸ばし、活かせる環境をつくり『人の成長』を追いかけ続ける。これからもHILLTOPは、ものづくりを通じて人と企業の可能性を広げ、中小製造業の未来を切り拓く存在であり続けます。

私たちHILLTOPは、「部品加工事業」「装置開発事業」「DXソリューション事業」の3つの柱で、ものづくりの可能性を広げています。それぞれが独立しているのではなく、相互に連携しながらお客様の課題解決に取り組んでいます。

■部品加工事業
HILLTOPの原点となるのが、部品加工です。アルミを中心とした金属加工を得意とし、試作開発や研究用途など、多品種・少量・短納期の案件に対応しています。お客様からいただくのは、まだ世の中に存在しない製品の図面やアイデア。その意図をくみ取り、最適な加工方法を考え、形にしていきます。医療機器や半導体装置、航空宇宙分野など、高い精度が求められる分野に携わることが多く、技術力が問われる仕事です。また、独自のITシステムにより工程やノウハウをデータ化し、誰でも安定した品質で製造できる仕組みを実現しています。

■装置開発事業
部品加工で培った技術を活かし、装置の開発・製作にも取り組んでいます。お客様の要望に応じて、検査装置や自動化装置などを一から設計・製作し、現場の課題解決を支援します。単に「つくる」だけでなく、「どんな仕組みが最適か」を考えるところから関わるのが特徴です。機械設計や電気設計、制御など、さまざまな技術が組み合わさるため、幅広い知識とチームでの連携が求められます。自分たちの手で一つの装置を完成させ、それが実際の現場で動くところまで関われることは、大きなやりがいにつながります。

■DXソリューション事業
HILLTOPでは、ものづくりの現場で培ったノウハウをもとに、製造業のDX（デジタルトランスフォーメーション）にも取り組んでいます。独自に開発した生産管理システムや工程管理の仕組みを活用し、属人化しがちな製造現場をデータで可視化。効率化や品質向上を実現します。さらに、これらの仕組みを社外にも展開し、他の製造業の課題解決にも貢献しています。ITと製造を融合させることで、業界全体の変革を目指しているのがこの事業の特徴です。

これら3つの事業は、それぞれが単独で価値を生むだけでなく、組み合わさることでより大きな力を発揮します。部品加工で培った現場力、装置開発での課題解決力、そしてDXによる仕組み化。このすべてを掛け合わせることで、私たちは「ものづくりの新しいあり方」をつくり続けています。

会社の特色

職場は仕事を通じて人間が成長出来るフィールドであるべき場所だと考えています。
1人1人が信念を持ち、周りの人に対し尽力する誠実な人間に育ってもらうことが当社の使命だと感じています。
そして、地域/社会/家族に貢献し続ける所存です。

【歓迎する人材像】
・「楽しくなければ仕事じゃない！」という同社の考えに共感できる方
・お客さま先などでわからないことがあっても、素直にその場で聞ける方
・周囲の人間と積極的にコミュニケーションを取り、協力して仕事ができる方
・常に前向きな姿勢で仕事に取り組める方

その他の特色

▼製品加工例 (展示した製品の情報もあります)
http://www.nc-net.or.jp/company/73066/product/1/

▼表彰実績
2023年　「データマネジメント2023　データガバナンス賞」受賞
2023年　厚生労働省 「受講者の特性に対応した教育訓練手法の構築・普及促進事業」掲載
2024年　「第39回IT戦略総合大会　IT最優秀賞（トランスフォーメーション領域）」受賞

▼メディア紹介
・2025年　NHK総合「魔改造の夜」出演(2025年1月30日放送回)
「ビニール傘 滞空時間マッチ」に「Hルトップ」として出演
・2024年　NHK総合「魔改造の夜」出演(2024年11月28日放送回)
「恐竜ちゃん 缶蹴り」に「Hルトップ」として出演

その他、テレビ・新聞・Webメディア・専門誌・業界誌などメディア出演・掲載多数。