【保険事業部】課長候補
想定年収
400万円 ~ 800万円
勤務地
福岡県
仕事内容
【ミッション】
事業拡大に伴う資産管理の複雑化、および保険ポートフォリオ最適化に向け、専門知識を持つスペシャリストを採用します。
人財開発・労務と密に連携し、会社全体のファシリティとリスク管理を主導していただきます。
課長として、単なる事務処理に留まらず、グループ全体の資産を守るための「コスト最適化」と「補償範囲の最大化」をリードしていただき、数千万円単位の精算管理を完遂していただきます。
【業務内容】
下記のような業務を想定しておりますが、ご経験にあわせて業務領域を決定します。
・包括的保険管理:火災、賠償責任、海外旅行、自動車保険等の契約・更新・事故対応。
・予算・精算管理: 同社における保険料管理と確定精算実務。
・代理店戦略: 既存代理店との交渉や委託会社との分担検討。
・プロセス構築: 見積依頼から稟議、押印までの承認フロー適正化。
・駐車場管理: 本社裏駐車場の割当ロジック運用(執行役員、身体的理由、Group Share等)。
・寮管理: 寮家財保険の物件報告、入退去に伴う管理。
・特殊設備: 工場等のボイラ保険、生産物賠償(PL保険)の管理。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須(MUST)】
・総務スペシャリスト: 損害保険実務、または法務・施設管理の実務経験(5年以上)。
・マネジメント能力: チームをまとめ、他部署や役員と円滑に合意形成ができる方。
・論理的思考: 数値に基づいた分析、および規程・ルールの立案ができる方。
【歓迎(WANT)】
・保険仲介会社での勤務経験、または多拠点展開企業の総務経験。
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2ヶ月)
給与
月給制
年収:400万円 ~ 800万円
月収:25万円~50万円
月額基本給:25万円~50万円
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 ※手当別途支給
賞与・インセンティブ
年2回
※賞与 (評価による)
昇給
有り 年1回
※昇給 (評価による)
勤務地
福岡県
就業時間
08:30~17:30
休憩時間:60分
残業:月10時間~20時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:一部支給(上限30,000円/月)
休日・休暇
週休二日制
年間休日:112
年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2379800
最終更新日:2026/5/21
