【社内SE】IT企画推進 (次世代リーダー/マネージャー候補)
想定年収
650万円 ~ 850万円
勤務地
東京都
仕事内容
製薬会社・製造メーカーである同社のIT部門担当(次世代リーダー/マネージャー候補)として、全社にわたるITインフラの現状を客観的に捉え、潜在的な課題を見極めながら、将来を見据えた改善・最適化を推進できる人材を募集します。
技術的な視点と業務理解を両立し、社内関係者と連携しながらIT基盤のライフサイクルに貢献していただきます。
●全社・部門システムの企画導入推進。
●社内情報共有システムであるMicrosoft365、EntraIDを中心とした運用管理、企画、改善。
●PC関連の運用管理(IT資産管理、認証管理、脆弱性対策)、標準PC設計導入企画、改善。
●情報セキュリティ対策の企画、運用、改善。
●社内ネットワークシステムの管理、運用、改善。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須スキル・経験】
・IT業務経験3年以上ITインフラ構築運用(PC、セキュリティ、クラウド、ネットワーク等)の経験をお持ちの方。
・AI等の分野について、改善、高度化に活かせる基礎的な知識、または業務での関与経験をお持ちの方。
【歓迎スキル・経験】
・IT業務経験(製薬メーカーや医療機器メーカーであれば尚歓迎)、PC展開設計、システム構築運用/管理、ネットワーク構築経験、各種IT関連の国家試験、資格の保有者(例:情報セキュリティマネジメント試験)
【求める人物像】
新しい技術や取組みに前向きであり、自ら考え最適解を見つけ、周囲を巻込み最後までやり抜く力を持つ方を募集します。
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(試用期間3ヶ月)
給与
月給制
年収:650万円 ~ 850万円
月収:35万円~
月額基本給:35万円~
*詳細はオファー時に提示いたします。
賞与・インセンティブ
年2回
4月、10月支給
昇給
有り 年1回 / 6月
*詳細はオファー時に提示いたします。
勤務地
東京都
就業時間
09:00~17:40
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
残業手当
通常の残業代
所定外労働につき、時間外手当を支給
通勤手当
交通費:全額支給(通勤交通費(全額支給))
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:入社半年経過時点10日
毎年10月1日年次付与
【休日・休暇詳細】
*詳細はオファー時に提示いたします。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
*詳細はオファー時に提示いたします。
求人No.:NJB2376582
最終更新日:2026/5/29
