【研修担当】 プライム上場G・現年収保証・働き方改革推進
想定年収
600万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
仕事内容
東証プライム上場・売上1兆円のグループに所属する総合建築企業です。
■業務内容
教育・研修担当業務をお任せします。配属予定の人事組織では、採用人数・予算・事業スピード・施策などあらゆる側面で裁量を持ちながら取組むことができます。
【業務詳細】※ご経験に応じて下記業務の中からお任せします。
■研修の企画（新卒入社向け研修、キャリア入社向け研修、資格勉強会、その他）
■研修の運営（会場手配、講師アサイン、資料準備、当日運営）
【ポジションでの特徴・魅力】
新卒向けの500時間超強化研修カリキュラムに代表されるように、各種研修やマニュアル化を通じた社員のスキルUP・業務生産性向上は当社の成長の鍵の１つです。独自アプリの開発などDXを進める中で、新たな人材育成研修も次々と求められています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
＜必須条件＞
人事領域における教育または研修の企画・運営に関わる実務経験(経験年数・在籍企業不問)
＜歓迎条件＞
・成長中の企業で裁量権をもってプロジェクト推進したい方
・正当に評価される環境で給料もUPしたい方
・現場の意見が取り入れられ、働きやすい環境で働きたい方
・建築業界での総務経験者
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 800万円
月収：43万円～54万円
月額基本給：35万円～46万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：2か月
支給月：7月、12月 ※会社の業績による
昇給
有り 年4回 / 1,4,7,10月
勤務地
東京都
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
※時短勤務制度あり
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 80,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給(上限なし)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：116
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
※年間休日：116日+計画休5日【実質121日】
※産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、その他特別休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2380108
最終更新日：2026/5/29