中途採用マネージャー【採用副部長候補】
非公開
想定年収
700万円 ~ 980万円
勤務地
東京都
仕事内容
中途採用チームのマネージャーとして、下記業務を担当いただきます。
■中途採用における戦略立案・採用要件の定義
■採用計画の立案
■エージェント折衝、ダイレクトリクルーティング
■書類選考／面接／面談、クロージング対応
■導線の見直し・検討
■現場責任者・経営層との連携による採用活動の推進
■マネジメント（中途採用2名）
ご経験や知識・スキルに応じて、徐々にお仕事をお任せします。
あなたのご経験や専門性が、そのまま「店舗を強くする力」に直結します。
（入社後は2～3か月間の現場研修後に配属予定）
【組織構成】
採用部：10名
■採用部長
┗新卒採用担当：8名
┗中途採用担当：2名（☆募集：プレイングマネージャー）
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
・3年以上の人事経験（特に採用分野）
【歓迎条件】
・小売業界での経験
・人事部門におけるマネジメント経験
【求める人物像】
・人と組織を軸に会社の未来を描き、ワクワクしながら実行 できる方
・縦割りにとらわれずマルチタスク を楽しみ、スピード感を持って動ける方
・多様なステークホルダーと信頼関係を築き、柔軟にコミュニケーションを図れる方
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：700万円 ~ 980万円
月収：48万円～68万円
月額基本給：48万円～68万円
賞与・インセンティブ
年3回 昨年実績：2.5ヶ月分
7月・12月賞与、2月に決算一時金あり
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～
１ヶ月単位の変形労働時間制(月間で週平均40時間勤務）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(規定あり)
休日・休暇
週休二日制, 夏季休暇
年間休日：110
年間有給休暇：有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
夏期連続休暇5日可能、慶弔休暇、育休、産休
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2379787
最終更新日：2026/5/19