HRマネージャー
外資系テクノロジー企業
想定年収
1,000万円 ~ 非公開
勤務地
東京都
仕事内容
・採用、労務、報酬・給与、評価・育成を含む日本拠点の人事業務全般の統括
・法令・社内規程を遵守しながら、社員対応およびマネジメントへの人事支援を行う
・人材育成・エンゲージメント向上施策や人事プロジェクトの推進
・外部関係者（エージェント、弁護士、行政等）との連携
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
MUST
・人事経験８年以上
・日本の労働法・人事実務に関する深い知識
・マネジメントやリーダー経験
・スピーキングを含むビジネス英語
WANT
・外資系または製造業での人事経験
・高いコミュニケーション力・交渉力
・優れた業務管理能力・問題解決力
・HRISおよびMicrosoft Officeの使用経験
学歴
大学
職務経験
要 (10年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
上級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
年俸制
年収：1,000万円 ~ 非公開
月収：83万円～
月額基本給：83万円～
賞与・インセンティブ
年2回
【Performance Bonus】会社及び個人業績により支給
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：1時間
残業：月20時間～40時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
有給付与の時期は入社時期によって異なります。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2380578
最終更新日：2026/5/29