★横浜DeNAベイスターズ★スポンサー営業(法人営業)
想定年収
500万円 ~ 700万円
勤務地
神奈川県
従業員数
168名
仕事内容
横浜DeNAベイスターズは、2021年に第2の創業と位置づけ中期経営計画を策定。
20年後には名実ともに世界一のスポーツチームとなることを目指し、歩み続けています。
2026年は目指すべき究極の姿を再定義し、変化し続ける環境においてさらなる進化を遂げるべく、
新たなビジョン「”The”STAR」を掲げ、これまでの延長線上だけではない非連続の成長の実現を目指すべく採用を強化しています。
本ポジションでは、横浜DeNAベイスターズのパートナー共創部において、スポンサー営業をご担当いただきます。
球団の営業担当として、ユニフォームや冠ゲーム、スタジアムフェンス広告、放映権などの営業活動を行うほか、広告枠販売に留まらず、チームやスタジアムのアセットを活用した「パートナーシップ」の取り組みにも注力しております。
既存スポンサー様へのアクティベーション活用/アップセル・クロスセル提案、および新規スポンサー獲得に向けた営業活動の両方に携わっていただく事を想定しております。
◆具体的な業務
・試合協賛、イベント協賛、ユニフォームや冠ゲーム、スタジアムフェンス広告などの
提案営業活動/及び契約締結作業
・ベイスターズのアセットを活用し、スポンサー様の課題解決/新規ビジネス創出を行う
パートナーシップ提案営業活動・個室観覧席の販売
・各スポンサー様協賛試合に向けたフォロー、試合当日のアテンド
※契約後のアクティベーション活動は、別チームがメインで担当しますが
調整事やリレーション構築は、営業担当が行います
◆ベイスターズで働く魅力
プロ野球球団の組織の一員としてビジネスの側面から、プロ野球を盛り上げることに尽力いただきます。「横浜奪取」をチームスローガンに掲げる今シーズンは、チームの力だけでなく、ビジネスの力でも「チームの勝利」を勝ち取るという強い思いを持ち、チーム・ビジネス一丸となってリーグ優勝並びに2年連続の日本一を目指しています。
シーズン中は、試合結果に一喜一憂し、次の勝利のために何ができるかを常に考え抜く。オフシーズンには、来季のファンをさらに楽しませるための戦略を練り、準備に奔走する。
決して華やかな仕事ばかりではありませんが、同じ目標に向かって突き進む仲間たちとの一体感、ファンの皆様の喜ぶ笑顔を目の当たりにし充実感を得られる、そんな業界・組織です。
そして何よりも、歴史的な勝利や感動の瞬間に「チームの一員」として立ち会える喜びは、経験したことのない感動を味わえます。形がない価値がある事業に全力で向き合っている組織が横浜DeNAベイスターズです。
※プロ野球シーズン中は横浜スタジアムにおける試合興行により、土日祝日の勤務も発生します。
※現状弊社では、多様な働き方を推奨し在宅勤務を行っている社員も多くいますが、業務上必要に応じた出社対応もございます(パートナー共創部では概ね半々程度ですが、キャッチアップ期間はご出社がメインとなります)。
※面接については、原則リモートでのWEB面接を実施しておりますが、最終選考はご来社頂く可能性もございますのでご承知おきください
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・無形商材営業の法人営業経験3年以上
・営業企画のご経験(年数不問)
・業務を円滑に進めるための高いコミュニケーション力
・構造的・戦略的に考え、アウトプットに反映させることが出来る力
【歓迎】
・営業戦略の策定経験
【求める人物像】
・自身の成長および組織の成長の為に主体的に行動出来る方
・常に人との「対話」を通じて業務にあたる姿勢をお持ちの方
・自身の仕事の裁量を広げながら、常に成長しようとする向上心をお持ちの方
・安易に現状を踏襲せず、常にあるべき姿を求める探究心
・横浜という地域や当球団へ惜しみない愛情を注ぐことができること
学歴
不問
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月(試用期間中の待遇に変更なし))
給与
月給制
年収:500万円 ~ 700万円
月収:42万円~
月額基本給:22万円~
・ライフプラン手当/55,000円~100,000円 ・職務給(時間外勤務手当 ※45時間分)/113,344円~158,625円 ・職務給(深夜勤務手当 ※30時間分)/13,560円~21,413円 ※上記時間を超えた時間外労働および深夜労働分についての割増賃金は追加で支給 ※残業を義務付けるものではなく、上記時間に満たない場合でも職務給は全額支給されます ※管理監督者に関してはこの限りではありません
賞与・インセンティブ
年1回
※試用期間中も待遇に変更はありません
※特に当球団が求める高いスキルをお持ちの場合は上記金額以上検討可
※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
※基準年俸には基準賞与が含まれています
※基準賞与はジョブグレード毎に定められた賞与比率によって決定
※賞与額は、全社業績や業務成果に応じて変動する可能性がございます
昇給
有り 年1回
目標管理により「成果評価」と、個人の成長度合いを振り返る「能力評価」の2つの観点で評価を行い、賞与算定および基準年俸の見直しが年1回行われます。
勤務地
神奈川県
〒231-0015
神奈川県横浜市中区尾上町1-8/関内新井ビル7階
交通手段1 沿線名:JR京浜東北線 駅名:関内 最寄駅から:徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:30~18:00
休憩時間:60分
残業:月0時間~45時間程度
固定(定額)残業代制
[フレックスタイム制]
・標準となる1日の労働時間:7時間30分
・始業および就業の時間は労働者の決定により委ねる
・コアタイムなし
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 113,344円 ~ 158,625円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:124
年間有給休暇:初年度 10日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
※興行スケジュールに応じたシフト勤務あり(※規程による)
■その他休暇
慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、積立休暇、育児休業、介護休業 など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、、定期健康診断、人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助、在宅勤務手当、育休復職サポート手当、ベビーシッター補助、5 Stars Award(通期で大きな成果をあげた職員や部門を表彰)、社内販売制度、健康保険組合福利厚生(契約保養施設、歯科検診、扶養家族健康診断等)、DeNAグループ福利厚生(一部)
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
ー
選考内容
選考プロセス
面接回数:3回~4回
求人No.:NJB2379669
最終更新日:2026/5/29
企業情報
企業名
株式会社横浜DeNAベイスターズ
代表者名
代表取締役社長 木村 洋太
設立
1949年11月
従業員数
168名
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒231-0015 神奈川県横浜市中区尾上町1-8関内新井ビル7階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
■球団運営事業(エンターテインメント企画・商品企画・球団運営)
事業に関する特色
■2011年12月に生まれ変わった球団“横浜DeNAベイスターズ”の運営会社
■5年で黒字経営を実現
■「常にメディアで大きく報じられる」「世界一のスポーツチームになるという目標に向かって新しいことにチャレンジできる」「地域とのつながりが極めて強い」という特別性のあるメリットを持つ
■「YOKOHAMA STAR ☆ NIGHT」や「横浜市旧庁舎跡地の活用事業への参画」「神奈川県内のすべての子どもたち72万人にベースボールキャップをプレゼント」など、“常識を超える”施策やイベントを次々に企画・実行
■2024年は球団史上最多の235.8万人/年を動員。平均観客動員数(33,435人)を記録し、横浜スタジアムの座席稼働率は98%。
会社の特色
■金融、IT、不動産、メーカーなど多様な業界の経験者が在籍。
■ベイスターズがスポンサーに選ばれる3つの理由
・熱量の高いファンコミュニティ
・好立地を活かしたホスピタリティ
・アセットを活かしたビジネス開発
SNS総フォロワー130万人超
その他の特色
■野球が好きな人から野球を観たことがない人まで、多様な人がスタジアムに集いコミュニケーションを育むことを目指す『コミュニティボールパーク化構想』や、横浜の街を野球で盛り上げるイベント『YOKOHAMA STAR☆NIGHT』など、野球をきっかけに”横浜”に関わるすべての人々が一つにつながることを目指している。
■単なる球団経営だけでなく、”街づくり”に関するリリースを立て続けに出しており、「横浜スポーツタウン構想」を掲げる。「THE BAYS」は市の指定文化財である旧関東財務局横浜財務事務所のリノベーションにより2017年3月にオープン、クリエイターらが集い新たな産業創出の拠点となる。その他ライフスタイルショップである「+B」の県内各地出店と横浜市との協定締結など、一球団運営会社ではなく、多方面での成長が期待できる。
売上実績
求人No.:NJB2379669
最終更新日:2026/5/29
