労務セクションマネージャー候補
想定年収
600万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
仕事内容
◆具体的な業務内容
下記業務を中心に労務業務を幅広くリードいただくポジションです。
プロセスマネジメントだけでなく、一定期間はプレイングマネージャーとして実務/現状運用を把握いただく想定になります。
・組織マネジメント（メンバー育成・評価）
・給与計算、勤怠管理、社会保険、福利厚生等のプロセスマネジメント
・就業規則 / 勤怠管理
・報酬制度や等級制度の運用改善
・自然災害発生時の安否確認等、対策委員会の事務局、一次対応
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須スキル】
・事業会社での労務実務経験（目安5年以上）
・小規模チームマネジメント経験
・労働関連法令に関する理解
・勤怠管理/給与計算/社会保険手続きの年次・月次サイクルの理解
【歓迎スキル】
・労務管理システムの導入/リプレイス経験
・IPO（株式公開）準備企業における、労務体制構築経験
・上場企業での労務監査・内部統制対応の経験
【求める人物像】
・当社のビジョン/ミッション/バリューに共感いただける方
・仕組み化・効率化を自ら考えて推進できる方
・世代や性別を超えて、対等な関係を築ける方
・変化の多い環境を楽しみ、未経験領域にも前向きに取り組めるポテンシャルのある方
・「労務のプロ」として中長期的にキャリアを築いていきたい志向のある方
学歴
大学
職務経験
(5年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月（延長する場合、通算6ヶ月まで）)
給与
年俸制
年収：600万円 ~ 900万円
月収：43万円～
月額基本給：32万円～
賞与・インセンティブ
年2回
※賞与は会社業績・個人評価に連動します。
昇給
有り
年2回
勤務地
東京都
就業時間
休憩時間：60分
残業：月20時間～40時間程度
フレックスタイム制
<フレックスタイム制>
・コアタイム：10:00〜16:00
・フレキシブルタイム：5:00〜10:00、16:00〜22:00
※所定労働時間：1日あたり平均8時間
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 112,119円 / 月
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給いたします。
通勤手当
交通費：一部支給(月間40,000円まで)
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます。 )
【休日・休暇詳細】
〈休日休暇〉
週休2日制、祝日：休日・祝日5時間以上勤務した場合、平日振替休日が取得可能
年末年始休暇
慶弔休暇
結婚休暇
産前産後休業
出産立ち会い休暇
育児休業
介護休業
生理休暇：月1日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2378289
最終更新日：2026/6/3