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【保険事業部】課長候補

大手小売業

想定年収

400万円 ~ 800万円

勤務地

福岡県

仕事内容

【ミッション】
事業拡大に伴う資産管理の複雑化、および保険ポートフォリオ最適化に向け、専門知識を持つスペシャリストを採用します。
人財開発・労務と密に連携し、会社全体のファシリティとリスク管理を主導していただきます。
課長として、単なる事務処理に留まらず、グループ全体の資産を守るための「コスト最適化」と「補償範囲の最大化」をリードしていただき、数千万円単位の精算管理を完遂していただきます。

【業務内容】
下記のような業務を想定しておりますが、ご経験にあわせて業務領域を決定します。
・包括的保険管理:火災、賠償責任、海外旅行、自動車保険等の契約・更新・事故対応。
・予算・精算管理: 同社における保険料管理と確定精算実務。
・代理店戦略: 既存代理店との交渉や委託会社との分担検討。
・プロセス構築: 見積依頼から稟議、押印までの承認フロー適正化。
・駐車場管理: 本社裏駐車場の割当ロジック運用(執行役員、身体的理由、Group Share等)。
・寮管理: 寮家財保険の物件報告、入退去に伴う管理。
・特殊設備: 工場等のボイラ保険、生産物賠償(PL保険)の管理。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須(MUST)】
・総務スペシャリスト: 損害保険実務、または法務・施設管理の実務経験(5年以上)。
・マネジメント能力: チームをまとめ、他部署や役員と円滑に合意形成ができる方。
・論理的思考: 数値に基づいた分析、および規程・ルールの立案ができる方。

【歓迎(WANT)】
・保険仲介会社での勤務経験、または多拠点展開企業の総務経験。

学歴

不問

職務経験

(5年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(2ヶ月)

給与

月給制

年収:400万円 ~ 800万円

月収:25万円~50万円

月額基本給:25万円~50万円

※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 ※手当別途支給

賞与・インセンティブ

年2回  

※賞与 (評価による)

昇給

有り 年1回
※昇給 (評価による)

勤務地

福岡県

就業時間

08:30~17:30

休憩時間:60分

残業:月10時間~20時間程度

管理監督職

残業手当

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:一部支給(上限30,000円/月)

休日・休暇

週休二日制

年間休日:112

年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2379800

最終更新日:2026/5/21

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