★横浜DeNAベイスターズ★社長室直下・全社VMV実現に向けた戦略／経営・事業戦略／グローバル戦略（プロジェクトリーダー）
想定年収
550万円 ~ 1,000万円
勤務地
神奈川県
従業員数
168名
仕事内容
■仕事概要■
本ポジションでは横浜DeNAベイスターズ新設の社長室において、球団内の全社プロジェクトのプロジェクトリーダーとして活躍いただきます。
推進いただく全社プロジェクトは、VMV実現に向けた戦略、会社全体の中期戦略、グローバル戦略など、世界一を達成するために必要不可欠な取組となります。
新しい試みにも積極的に挑戦いただき、社内を巻き込みプロジェクト成功まで導いていただくことが本ポジションのミッションです。
《 お任せする業務 》
・全社プロジェクトのマネジメント（プロジェクトリーダー）
└PJT例：全社VMV実現に向けた戦略／経営・事業戦略／グローバル戦略など
・その他、社長室業務全般
入社直後は、社長室のメンバーとして入社頂き、全社プロジェクトのリーダーとしてプロジェクトの成功を目指していただきます。
ゆくゆくは組織のグループリーダー、マネージメントを目指していただきます。
経営層の考えや思いを近い距離で知ることができ、横浜DeNAベイスターズをよりよくしていくための新たなプロジェクトの企画提案なども期待しています。
《 これからの横浜DeNAベイスターズ 》
横浜DeNAベイスターズは、横浜スタジアムの増改築を経て、第2の創業と位置付けた2021年を契機に、中期経営計画の達成に向けて進み続けています。
20年後には名実ともに世界一のスポーツチームとなることを目指し、これまでの延長線上だけではない非連続の成長の実現を目指すべく、採用を行っています。
社長室は、全社Vision/Mission/Valueを元に、世界一のスポーツチームとなるべく、組織文化の醸成や、従来の常識に捉われないスポーツ経営の実現を推進していくことをメインミッションとした部署となります。
※現状弊社では、オフィスへの出社勤務と在宅勤務を状況に応じて使分けいただくことを推奨しております。在宅勤務の頻度につきましては、所属部署や業務内容により、異なります。
※面接については、原則リモートでのWEB面接を実施しておりますが、最終選考はご来社頂く可能性もございますのでご承知おきください。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
新規設立に伴う増員
└12月の組織変更に伴い、新しく設立予定の部署となります。
社内移動と伴に、外部からPJTをけん引できる能力の方を採用する運びとなりました。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・事業会社またはコンサルティング業界でのプロジェクトマネジメント経験3年以上
・関係者と業務を円滑に進めるための高いコミュニケーション力／調整力
・プロスポーツ/エンタテイメントへの高い興味関心
【歓迎】
・職種、業種を問わず業務フローの構築、改善の経験
・コンサルティング業界で、ハンズオンでのプロジェクト推進経験
・社外との契約交渉において、良好な関係性を保ちながら交渉を進められる高い交渉力
【求める人物像】
・自身の成長および組織の成長の為に主体的に行動出来る方
・常に人との「対話」を通じて業務にあたる姿勢をお持ちの方
・常に自身のベストパフォーマンスを追求するマインドをお持ちの方
・安易に現状を踏襲せず、常にあるべき姿を求める探究心
・横浜という地域や当球団へ惜しみない愛情を注ぐことができること
学歴
不問
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(３ヶ月（試用期間中の待遇に変更なし）)
給与
月給制
年収：550万円 ~ 1,000万円
月収：41万円～
月額基本給：23万円～
・ライフプラン手当／30,000円～100,000円 ・職務給（時間外勤務手当 ※45時間分）／111,882円～160,594円 ・職務給（深夜勤務手当 ※30時間分）／14,918円～21,413円 ※上記時間を超えた時間外労働および深夜労働分についての割増賃金は追加で支給 ※残業を義務付けるものではなく、上記時間に満たない場合でも職務給は全額支給されます ※管理監督者に関してはこの限りではありません
賞与・インセンティブ
年1回
※試用期間中も待遇に変更はありません
※特に当球団が求める高いスキルをお持ちの場合は上記金額以上検討可
※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
※基準年俸には基準賞与が含まれています
※基準賞与はジョブグレード毎に定められた賞与比率によって決定
※賞与額は、全社業績や業務成果に応じて変動する可能性がございます
昇給
有り 年1回
目標管理により「成果評価」と、個人の成長度合いを振り返る「能力評価」の２つの観点で評価を行い、賞与算定および基準年俸の見直しが年1回行われます。
勤務地
神奈川県
〒231-0015
神奈川県横浜市中区尾上町1-8／関内新井ビル7階
交通手段1 沿線名：JR京浜東北線 駅名：関内 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:30～18:00
休憩時間：60分
残業：月0時間～45時間程度
固定（定額）残業代制
[フレックスタイム制]
・標準となる1日の労働時間：7時間30分
・始業および就業の時間は労働者の決定により委ねる
・コアタイムなし
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 125,953円 ～ 180,842円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：初年度 10日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
※興行スケジュールに応じたシフト勤務あり（※規程による）
■その他休暇
慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、積立休暇、育児休業、介護休業 など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、、定期健康診断、人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助、在宅勤務手当、育休復職サポート手当、ベビーシッター補助、5 Stars Award（通期で大きな成果をあげた職員や部門を表彰）、社内販売制度、健康保険組合福利厚生(契約保養施設、歯科検診、扶養家族健康診断等)、DeNAグループ福利厚生(一部)
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
面接回数：3回～4回
求人No.：NJB2293133
最終更新日：2026/5/29
企業情報
企業名
株式会社横浜DeNAベイスターズ
代表者名
代表取締役社長 木村 洋太
設立
1949年11月
従業員数
168名
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒231-0015 神奈川県横浜市中区尾上町1-8関内新井ビル7階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
■球団運営事業（エンターテインメント企画・商品企画・球団運営）
事業に関する特色
■2011年12月に生まれ変わった球団“横浜DeNAベイスターズ”の運営会社
■5年で黒字経営を実現
■「常にメディアで大きく報じられる」「世界一のスポーツチームになるという目標に向かって新しいことにチャレンジできる」「地域とのつながりが極めて強い」という特別性のあるメリットを持つ
■「YOKOHAMA STAR ☆ NIGHT」や「横浜市旧庁舎跡地の活用事業への参画」「神奈川県内のすべての子どもたち72万人にベースボールキャップをプレゼント」など、“常識を超える”施策やイベントを次々に企画・実行
■2024年は球団史上最多の235.8万人／年を動員。平均観客動員数（33,435人）を記録し、横浜スタジアムの座席稼働率は98％。
会社の特色
■金融、IT、不動産、メーカーなど多様な業界の経験者が在籍。
■ベイスターズがスポンサーに選ばれる3つの理由
・熱量の高いファンコミュニティ
・好立地を活かしたホスピタリティ
・アセットを活かしたビジネス開発
SNS総フォロワー130万人超
その他の特色
■野球が好きな人から野球を観たことがない人まで、多様な人がスタジアムに集いコミュニケーションを育むことを目指す『コミュニティボールパーク化構想』や、横浜の街を野球で盛り上げるイベント『YOKOHAMA STAR☆NIGHT』など、野球をきっかけに”横浜”に関わるすべての人々が一つにつながることを目指している。
■単なる球団経営だけでなく、”街づくり”に関するリリースを立て続けに出しており、「横浜スポーツタウン構想」を掲げる。「THE BAYS」は市の指定文化財である旧関東財務局横浜財務事務所のリノベーションにより2017年3月にオープン、クリエイターらが集い新たな産業創出の拠点となる。その他ライフスタイルショップである「+B」の県内各地出店と横浜市との協定締結など、一球団運営会社ではなく、多方面での成長が期待できる。
売上実績
求人No.：NJB2293133
最終更新日：2026/5/29