経理BPOプロジェクトマネージャー
想定年収
550万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
従業員数
170名
仕事内容
【求人概要】
経理BPOプロジェクトのマネジメントを担う、プロジェクトマネージャーの募集です 。
パソナグループの戦略子会社であるパソナJOB HUBは、近年高い成長率を誇る企業です。
本ポジションでは、全国各地のリモートワーカーを活用したBPOサービス「JOB HUB リモートチームアウトソーシング」の中核を担っていただきます。
具体的には、国内大手物流企業のプロジェクト責任者として、安定運用と高度化を牽引していただきます。
現在は品質・コスト管理を重視するフェーズにあり、多岐にわたる関係者との合意形成を図りながら、クライアントの課題解決に深く伴走できる点が醍醐味です。複雑な関係調整やシステム管理といった難易度の高い変革をリードできる、やりがいのある環境が整っています。
【職務内容】
国内大手物流グループにおける経理BPO案件の責任者として、安定運用と品質向上、および顧客折衝を担っていただきます。
本プロジェクトは現在立ち上げフェーズから運用フェーズへと移行しており、よりロジカルな管理と改善提案が求められるポジションです。
プロジェクトの設計・管理
：クライアントの要件をヒアリングし、業務フローの構築、マニュアル作成、人員配置、収支計画の策定を実行。
QCDS管理（品質/コスト/納期/範囲）
◎品質(Quality)：業務マニュアルの遵守、ミス率の低減、応対品質の向上
◎コスト(Cost)：人件費やシステム費の最適化、生産性の向上による収支管理・予算執行
◎納期(Delivery)：処理スピードの維持、報告書の提出期限、SLA（サービス品質合意）の遵守
◎サービス(Service)：業務内容、担当者、成果物の範囲などの明確化
高度な顧客折衝
：エンドユーザーやコンサルファーム等の多様なステークホルダーと合意形成を行い、リスク管理や運用ルールの調整を遂行。
チームマネジメント
：プロジェクトスタッフ（SV/タレント）の採用・教育・評価を行い、リモート環境下でのチームパフォーマンスの最大化をリード。
担当頂くのは国内最大級のプロジェクト。
ステークホルダーの間を繋ぎ、現場の事象から一つずつルールを言語化・構築していくプロセスを通じて、高度な意思決定力が身につきます。
大規模プロジェクトで多様なステークホルダーと共創してプロジェクトを結実させていく経験は、今後どの事業領域でも通用する「実践的なPMスキル」として、市場価値の高い確固たるキャリアを築くことができます。
■参考URL
・パソナグループトップメッセージ：https://www.pasonagroup.co.jp/company/message.html
・部門紹介サイト：https://travel.jobhub.jp/
・日本仕事百貨：https://shigoto100.com/2023/05/pasonajobhub.html
・TURNS：https://turns.jp/65744 ／ https://turns.jp/93645
・トラベルボイス：https://www.travelvoice.jp/20210226-148238
・Livhub：https://livhub.jp/interview/haruna-yamaguchi-202109.html
・IDEAS FOR GOOD：https://ideasforgood.jp/2023/03/30/2303-yamanashi-workation-report/
事業理解のために是非ご一読くださいませ。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
事業拡大および受託案件のフェーズ移行に伴う体制強化
当社のアウトソーシング事業は現在、さらなる案件獲得と事業スケールを目指す重要な局面を迎えています。
その中核となる国内最大手物流グループのプロジェクトが、立ち上げから「安定運用・品質改善」のフェーズへ移行しました。
システム管理や多様なステークホルダーとの調整など、現場の難易度が高まる中で、顧客カウンターを強化し、リスク管理とコスト最適化を牽引できるリーダーを募集します。
これまでの経験を活かし、大規模プロジェクトの進化と当社の事業成長を共に支えていただける方をお待ちしています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
BPO業界でのプロジェクトマネジメントのご経験 ※ 5年以上
【歓迎（WANT）】
コンサルティング会社でのPMO経験
業務運用・設計のご経験
マネジメントのご経験
【求める人物像】
クライアントと対等な立場で合意形成を図り、プロジェクトをリードできる折衝・調整力のある方
業務フローを分析・課題抽出し、運用の改善提案を主体的に行える方
KPI管理や収支管理に責任を持ち、数値に基づいた的確な意思決定ができる方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：550万円 ~ 800万円
月収：35万円～50万円
月額基本給：25万円～40万円
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
東京都中央区日本橋室町1丁目9-1 千切屋東京ビル6F
交通手段1 沿線名：各線 駅名：三越前駅 最寄駅から：徒歩2分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月30時間～40時間程度
管理監督職
■フレックスタイム制
※原則始業は8:00〜13:00の間
※勤務時間は３時間以上９時間まで
※１ヶ月の総勤務時間の範囲内で、業務の繁閑に応じ、社員が始業・終業の時刻を選択して勤務
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：一部支給(交通費３万円/月まで支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
■慶弔休暇
■産休・育休実績あり
■育児・介護休暇あり
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■ベネフィット・ステーション会員
■カフェテリアプラン
（住宅手当・資格取得などご自身のライフ・キャリアに合わせて選択式に利用して頂く福利厚生制度）
■マイホームサポート
■ブラッシュアップサポート
■持株制度
■退職金制度
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：～4回
求人No.：NJB2378805
最終更新日：2026/5/13
企業情報
企業名
株式会社パソナJOB HUB
代表者名
代表取締役社長 高木 元義
設立
2005年6月
従業員数
170名
資本金
50,000,000円
本社所在地
〒107-0062 東京都港区南青山3丁目1番30号 PASONA.SQUEA
〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町2丁目5-7メットライフ本町スクエア2F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
すべての才能が、輝く社会へ。
パソナJOB HUBはパソナグループの一員として、パソナグループの経営理念である「社会の問題点を解決する」のもと、プロフェッショナル人材のプラットフォームを築き、事業を展開しています。
【サービス内容】
・ProShare事業／プロフェッショナル人材による経営・事業支援
・エグゼクティブサーチ／経営課題の解決に最適なビジネスリーダーをご紹介
・社外取締役、監査役の紹介事業
・新規事業支援
・サステナブル経営支援
・JOB HUB ローカル／地域企業と複業人材のマッチングサービス
・JOB HUB ワーケーション／ワーケーションプログラムの企画・運営サービス
・JOB HUB ラーニング／越境学習プログラムの企画・運営サービス
・JOB HUB アウトソーシング／リモートワーカーを活用したBPOサービス
・複業推進支援／企業の複業推進を総合的にサポート
事業に関する特色
パソナグループの理念は「社会の問題点を解決する」、ソーシャルソリューションカンパニーです。
この理念は社員にも浸透しており、またこの理念に共感してご入社頂ける方が多いです。
パソナJOBHUBのビジョンは「HUBa good future～すべての才能が、輝く社会へ」
人と人がつながる。人と企業がつながる。
たいせつなのは、ただつながるのではなく、想いがつながっていくこと。
夢や希望、願いや望み、心の中の想いがつながるから、
一人ひとりの才能が輝き、素晴らしい未来を創っていく。
想う未来のために、私たちは寄り添い続けます。
【当社ステートメント】
私たちは、私たちの仕事に、社会をより善くする力があると考えています。
その先には、働きたいと願う誰もが、才能・能力を最大限に発揮し、
それぞれのライフスタイルにあわせた働き方で活躍することができる社会の実現につながると信じています。
私たちの成長とチャレンジが社会をより善くする力となる。
私たちを待っている人たちがたくさんいます。
社会をより善くしたいという気持ちを持つすべての人たちとともに、
常に高い志と使命感を持ち、果敢に挑戦し続けます。
パソナJOBHUBはパソナグループの戦略子会社。
パソナグループの新しい挑戦を促進するために、パソナJOBHUBが誕生しました
Purposeは「個人自立社会をつくる」こと。個人が主役となり才能をシェアする多様な働き方ができる社会を作り、このインフラを確固たるもの、盤石にすることが私たちのミッションです。
会社の特色
【社風】
・経営陣との距離が近い、フラットな環境、相談しやすい雰囲気
・社内プロジェクトも多く、「共有」の文化が根付いています。社員同士のコミュニケーションが活発な風土
【就業環境】
・フリーアドレス
・リモートワーク相談可
・中途社員入社後の全体研修あり（部門配属後はオンボーディングを実施）
【企業理念】
全ての人が、それぞれに未来への夢と、素晴らしい才能を持っていることを。 すべての才能が、輝く社会へ。 私たちパソナJOB HUBは「個人自立社会」のプラットフォームを構築することで、一人ひとりの夢や志が尊重され、それぞれの才能を最大限に活かすことができる、真に豊かな社会の創造に挑戦してまいります。
その他の特色
【パソナJOBHUBで働くメリット】
■「外部人材」活用の市場成長性
■プロフェッショナル人材の業務委託と人材紹介を一手に担える
■各事業のシナジー効果を活かした共同提案力
■パソナグループのスケールメリットを活かせる環境
■事業加速・組織強化を肌で実感しながら成長できる
売上実績
求人No.：NJB2378805
最終更新日：2026/5/13