【大阪】フロントエンドエンジニア ※急成長ベンチャー企業
想定年収
540万円 ~ 660万円
勤務地
大阪府
従業員数
509名(2025年6月時点)
仕事内容
◼︎ナッシュで働く魅力
・開発領域に「境界」なし:特定の機能や画面だけでなく、自社ECから自社工場の製造・物流システムまで、垂直統合モデルならではの幅広い開発機会があります。
・手触り感のある開発:現場スタッフやユーザーの声をダイレクトに聞き、運用を考慮した設計を行うことで、事業成長に直結するやりがいを感じられます。
・快適な開発環境: M4チップ搭載・メモリ32GBのMacBook Proやデュアルモニターを支給し、エディタも自由に選択可能です。
◼︎期待する役割/ミッション
フロントエンドの強みを存分に発揮していただきつつ、自社ECサイト、自社基幹システム、新規機能開発等を、要件定義などの上流工程から開発、運用までフルサイクルに取り組んでいただきます。
◼︎開発するプロダクト例
・自社保有の工場生産管理システム
・自社保有の物流倉庫管理システム
・顧客管理システム
・販売管理ECサイト(nosh.jp)
・コーポレートITシステム
◼︎業務の一例
・販売ページのフロントエンド部分をデザイナーのデザインを元に構築・改修
・各種管理画面や内製の業務システムのUI設計およびフロントエンド部分の構築・改修
・モバイルAppの構築・改修
◼︎使用言語
・JavaScript/TypeScript(React/vue)
・HTML/CSS
・Blade(on PHP/Laravel)・Dart(with Flutter)
◼︎開発環境
インフラ:AWS(EC2, RDS, Lambda, Amplify など)、GCP、Python、Shell などで運用ツールを開発
CI:GitHub Actions
コード管理:Git(GitHub)
仮想環境:Docker
エディタ:VSCode・IntelliJ IDEA・vim など、自由に選択可
PC:MacBook Pro(M4チップ/メモリ32GB/512GB SSD)をはじめ、最新スペックのMacを支給
モニター:デュアルモニターを標準支給。快適な開発環境を整備
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバー
募集背景
◼︎募集背景
「nosh」は順調に事業成長を続けてきましたが、創業から10年目を迎え、よりエンジニアを必要とする事業フェーズに差し掛かっております。現在のエンジニア組織は、今後の事業成長を止めないためにシステム全体の設計から見直し、開発生産性を高めることに注力しています。
その中で、UI/UXの向上や社内システムのユーザビリティ向上など、フロントエンド領域の強化が急務となっており、フロントエンド開発に強いエンジニアを新たに募集いたします。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
◼︎以下いずれも必須
①WEBアプリケーションの開発実務経験5年以上
②JavaScript/TypeScriptを用いたフロントエンドの実務経験
【歓迎】
・要件定義、WEBサービスの運用のご経験
・Webサイトセキュリティ向上の経験 (脆弱性診断と脆弱性修正経験など)
・設計からテストまで、一連の流れをご経験されていること
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月(条件に変更無し))
給与
年俸制
年収:540万円 ~ 660万円
月収:45万円~55万円
月額基本給:36万円~45万円
【参考まで】 課長職の年収 約700~850万 ※課長職は30代前半の社員が多く、入社から半年〜1年でメンバーから昇格している社員もいます
賞与・インセンティブ
年0回 昨年実績:なし
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
大阪府
530-0005 大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング16F
■京阪線「渡辺橋駅」直結
■四つ橋線「肥後橋駅」徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00~19:00
休憩時間:60分
残業:月10時間~20時間程度
固定(定額)残業代制
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 86,000円 ~ 105,000円 / 月
固定残業代(30時間分は含む/月)※超過分別途支給
通勤手当
交通費:全額支給(上限3万円/月 ※公共交通機関を使用しない場合、通勤手当5,000円を支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社後3ヶ月目から付与されます
( 有給休暇は3ヶ月目2日、6ヶ月目に8日付与 )
【休日・休暇詳細】
特別休暇 慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・社会保険完備
・通勤手当(規定あり)
※公共交通機関を使用しない場合、通勤手当5,000円をお支払い
・カジュアルフリー制度(服装/髪型自由)
・社内懇親会補助制度
・nosh社員割引制度
・時差出勤制度
・ウォーターサーバー有
・オフィスグリコ有
・社内自動販売機有
・転居補助(関東からの転居など距離によって支給有)
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収はモデルであり、経験・スキルを考慮します。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:~2回
求人No.:NJB2376818
最終更新日:2026/4/23
企業情報
企業名
ナッシュ株式会社
代表者名
代表取締役 田中智也
設立
2016年6月
従業員数
509名(2025年6月時点)
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3-3-3中之島三井ビルディング16F
〒555-0012 兵庫県尼崎市杭瀬南新町3-4-66
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://nosh.jp/
事業内容
「世界中の人々が健康で豊かに生活できる未来を届ける。」をミッションとする当社は、商品の企画・製造・販売までを一貫して自社で行っています。
多忙な毎日の中で健康的な食事の準備をすることは簡単ではありません。
そうした中で、手軽に栄養管理ができる「nosh」は、自宅に常備される“国民食”となることを目指しています。
管理栄養士と専属のシェフが開発したすべての商品は糖質30g以下、塩分2.5g以下の栄養価を満たし、飽きずにお召し上がりいただけるよう約100種類の商品ラインアップを常時ご用意しております。
2018年に「nosh」を販売開始。2025年12月には累計販売食数1.5億食を突破しました。
今後も「食事」を通して社会の問題を解決し、皆さんの豊かな暮らしに寄り添います。
事業に関する特色
「世界中の人々が健康で豊かに生活できる未来を届ける。」をミッションとする当社は、商品の企画・製造・販売までを一貫して自社で行っています。
多忙な毎日の中で健康的な食事の準備をすることは簡単ではありません。
そうした中で、手軽に栄養管理ができる「nosh」は、自宅に常備される“国民食”となることを目指しています。
管理栄養士と専属のシェフが開発したすべての商品は糖質30g以下、塩分2.5g以下の栄養価を満たし、飽きずにお召し上がりいただけるよう約100種類の商品ラインアップを常時ご用意しております。
2018年に「nosh」を販売開始。2025年12月には累計販売食数1.5億食を突破しました。
今後も「食事」を通して社会の問題を解決し、皆さんの豊かな暮らしに寄り添います。
会社の特色
当社には、あらゆるデータに基づいて思考・行動するカルチャーが根付いており、日々のデータから高速でPDCAサイクルを回しています。
システム、コーポレート、セールス、マーケティング、生産、物流などの全部門で、施策の実行結果を客観的に評価し、次のアクションや意思決定へと繋げています。
その他の特色
■インターネットサイト「小さなお葬式」で知られる、株式会社ユニクエストの創業者が、別事業として構想していたものを事業化し、新たにつくられた会社です。前事業にて「死」に直面する中で、生活習慣病原因で健康を損なう方多いことを実感。このような社会的課題を解決するため、2018年に冷凍宅配食サービス「nosh(ナッシュ)」を立ち上げました。
「nosh」とは、英語のスラングで「軽食」を意味し、手軽でおいしい食事の提供を通じて、人々の健康をサポートいという思いが込められています。
■データドリブン
”顧客第一主義”がnoshメンバーの根底にあります。購入してくれるお客さま、これからのお客さまのために、サイト上で日々調査を実施し、週に1度新メニューを投入しています。自分たちの美味しいではなく、”顧客が求める美味しいをデータで判断”して素早く提供しています。
■生産体制の一気通貫
商品の企画から、製造、顧客管理まですべて自社で完結しています。そのため課題の抽出や、改善にスピードをもって対応でき、市場の声を早期に取り入れることが可能となっています。
売上実績
求人No.:NJB2376818
最終更新日:2026/4/23

