【時差出勤制／リモート可】社内SE（セキュリティ施策）
想定年収
600万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
従業員数
662名（2025年3月末日現在）
仕事内容
【ミッション】
・全社のIT基盤を横断的に捉え、MUFGグループ指針を踏まえつつ、自社に最適化したセキュリティ高度化を企画・実行し、定着までリード。
・単なる施策実行に留まらず、「何を・どこまで・どう進めるか」を自ら考え、関係者を巻き込みながら形にしていく。
【職務内容】
(1) MUFGのグループ企業として求められるセキュリティ施策の推進(国内)
[プロジェクト概要]
・日々高度化するサイバー攻撃に対して、MUFGグループ全体としてセキュリティを高める動きがあり、その対応が2026年度より本格化予定
・グループ指針と現場実態のギャップを踏まえた当社のIT環境へのセキュリティ施策の落とし込みから、構築～運用開始までを推進
[ポジション]
・プロジェクトマネージャー(PM)
[役割]
・プロジェクト管理全般(MUFGセキュリティ担当との連携、およびセキュリティベンダ管理)
・導入ソリューションの選定含めた企画立案、計画策定、構築および運用設計・引渡(インフラチームとの連携・分担しながら実施)
(2) 海外現法へのセキュリティ高度化推進
[プロジェクト概要]
・前述のプロジェクトの水平展開として、当社の現地法人での対応を2027年度に本格化予定
・MUFGグループ指針の海外現法への落とし込み、および橋渡しを担当
[ポジション]
・プロジェクトマネージャー補佐
[役割]
・企画立案、計画策定、構築～運用サポート(現地法人側のITチームと連携)
【組織】
■システム部 15名
・企画・セキュリティ、業務システム、インフラ、DXの4チームに分かれており、企画・セキュリティチームへの配属を想定
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【魅力】
・経営に近い立場で、システム部として戦略的な視点から企業全体を俯瞰し、案件立案～推進することが可能です。
・MUFG傘下で安定した顧客基盤も有しており、業績も好調です。
またMUFGとの協働をさらに加速しており、トップバンクグループの一員としてセキュリティ施策には積極的な投資を行っております。
・MUFGグループではありながらノンバンク業態であることから、セキュリティ × コスト × スピードのバランスを取りながら意思決定を行えます。
・単なる企画のみ、ベンダコントールのみではなく、企画から運用定着までの一連の工程を一人称でご担当いただけます。
・MUFGグループレベルのセキュリティ経験を積みながら、当社のセキュリティ責任者／企画責任者を目指していただけます。
・チームや業務領域で縦割りにならず、チーム横断でコミュニケーションを密にした組織運営を行っています。
・リモートワークや時差出勤なども運用されています。また、社風も穏やかで長期的に勤務できる環境です。
・資格取得に向けた研修の支援や資格維持費用制度がございます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・下記のいずれか(現状、セキュリティ経験が浅い方で、これから専門性を高めて行きたい方も大歓迎)
－セキュリティ関連プロジェクトの企画経験、またはプロジェクトマネージャー・リーダー経験
－システム構築プロジェクト(インフラ、アプリなど)のプロジェクトマネージャー・リーダー経験
【歓迎要件】
・システム運用の業務経験
・TOEIC 600点以上
学歴
大学
職務経験
不問
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 900万円
月収：33万円～
月額基本給：33万円～
賞与・インセンティブ
年2回
詳細はオファー時にご確認ください。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
東京都中央区新川二丁目27番1号 東京住友ツインビルディング東館
交通手段1 沿線名：京葉線、日比谷線 駅名：八丁堀 最寄駅から：徒歩7分
交通手段2 沿線名：東西線 駅名：茅場町 最寄駅から：徒歩7分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：1時間
残業：月10時間～20時間程度
■社員の自律性を尊重し、以下環境を用意。
・ 服装自由。ドレスコードフリー。但し、来客・外訪時はビジネスカジュアル。
・ 週５日勤務。土日祝日は休み。
・ 所定労働時間は１日７時間30分（9:00～17:30、休憩60分間）。
・ 在宅勤務可能。
・ 出勤時間調整可能（始業は7:00～10:30で30分毎の調整可）
・ 平均有給取得日数（2024年度実績）は14.0日
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(出社時のみ実費支給)
その他手当
住宅手当
在宅勤務手当
休日・休暇
完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：初年度：就業期間1か月につき1日付与（入社7ヶ月目には最低10日以上）
※有給休暇取得可能日数は入社時期により、異なります。
※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
在宅勤務手当、確定給付企業年金、確定拠出企業年金、財形貯蓄、社内貸付金、借上住宅貸与（転勤者）育児・介護休業制度、運動文化活動補助金
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：～2回
求人No.：NJB2378996
最終更新日：2026/5/8
企業情報
企業名
MUFGファイナンス＆リーシング株式会社
代表者名
代表取締役社長 藤末 浩昭
設立
1979年10月
従業員数
662名（2025年3月末日現在）
資本金
20,050,000,000円
本社所在地
〒104-8263 東京都中央区新川二丁目27番1号 東京住友ツインビルディング東館 20F・21F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
■リース、賃貸、並びに割賦販売
■融資、信用保証、ファクタリング
事業に関する特色
"■1979年、旧東京銀行（現三菱UFJ銀行）を母体にスタートした東銀リースは、MUFGグループ傘下の三菱UFJ銀行系列のリース会社として、国内外の拠点を通じて様々な金融サービスを展開しています。
■創立後40年を経て本来業務のリースにとどまらず、国際的に広く行われている先端的リース取引のノウハウの活用や債権流動化の推進等得意分野を広げ、三菱UFJフィナンシャルグループの各社と連携し、他社と異なる独自性を追求しています。
■資産流動化におけるSPC管理・運営業務ではトップクラスの受託実績（資産流動化で邦銀ナンバーワンの実績を誇る三菱UFJ銀行が組成するスキームのSPC運営代理人を務める）。
■2022年10月、三菱UFJ銀行、農林中央金庫、東京センチュリーへの第三者割当増資を実施
■2025年10月、社名を「MUFG ファイナンス＆リーシング株式会社」に変更"
会社の特色
"■自由闊達でアットホームな社風で、社長から新入社員まで誰に対しても""さん""づけです。社内メールの宛先も”さん”づけです。
■オフィスでは、”フリーアドレス”、”私服勤務可（TPOに応じてジーンズ、スニーカーもOK）”、”時差出勤”、”在宅勤務”など、多種多様な価値観・働き方に対応しています。
■社内クラブ活動等、社内交流が活発で、部署の垣根を超えて上下の関係なくプライベートでも交流する機会のある社風です。"
その他の特色
" 私たちを取り巻く環境変化は激しく、世界経済は不透明感が高い状況が続きます。こうした時代にこそ、サーキュラーエコノミーへの意識は益々強まり、「モノ」というアセットを起点にした金融の在り方の重要性も増してくると考えます。弊社は、既存のリース事業分野に於いて一層の拡大を図ると共に、よりアセット価値をベースにしたファイナンス機能を強化しています。とりわけ（1）不動産事業、（2）航空機事業、（3）再生可能エネルギー・脱炭素事業を注力ビジネス領域として掲げ、MUFGのお客さまが有する多様なニーズに応えるアセットビジネスの担い手として、『全てのステークホルダーとの共創により社会の持続的発展に貢献すること』を目指しています。
"
売上実績
求人No.：NJB2378996
最終更新日：2026/5/8