ミッション／期待する役割・責任
日々の多様な案件に対し、部署内の意見を集約し、対外的な発信を迅速に行い、部門間との調整役を担う。
未来思考で多面的な見地から部内の指導を行う。

職務概要（具体的な業務内容）
■具体的な業務例
・受注と生産計画の制御と統率
・生産課題への対策と対応
・工場事業計画立案

■入社後すぐの業務
・生産課題の対策と対応をOfficeリーダーと管理職で立案と推進いただきます。

■入社６か月～１年以降
・お客様の長期的受注から工場の生産負荷状況を制御し、工場の最適な要員や在庫を統率していきます。
・国内、海外からの受注に対する生産リスクを想定し、生産課題に対する対策を推進していきます。
　
仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
・工場の生産と業績に関わる中核的存在であり、現在～未来にむけた工場運営に大きく携わることができます。
・部員も工場間接組織の中では最も多く、指導や育成を通じて、自身も成長することができます。
・国内、海外を含めた2輪工場のマザーとして、世界の仲間との会話し、時には現地へ赴き課題解決をともに行うことも行います。