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【社内SE】IT企画推進 (次世代リーダー/マネージャー候補)

非公開
  • 課長以上

想定年収

650万円 ~ 850万円

勤務地

東京都

仕事内容

製薬会社・製造メーカーである同社のIT部門担当(次世代リーダー/マネージャー候補)として、全社にわたるITインフラの現状を客観的に捉え、潜在的な課題を見極めながら、将来を見据えた改善・最適化を推進できる人材を募集します。

技術的な視点と業務理解を両立し、社内関係者と連携しながらIT基盤のライフサイクルに貢献していただきます。

●全社・部門システムの企画導入推進。
●社内情報共有システムであるMicrosoft365、EntraIDを中心とした運用管理、企画、改善。
●PC関連の運用管理(IT資産管理、認証管理、脆弱性対策)、標準PC設計導入企画、改善。
●情報セキュリティ対策の企画、運用、改善。
●社内ネットワークシステムの管理、運用、改善。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須スキル・経験】
・IT業務経験3年以上ITインフラ構築運用(PC、セキュリティ、クラウド、ネットワーク等)の経験をお持ちの方。
・AI等の分野について、改善、高度化に活かせる基礎的な知識、または業務での関与経験をお持ちの方。

【歓迎スキル・経験】
・IT業務経験(製薬メーカーや医療機器メーカーであれば尚歓迎)、PC展開設計、システム構築運用/管理、ネットワーク構築経験、各種IT関連の国家試験、資格の保有者(例:情報セキュリティマネジメント試験)

【求める人物像】
新しい技術や取組みに前向きであり、自ら考え最適解を見つけ、周囲を巻込み最後までやり抜く力を持つ方を募集します。

学歴

不問

職務経験

(3年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(試用期間3ヶ月)

給与

月給制

年収:650万円 ~ 850万円

月収:35万円~

月額基本給:35万円~

*詳細はオファー時に提示いたします。

賞与・インセンティブ

年2回  

4月、10月支給

昇給

有り 年1回 / 6月
*詳細はオファー時に提示いたします。

勤務地

東京都

就業時間

09:00~17:40

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

残業手当

通常の残業代

所定外労働につき、時間外手当を支給

通勤手当

交通費:全額支給(通勤交通費(全額支給))

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:入社半年経過時点10日
毎年10月1日年次付与
【休日・休暇詳細】
*詳細はオファー時に提示いたします。

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

*詳細はオファー時に提示いたします。

求人No.:NJB2376582

最終更新日:2026/5/29

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