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【技術本部】ゲーム開発・サービス基盤インフラエンジニア（リード〜アーキテクト）

株式会社セガ
  • 課長以上

想定年収

600万円 ~ 1,296万円

勤務地

東京都

従業員数

3,459名（2023年3月31日時点）

仕事内容 募集背景 技能/経験 給与 勤務地 福利厚生 企業情報

仕事内容

ゲーム開発およびサービスを支えるインフラ基盤の高度化および内製化を推進するにあたり、リード～アーキテクトを担っていただけるゲーム開発・サービス基盤インフラエンジニアを募集いたします。

セガの開発全体、および事業を支えるやりがいのあるポジションとなります。

ご志向・適性に応じて、スペシャリスト、マネジメントのキャリアに進んでいただけます。

■業務内容
・ゲーム開発および運営を支えるインフラ基盤の設計・構築・運用
・オンプレミスおよびパブリッククラウドによるサービス基盤の整備・最適化
・仮想基盤を中心としたインフラ環境の運用・改善
・以下領域のいずれかを主担当として担当
　　　　・サーバ（Linux / Windows Server）
　　　　・ネットワーク（Cisco Nexus / Catalyst）
　　　　・ストレージ（NetApp等）
・他領域についても、開発チームおよびインフラメンバーと連携しながら対応
・ゲームサービスの安定稼働を目的とした障害対応および原因分析・再発防止策の策定
・パフォーマンス改善およびキャパシティ設計（負荷変動・イベント対応を含む）
・新規機能追加に伴うインフラ設計支援
・開発チームと連携したサービス品質・パフォーマンスの向上

●経験・志向および役割に応じて担当していただきます。
・インフラ基盤全体の方向性を定義し、技術的意思決定をリード
・インフラ基盤のアーキテクチャ設計および技術方針の策定
・インフラ領域を横断した技術標準化および最適化の推進
・内製化推進に向けた体制設計および技術的リード
・高難度障害や性能課題に対する技術的意思決定および解決リード

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集背景

増員募集

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
・ITインフラの設計・構築・運用経験（目安：3年以上）
・VMware等の仮想基盤の運用経験
・クラウド環境に関する基礎知識（利用経験があれば尚可）

・以下いずれかの実務経験
　　　　・サーバ（Linux または Windows Server）
　　　　・ネットワーク（L2/L3基礎、Cisco機器の取扱い）
　　　　・ストレージ（NAS/SAN等の基本知識）

・障害対応およびトラブルシュートの実務経験
・チームリーダーまたは主担当として、関係者を調整し案件を推進した経験
・関係者（開発チーム・他部門・ベンダー等）と連携し、案件を主体的に推進した経験
・インフラ全体を俯瞰し、最適化を意識して課題解決に取り組める方

【歓迎】
・VMware環境の設計・構築経験
・Cisco Nexus / Catalystの設計・運用経験
・NetApp等ストレージ製品の運用経験
・クラウド（AWS / Azure / GCP）の設計・運用経験
・自動化・構成管理（Terraform / Ansible 等）の経験
・大規模サービス（ゲーム／Web）のインフラ運用経験
・パフォーマンスチューニングおよびキャパシティ設計経験

学歴

不問

職務経験

要 (3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3カ月)

給与

月給制

年収：600万円 ~ 1,296万円

月収：50万円～108万円

月額基本給：50万円～108万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績：あり

6月、12月賞与支給

昇給

有り 年1回

勤務地

東京都

東京都品川区西品川一丁目1番1号住友不動産大崎ガーデンタワー

交通手段1 沿線名：りんかい、JR 駅名：大崎 最寄駅から：徒歩5分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

10:00～19:00

休憩時間：60分

残業：月10時間～45時間程度

フレックスタイム制
※コアタイム　10時30分～15時30分
※フレキシブルタイム　8時00分～10時30分/15時30分～22時00分

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費：一部支給(月5万円まで)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日：128

年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、CSR研修・管理職研修、eラーニング（通信教育）、セガサミーカレッジ、海外留学支援制度、コーチング制度に類する仕組み、技術者向けの研修制度（他部署との技術交流会「SDC」等）

＜その他補足＞
■インセンティブ制度、グループ保養所、社員持株会、慶弔金
■健康診断、インフルエンザ予防接種費用全額会社負担、確定拠出型年金制度（選択制DC）
■マイレージ制度（カラフルポイント）、コミュ費
■副業制度Job＋（一部の副業可／100名以上が利用中）
■育児・介護支援制度（育児休業、育児や介護に伴う短時間勤務、在宅勤務制度など／出産後の復帰率100％）
■ダイバーシティ推進の取り組み（外部相談窓口の設置、同性パートナーを配偶者と同様に認める）　等

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙（分煙）

備考

ー

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：2回

求人No.：NJB2380414

最終更新日：2026/5/15

企業情報

企業名

株式会社セガ

代表者名

代表取締役社長執行役員COO　内海 州史

設立

1960年6月

従業員数

3,459名（2023年3月31日時点）

資本金

100,000,000円

本社所在地

〒141-0033 東京都品川区西品川一丁目1番1号住友不動産大崎ガーデンタワー

株式公開

日系・外資

日系

企業URL

https://www.sega.co.jp/index.html

事業内容

家庭用ゲーム機、PC、およびスマートデバイスに向けたゲームやデジタルサービスの企画・開発・販売・運営

事業に関する特色

■コンシューマー事業部門■
「私たちにしか創れない感動と楽しさを、世界中の人たちに」
コンシューマ事業部門では家庭用ゲーム機、PC、およびスマートデバイスに向けたゲームやデジタルサービスの企画・開発・販売・運営を行っております。
「セガ」ブランドの『ソニック』や『龍が如く』、『ぷよぷよ』、そして「アトラス」ブランドの『真・女神転生』や『ペルソナ』など、高いIP力を持つシリーズを展開しています。
これらに加え、大型オンラインタイトル『ファンタシースターオンライン 2』やスマートデバイス向けの『チェインクロニクル』や『セガNET麻雀MJ』など、あらゆるデバイスに向けて多彩なゲームコンテンツを国内外へご提供しています。
さらに海外においても16カ所を超える開発・販売拠点を置き、海外市場で大きな支持を集める『Total War』や『Football Manager』をはじめ、現地のニーズを捉えた独自のコンテンツ制作を行い、全世界へ展開しています。
また、ゲーム事業を通して培ったノウハウや資産を活かし、ゲームに留まらない独創的な新規事業の展開を進めています。

会社の特色

2020年4月に株式会社セガゲームスと株式会社セガ・インタラクティブが合併し、株式会社セガとして再び歩み始める事となりました。また、2020年6月には設立60周年と新たな幕開けを迎えています。

その他の特色

ー

売上実績

決算期
売上高
経常利益
-
（非公開）
-

求人No.：NJB2380414

最終更新日：2026/5/15

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