Account Manager
想定年収
400万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
従業員数
55名
仕事内容
■パーカーハネフィン社の Fluid Connectors Group（FCG）部署のセールスエンジニアとして既存顧客との売上および利益の維持・拡大を担うとともに、担当チャネル内での新規ビジネス機会を開拓いただく方を募集しております。
【主な職務内容】
・既存顧客との強固な関係を構築・維持しながら、既存ディストリビューターアカウントでの成長を推進し、新規ディストリビューターを積極的に発掘・開拓する。
・担当エリアにおいて追加収益機会を創出し、戦略目標の達成に貢献する。
・営業担当者および会社のマーケティングプログラムから提供される市場予測データを収集・分析し、関係者へ共有する。
・新たな収益および利益機会を特定するための戦略を立案・実行する。
・定期的な分析を通じて売上予測を行う。
・顧客対応、商業上の課題、プラットフォームエンジニアリング関連の課題、コミュニケーション上の課題など、あらゆる進行中の顧客関連事項について事業部をサポートする。
・売上責任：FY26売上を基準としたチーム目標 2,500万ドルの達成に貢献するため、個人の売上ノルマを継続的に達成し、全体の事業成長を推進する責任を負う。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
【募集背景】
増員募集
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・営業、マーケティング、またはプロダクトマネジメントの経験
・機械や装置メーカーでの経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・半導体製造装置、半導体製造工場（Fab）、産業用配管および流体制御システム
― バルブ、継手、制御ユニットの知見があれば尚可
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：400万円 ~ 800万円
月収：33万円～66万円
月額基本給：33万円～66万円
賞与・インセンティブ
年1回
上記年収+インセンティブ33.5%
昇給
有り 年1回 / 9月
勤務地
東京都
東京都品川区東品川2-3-14 東京フロントテラス16F
交通手段1 沿線名：東京モノレールりんかい線 駅名：天王洲アイル 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：12時～13時
残業：月0時間～20時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(月額10万円まで)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日：119
年間有給休暇：初年度 10日 4か月目から
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇
【有給休暇】※初年度の有給休暇は最大10日、入社時期により変動があります。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度、総合福祉団体定期保険
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※年収はあくまでモデル年収です。ご自身のご経験・スキル・年齢・前職の給与などを考慮し決定致します。
選考内容
選考プロセス
ー
求人No.：NJB2379782
最終更新日：2026/7/2
企業情報
企業名
パーカー・ハネフィン日本株式会社
代表者名
代表取締役社長 キム・ジュハン
設立
1976年10月
従業員数
55名
資本金
490,000,000円
本社所在地
〒140-0002 東京都品川区東品川2-3-14 東京フロントテラス16F
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
■モーションコントロールに関するシステムと製品を通したベストソリューションの供給
事業に関する特色
■事業の特徴
・モーションコントロールのリーディングカンパニー
・6つの専門事業部
航空機器、シール、計装機器、CIC、オートメーション、流体継手、油圧機器、フィルトレーション等
・革新的な製品開発で常に市場をリードし、お客様の多種多様なニーズに応えています。
・2、600以上の製品群からなり、電機メーカー、自動車メーカー、製薬メーカー、航空機メーカー等あらゆる産業に採用されています。
・近年ではBtoC事業を展開。モーションコントロールに関わる製品を「パーカーストア」を通じて小売販売を展開しています。
■会社の特徴
・米国で1918年に設立。売上総額130億ﾄﾞﾙ、従業員数5万8000人を超えるグローバル企業、所在地はオハイオ州クリーブランド
・フォーチュン誌、ベスト企業500にランクされるニューヨーク株式上場会社
■東京本社以外の国内拠点
・大阪支店 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー11F
会社の特色
■理念
我々は現状に満足することなく、あらゆる方向に改革していくことで、プレミアカスタマーサービスを提供しています。
■企業担当からのコメント
エントランスから贅沢にオフィスを伸び伸びと使用。外資系企業の印象を強く受けます。
個人に任される責任も大きいと言えます。しかしながら、チームワークを非常に重視し、個々人の能力を最大限発揮しようとしています。
◆グローバルでは総合メーカーですが、同社日本法人は「セールスカンパニー」となります。よって、事業部にとらわれることなく、全世界のパーカーグループ全てのプロダクトラインへのアクセス・製品取扱いが可能となります。ただし、基本的な売り先としては、日本国内のカスタマーのみというセグメントとなります。
その他の特色
■求める人物像について
・向上を旨とした変改と改善に日々の努力が必要です。真剣に課題に取り組み体裁よりも内容を重視して頂ける方が望ましい。
・Pay to Parformanceを基本に据えた給与体系を確立し外資系企業の上位25%辺りの水準を維持していますが既存の給与体系と整合性を欠いた報酬で採用に踏み切る事はありません。
・同社では長期間において就業して頂ける方を求めています。
[主要株主]
パーカー・ハネフィンコーポレーション
[決算月]
06月
売上実績
求人No.：NJB2379782
最終更新日：2026/7/2