給与労務（管理職候補）／大手商社子会社・東京都城北エリア
想定年収
660万円 ~ 770万円
勤務地
東京都
仕事内容
＜メイン業務＞
・給与賞与計算、年末調整業務
・社会保険、住民税、所得税手続き
・法改正に伴う社内規定の整備
・勤怠・社宅・福利厚生関連業務
・海外給与算定、赴帰任手続き等
・健康経営の既存施策の運用と新規施策検討
【所属組織】
・人事部・給与労務チーム
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
・業界：商社、製造
・経験：給与/賞与計算、社会保険対応、労基法改正対応、海外給与
・資格：社労士、TOEIC700点、簿記2級（取得証明書必要）
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：660万円 ~ 770万円
月収：37万円～42万円
月額基本給：31万円～
※月収にはライフサポート手当（月額2万）を含んでおります。 ※詳細はオファー時にご説明いたします。 ※上記想定年収には時間外手当（月20時間程度）、賞与及び手当を含んでおります。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
09:30～17:45
休憩時間：60分
残業：月0時間～20時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 15:00
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 20時間 / 月
固定残業代 40,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 祝日, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：初年度 20日 ※入社1か月目から初年度20日付与。半日休暇としても取得可。
【休日・休暇詳細】
・年末年始：12/29～1/3。
・産前産後休暇制度、配偶者出産休暇、育児/介護休職制度、子ども看護休暇
・リフレッシュ休暇（勤続15年目に5日、勤続25年目に10日連続して休暇を取得可能。手当支給あり）
・その他（海外転任休暇、結婚休暇、傷病特別休暇、公傷病休暇、官公用休暇、生理休暇、変災休暇、忌引休暇 など）など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2376710
最終更新日：2026/4/23