AIモダナイコンサルタント/アーキテクト【定年70歳】
想定年収
1,200万円 ~ 2,500万円
勤務地
東京都
仕事内容
■仕事内容
SHIFTが提供する各種開発支援サービスにおいて、大規模/基幹/レガシーシステムを含むプロジェクトの上流工程をリードしていただきます。
本ポジションでは、既存システムや業務構造を正しく把握したうえで、コンサルタントとしての構想力とアーキテクト視点を活かし、「どう変えるべきか」「どう進めるべきか」を設計/判断する役割を担います。
SHIFTでは、AIを単なる自動化手段としてではなく、現状把握/論点整理/意思決定を支える補助線として活用しています。AIによる分析結果と人の判断を組み合わせることで、構想から実装まで一貫したプロジェクト推進を可能にしています。
業務内容例
・営業と連携した提案活動、上流検討フェーズでの技術支援
・AIを活用した既存システム仕様/構造の可視化、現状把握
・現行仕様/業務課題を踏まえたシステム構想/改善方針の策定
・サービス/機能単位での設計整理および中長期ロードマップの検討
・段階的な刷新/改善を前提としたアーキテクチャ設計
・ToBeシステムの全体整合性を保ちながら、プロジェクト全体を推進
※開発フェーズでは、AIを前提とした開発プロセスと開発標準(SHIFT DQS)を活用し、品質/生産性/判断スピードのバランスをとったプロジェクト運営を行います。
AIエージェント(Devin)などの技術は、実装を支える手段として活用しつつ、本ポジションでは設計/意思決定/合意形成に集中できる環境が整っています。
<AIエージェント(Devin)×SHIFT DQSの記事>
前編
https://note.shiftinc.jp/n/nbb2a8e3a7c9a
後編
https://note.shiftinc.jp/n/ndcf1c00e21a8
■当部署で働く魅力
・構想を絵で終わらせない:
自ら策定した構想を、AI実装体制とともに現実に変えていく“手応え”を得られます。
・SHIFT独自のAI解析ツールという武器:
従来数ヶ月のヒアリングが必要だった工程を、コード解析により短期間で可視化。そのため、リアリティある構想を提案できます。
・実行支援に強いコンサルティング:
経営層や情報システム部門だけでなく、「業務部門のリアル」と「システム刷新」をつなぐ実行主義。お客様内の横断的な対話に入り込みながら、全体を前に進めていく役割を担えます。
・プライム案件中心でお客様と直接向き合える:
構想から実装、エンハンスまで一貫して関われるため、短期的な成果ではなく、本質的な価値提供と信頼を築くことができます。
・戦略×業務×技術が交差するキャリア:
SHIFTではそれぞれの得意分野や志向に応じて、アーキテクト、業務コンサル、PM、プロダクト設計など多彩なキャリアパスが用意されています。
募集人数
5人
応募条件
技能/経験
【必須】
以下いずれかのご経験をおもちの方を歓迎します
・基幹系システム構築の企画、設計、開発におけるリード/責任者経験
・5億円以上規模の大規模開発プロジェクトにおけるPM/アーキテクトの経験
・要件定義〜リリースまで、基幹システム構築のライフサイクル全体をマネジメントした経験
【なお可】
以下のいずれかの経験/スキルをおもちの方は、より早期にご活躍いただけます
・経営/情シス/業務部門など、多様な社内外ステークホルダーとの合意形成スキル
・インフラ/アプリケーション両領域にまたがるプロジェクトマネジメント経験
・頓挫しかけたプロジェクトの立て直しや軌道修正を行った実績
・お客様との契約交渉や予算調整など、ビジネス視点をもった折衝スキル
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
不問
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
月給制
年収:1,200万円 ~ 2,500万円
月収:100万円~208万円
月額基本給:76万円~163万円
※給与は経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします
賞与・インセンティブ
年0回
※決算賞与として、会社が定める条件を満たした場合に支給
昇給
有り 年2回 / 3,9月
勤務地
東京都
就業時間
休憩時間:計75分
残業:月10時間~20時間程度
裁量労働制(専門業務型)
みなし労働時間 8時間 / 日
就業目安時間:9:00~18:15
※裁量労働制適用の場合は上記就業時間はあくまで目安となります。
残業手当
通勤手当
交通費:全額支給(お客様先までの交通費:全額支給(経費精算) 所属拠点までの定期代上限:30,600円(在宅勤務の場合は実費精算))
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:・年次有給休暇︓
入社初日に5日間付与、入社半年経過後に5日間付与。その後勤続年数に応じて付与日数が1~2日増加し、最大20日間、もち越しは2年間可能です。
【休日・休暇詳細】
・病気・看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇
(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2377154
最終更新日:2026/4/28
