※品川勤務※ 国内および海外グループ会社向け インシデント対応チーム担当者
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
勤務地
神奈川県
従業員数
8,100名（2022年4月1日現在）
仕事内容
もございます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
リーダー候補
募集背景
セキュリティ体制強化の中で将来の中核人材を外部から厳選して採用したく。
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
■必須
・サイバー攻撃や内部情報漏洩に対して危機感/スピード感をもって対応頂けること
・ITインフラ、ネットワーク、PCの基礎的な知識を有すること
・サイバー攻撃や情報漏洩対策に興味があること
・SIRTあるいはSOCでの運用経験があること
■あると望ましい
・小規模以上のチームのリーダー経験を有していること
・ビジネス英語で海外担当者とのやり取りが可能であること
・海外との問い合わせ業務や運用業務経験があること
・セキュリティ分野におけるAI活用などに興味があること
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
TOEIC：750点以上
その他語学力
語学力詳細
■あると望ましい
・TOEIC 750点以上
・海外グループ会社とのコミュニケーション能力（会議、資料作成、メール）
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 1,000万円
月収：33万円～55万円
月額基本給：30万円～48万円
賞与・インセンティブ
年1回
6月支給
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
神奈川県
東京都港区港南1-7-1 ソニーシティでの勤務予定。
交通手段1 沿線名：山の手 駅名：品川駅 最寄駅から：徒歩6分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：45分
残業：月15時間～30時間程度
標準労働時間帯 9：00～17：30（勤務時間：7時間45分 休憩：45分）
フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
時間外労働あり
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 17日 1か月目から )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
財形貯蓄制度、社員持株会、独身寮など
自分のライフスタイルにあった福利厚生を、数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能です。
また各種育児関連制度をはじめ、介護休職制度、ボランティア休職制度、留学や配偶者の海外赴任への同行などを目的としたフレキシブルキャリア休職などがあります。
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
備考
※記載年収はあくまでも想定となり、経験・能力・前職給与等を考慮し決定致します。 ※原則２回の面接で終了する予定ですが、状況に応じて変更する可能性がございます。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2377210
最終更新日：2026/7/30
企業情報
企業名
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
代表者名
代表取締役社長 兼 CEO 指田 慎二
設立
2015年11月
従業員数
8,100名（2022年4月1日現在）
資本金
400,000,000円（（ソニー株式会社 100%出資））
本社所在地
〒243-0014 神奈川県厚木市旭町四丁目14番1号
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
半導体関連製品と電子 ・電気機械器具の研究、開発、生産、販売事業、およびこれに関連、附帯する事業
事業に関する特色
■イメージセンサー市場
レンズから入ってきた光を電気信号に変換するイメージセンサーの市場は拡大傾向にあり、市場の牽引役であるモバイル領域では多眼化、大判化およびセンシングを中心に拡大し、AV領域では高付加価値市場が成長しています。
AIやIoTの進展にともない、オートモーティブ用途やファクトリーオートメーション、セキュリティなどの新規領域でも市場拡大が続いています。スマートフォンの普及が成熟してきたことで短期的な伸びの鈍化は想定されるものの、これからも、社会・産業におけるイメージセンサーの重要性はさらに増していくと見込まれます。
■世界シェアNo.1のリーディングカンパニー
イメージセンサーは、スマートフォンやデジタルカメラ、自動車、セキュリティカメラなど、世界中のさまざまなアプリケーションで使われており、現在、世界シェア（金額）は、5割を越える世界No.1です*。
1980年にソニーのCCDが旅客機のカラーカメラとして世界で初めて実用化されて以降、ソニーは、イメージセンサーの技術開発を着実に進めてきました。
その後、CMOSイメージセンサーの時代となり、性能は人間の眼を超え、未来に向けて今も進化を続けています。
開発・設計から生産まで一貫した圧倒的な技術力を背景に、イメージセンサーのリーディングカンパニーとして、これからも成長し続けます。
*ソニー調べ
会社の特色
【SONYのDNA～設立趣旨～】
創業者である井深大氏が1946年（昭和21年）1月の「東京通信工業株式会社設立趣意書」に記した一文。
『真面目なる技術者の技能を、最高度に発揮せしむべき自由闊達にして愉快なる理想工場の建設』
2018年にはaibo、2020年にはクリエイティビティとテクノロジーで新たなモビリティの世界を切り拓くVISION S等。
今もSONYには、この理念が脈々と息づいています。
【ソニーのPurpose 存在意義 と 個を後押しする人事制度】
ソニーはエレクトロニクスから始まり、音楽、映画、ゲーム、金融と事業を拡大しながら、世界に先駆けた商品やサービス、新しい文化を生み出してきました。
「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす」というSonyのPurpose（存在意義）は、世界中のソニーグループの社員の間で共有され、一人ひとりがそのPurposeを指標にチャレンジしてきました。
そして社員一人ひとりが仕事に主体的に取り組める環境を整えること。
その実現に、ソニーは常に力を注いでいます。社内人材を公募する「社内募集」制度、主体的に新たなフィールドに挑戦できる「社内FA制度」、専門性・知見を幅広く活用してプロジェクトを兼務できる「キャリアプラス」等、多様な個がチャレンジできるソニーらしい人事制度が支えています。
その他の特色
『想像を創造する』
独自の新技術と着想により市場を開拓していくと言ったビジネスを強く意識した会社です。
しかし同時に人間力を重視したキャリア形成をおこなっており、コミュニケーション力×思考力（論理的思考+問題解決力）を伸ばす事の出来る環境です。担当する業務内容は違っても他部署の人と気軽に話せる風土があります。（詳しくは企業ＵＲＬをご覧ください）
売上実績
求人No.：NJB2377210
最終更新日：2026/7/30
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