【都市再開発】再開発プロジェクトにおける熱供給事業の技術業務(機械設備の計画・設計・工事管理・運用計画策定等)
想定年収
350万円 ~ 1,100万円
勤務地
東京都
仕事内容
【業務領域(主担当)】
エンジニアリング
【主ミッション(3〜5点)】
熱供給事業における機械設備の技術業務
施主の立場で熱供給事業における機械設備の計画・設計・工事管理・運用計画策定等の技術業務
【担当プロセス】
計画・設計・工事管理・運用計画策定
【関係部署】
社内では、営業・プロジェクトマネジメント担当。
社外では、熱供給事業者、デベロッパー、設計事務所、ゼネコン、サブコン、各種メーカー、大学の先生等
【裁量範囲】
担当案件における主担当者としての裁量は非常に大きい
【業務構成比】
定常業務/改善活動/プロジェクト業務の割合は、1:1:8程度。プロジェクト業務が大半。
・入社直後に任せたい業務(Must/Welcome)
Must:熱供給事業における機械設備の技術業務、施主の立場で熱供給事業における機械設備の計画・設計・工事管理・運用計画策定等の技術業務(プロジェクトを牽引し、成功へと導く主体性と責任感が求められます。自らの判断でプロジェクトをまとめ上げ、チームメンバーとともに目標を達成していただきます)
・判断・主導してほしい領域
計画・設計・工事管理・運用計画策定(経験のない技術や業務も積極的に習得し主体的に業務を進めていくことが求めらます)
・関係部署との合意形成が必要なテーマ
業務全般(ゼネコン、サブコン、設計会社、協力会社との連携を深めるためには、高いコミュニケーション能力が不可欠です。多くの社内外関係者と信頼関係を築き、情報を的確に伝えることで、スムーズに業務を遂行いただきます)
募集人数
ー
応募条件
技能/経験
【必須要件(経験・スキル)】
・ゼネコン・サブコンや設計会社での設計や工事管理の実務経験をお持ちの方
・建築設備士を有する方またはそれに準ずる専門知識・技能を持つ方
【歓迎要件(経験・スキル)】
・これまでに大型ビル等の熱源設備の設計・建設に携わったことのある方。
特に、大規模開発事業の経験を有する方は、
その経験を活かしてプロジェクトを推進する重要な役割を担っていただきます。
・大型熱源設備、蓄熱設備の設計・建設に携わった経験のある方
・一級建築士
・建築設備士
・エネルギー管理士 等
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
無しー
給与
年俸制
年収:350万円 ~ 1,100万円
月収:19万円~57万円
月額基本給:19万円~57万円
賞与・インセンティブ
年0回
※上記は残業なしの給与額となります。
※経験・能力などを考慮の上、社内規定に基づき決定します。
※2012年12月より基本年俸、個人業績年俸から構成される年俸制を採用。
上記基準内給与(基本年俸+ライフサイクル手当)に加え、各人の業績に応じて個人業績年俸を支給します。
昇給
有り 年1回 / 4月
※業績等による
勤務地
東京都
就業時間
08:40~17:20
休憩時間:1時間
残業:月35時間~40時間程度
フレックスタイム制
コアタイム無し・休憩時間は12時~13時
残業手当
通常の残業代
詳細は企業にご確認ください。
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:123
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
国民の祝日
【有給休暇】
普通休暇(1年目:年15日、2年目以降:年20日)
入社日に応じて1年目は下記日数付与
4月/15日 、5月/14日 、6月/13日 、7月/12日、
8月/10日、9月/10日、10月/10日 、11月/7日、
12月/5日 、1月/4日、2月/3日、3月/2日
4月1日現在の勤続期間が1年以上となりましたら、各年度20日付与されます。
特別休暇(傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇など)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2378429
最終更新日:2026/5/1
