品質技術（Process/POLE & Hygienist）マネージャー【世界No.1の化粧品メーカー・ロレアルグループ】
想定年収
700万円 ~ 900万円
勤務地
静岡県
従業員数
220名
仕事内容
工場のバルク製造・充填仕上げ工程の品質技術、工程改善、新製品関連業務、および工場の衛生管理、衛生改善、衛生文化の構築
コスメロールの品質技術を維持・強化し、生産イノベーションおよび衛生管理をリードする。
チームマネージメントとして、チームメンバーの業務管理、技術指導、育成、工場全体の品質KPIの改善主導
ロレアル品質システムの枠組みの中で、設計部門・生産部門と協働し、新製品のバルク製造・充填仕上げ工程が工業生産開始できるよう準備する。品質・コスト（作業性・効率）・納期を最適化し、タイムリーに初回生産品を出荷する品質技術支援を行う。また、既存製品の工程改善の機会を見出し、設計部門・生産部門とともに改善を実現する。
ロレアルの衛生推進部門と協働し、品質衛生技術の専門性を構築し、工場全体の衛生管理、衛生改善をリードする。また工場の衛生文化の構築をおこなう。
品質問題発生時に調査と解決を主導する。利害関係者と定期的に包括的なレビューを行う。
主要品質衛生指標のモニタリング・分析から改善の必要性を検知し、関係者とアクションを構築。定期的な報告書の作成やレビューを通じて品質技術および衛生の強化を推進する中心的な役割を果たす。
品質技術および衛生の専門性を構築し、生産現場および品質管理現場へ専門性を提供する。この専門性は主として化粧品理化学専門性と化粧品容器・充填専門性、および、衛生専門性からなる。
世界最大の化粧品メーカーでモノづくりの中心となる楽しさを実感できる職種です。多くの人とネットワークを築き、周りとコミュニケーションを取りながら進めていく品質技術課の仕事は、成し遂げた時の達成感もひとしお。カウンターパートも出荷先も海外という、世界を感じることができるグローバルな仕事です。お客様に身近に使ってもらえ、喜んでもらえる化粧品という商材を扱っていることも、魅力の一つです。品質技術マネージャーは、工場の品質キャリアのエントリーポイントの１つで、将来は品質技術のみならず、品質管理や品質保証へのキャリア展開が可能です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
マネージャー
募集背景
【募集背景】
異動に伴う補充のため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須資格
・大学または大学院で化学専攻
・生産技術または品質関連の業務経験5年以上
・メーカー（工場）でのスケールアップの業務経験
・プロジェクトマネージメントの経験
■歓迎要件
・チームマネージメント経験
・化粧品開発（処方開発・プロセス開発・容器開発）の業務経験
・品質管理検定2級等の品質管理資格者
・統計検定2級等の統計資格者
学歴
大学
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
TOEIC：750点以上
その他語学力
語学力詳細
・ビジネスレベル（ディスカッション、ミーティングのファシリテーション可能）の英語力、目安：TOEIC 750以上
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：700万円 ~ 900万円
月収：52万円～67万円
月額基本給：51万円～65万円
給与月額には住宅手当11,000円/月を含む
賞与・インセンティブ
年3回
夏季・冬季・業績賞与・プロフィットシェアリング
昇給
有り 年1回 / 1月
勤務地
静岡県
御殿場工場：静岡県御殿場市竈（かまど）430-8
※関東から高速道路を利用して通勤している方もおられます。
交通手段1 沿線名：JR御殿場線 駅名：御殿場 最寄駅から：タクシー10分
交通手段2 沿線名：JR御殿場線 駅名：南御殿場 最寄駅から：徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間：50分
残業：月5時間～10時間程度
管理監督職
・フレックスタイム制（コアタイム 10:30～15:00）
標準労働時間 8時間/1日（途中休憩50分）
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：一部支給(上限55,000円/月※会社規定に基づき支給)
その他手当
住宅手当
住宅手当11,000円/月
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 【入社初年度】
1/1-6/30：10日、7/1-7/31：5日、8/1-8/31：4日、9/1-9/30：3日、10/1-10/31：2日、11/1-11/30：1日、12/1-12/31：なし
入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
※基本は土日を含む週休2日制（詳細は工場カレンダーによる）
※入社初年度の有給休暇は入社の時期によって変更あり(原則として試用期間中は使用不可)
※GW及び年末年始は月次・年次決算の為数日間休日出勤が発生します。
私傷病・家族介護・未就学児童看護休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、転勤休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
企業年金基金
福利厚生
【福利厚生クラブ、保養施設】
ベネフィットワン、東京化粧品健康保険組合
【団体加入保険】
所得保障保険、団体定期生命保険、医療保険
【財形貯蓄】一般・住宅・年金の3種類
※税金上のメリット（非課税）あり。但し、住宅・年金のみで550万円まで。
【退職金制度】
任意積立型退職金制度あり
【その他】
健康診断 年1回 会社負担で受診可
社員販売（社割あり）/ファミリーセール
社員食堂有 1食160円
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※上記給与はあくまでモデル年収です。ご自身のご経験・スキル・年齢・前職の給与などを考慮し決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2379108
最終更新日：2026/5/29
企業情報
企業名
株式会社コスメロール
代表者名
社長 ジャン-ピエール・シャリトン
設立
1970年8月
従業員数
220名
資本金
480,000,000円
本社所在地
〒412-0039 静岡県御殿場市竃430-8
〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-20-2
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
化粧品製造（スキンケア製品、メークアップ製品）
生産ブランド・・・シュウ ウエムラ、タカミ、ランコム、キールズ、イヴ・サンローラン・ボーテ、ヘレナ ルビンスタインなど
事業に関する特色
世界150ヶ国以上の国と地域で主要37のブランドを展開する、世界No.1の化粧品メーカー・ロレアル。
ロレアル御殿場工場（株式会社コスメロール）は、1970年に操業開始以来、ロレアルグループにおける日本で唯一の生産拠点として、世界中、特にアジア市場向けのラグジュアリー製品を生産しています。静岡県御殿場市、富士山の麓に位置する当工場は、アジアに展開する7つのロレアルグループ工場の中で唯一、ラグジュアリー製品の生産を担う重要な拠点です。
当工場ではシュウ ウエムラ、タカミ、ランコム、キールズ、イヴ・サンローラン・ボーテ、ヘレナ ルビンスタインなど、多様なブランドの製品を生産しています。
国際認証（ISO）
ISO9001：品質マネジメントシステム（1999.09.23取得）
ISO14001：環境マネジメントシステム （2005.12.12取得）
ISO45001：労働安全衛生マネジメントシステム（2020. 9. 29 取得)
ISO50001：エネルギーマネジメントシステム（2020.12.4 取得)
ISO22716：化粧品GMP（2021.7.1 取得）
会社の特色
ロレアルでは「Freedom to go beyond, that’s the beauty of L‘Oréal.」という言葉を掲げ、メンバーそれぞれが年齢、国籍、職責などの枠を超えてインパクトを残すことを期待されています。
その実現のために、ロレアルは以下の4つの価値観を体感できる環境を提供します。
■成長
ロレアルは学びの文化を大切にし、地域や職位に関わらず、常に新たな領域や価値の開拓を推奨しています。この文化が、新たなキャリア機会を生み出します。ロレアルは、あなたの成長とキャリア実現をサポートし、キャリアステージやライフスタイルに合わせた様々なキャリアパス（ロレアルジャーニー）を提供します。
■多様性
ロレアルでは、社員の個性を尊重する文化がグループのDNAとして根付いています。多様性あふれる職場で、様々な個性を持つメンバーがオープンに交流し、新たなシナジーを生み出す機会を提供します。
■起業家精神
ロレアルでは、社員一人ひとりが、責任と裁量を持って、自ら行動することを奨励しています。私たちは、社員一人ひとりが持つ可能性を最大限に引き出し、自身の枠を超えて活躍できる環境を提供することで、真の自己実現をサポートします。
■パーパス（意義）
私たちは、社会の一員としての責任を果たすべく、社員一人ひとりの社会貢献への想いを尊重し、その機会を提供しています。
その他の特色
■研修制度：入社時研修、マネジメント・リーダーシップ研修、コミュニケーション・ビジネススキル研修、職種別(生産・品質・サプライチェーンなど)研修、語学(英会話)研修
売上実績
求人No.：NJB2379108
最終更新日：2026/5/29