法務コンプライアンス室 法務チーム
想定年収
970万円 ~ 1,320万円
勤務地
東京都
仕事内容
<法務コンプライアンス室_法務チームについて>
法務コンプライアンス室法務チームはJICグループ全体の投資活動に関わる法的な諸課題に対応し、JICグループのリスクを最小化するアドバイスをしていま
す。法務専門家としてリスクを最小化する機能に加えて、投資活動について並走するパートナーとなるための実務感覚も必要となります。フロントその他の部
門とも連携し、円滑なコミュニケーションを通じてJICの置かれた状況を的確に把握し、JICグループにとっての最適な解決策を導き出すことが期待されていま
す。投資の手法もファンド形式から、LP投資まで多岐に渡るため、学ぶ姿勢がある方には、知的な刺激は高い環境です。透明性や衡平性が求められる官民ファ
ンドでは、高いコンプライアンス意識が求められており、大変やりがいのある仕事です。
【主な業務内容】
・和英文の各種契約書の作成・レビュー(投資契約、株主間契約、株式譲渡契約等)
・新規投資案件に関する法的支援(必要な契約・書類の作成の他、手続の確認等)
・既存投資先に関する種々の法的支援(会社法関連、労働法関連、倒産法関連等)
・独禁法対応(外部弁護士と協力して、各国でのファイリングの要否の確認等)
・子会社等の管理業務(子会社及び子会社が運営するファンドとの間で発生する法律問題への対応等)
・社内手続に関する法的支援(産業競争力強化法上必要な手続の確認等)
・その他、社内の法務関連業務
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須経験・スキル】
・弁護士資格(日本)
・企業法務を扱う法律事務所又は社内弁護士としての勤務経験(5~10年)
【歓迎経験・スキル】
・ファンド関連業務、ベンチャー投資業務、M&A関連業務、ファイナンス関連業務等の経験
・ファンド・VC・金融業界での勤務経験
【人物像】
・新規分野、未経験分野の仕事でも、周りと協同しつつ積極的に取組むことができる方
・他部門とフェアで正確なコミュニケーションができる方
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
読解、文書作成に抵抗のないレベル
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
年俸制
年収:970万円 ~ 1,320万円
月収:81万円~110万円
月額基本給:61万円~84万円
年俸:970万円~1320万円(想定年収:1,145万円~1,650万円程度) ※賞与込・年度評価による ※年俸額には月40時間の固定時間外手当を含む/40時間を超える時間外労働時間分については追加で支給
賞与・インセンティブ
年1回
※年度評価による
昇給
有り
詳細についてはオファー時に書面でご確認ください。
勤務地
東京都
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:60分(原則、11時30分~13時30分の間)
残業:月10時間~40時間程度
固定(定額)残業代制
フレックスタイム制
・コアタイム:午前10時~午後3時
・フレキシブルタイム:(始業)午前5時~午前10時
(終業)午後3時~午後10時
・標準労働時間:1日あたり7.5時間
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 193,848円 ~ 263,768円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:全額支給(会社規程に基づき、実費相当額または通勤定期代支給)
休日・休暇
年間有給休暇:入社直後3-15日(入社月に応じて変動。入社7ヶ月目には最低10日以上)
【休日・休暇詳細】
完全週休二日制(土日・祝日)
年末年始休暇(元日含め6日)/夏季特別休暇 (3日)
年次有給休暇20日(初年度3日~ 15日)
慶弔休暇/転勤休暇/災害休暇/子の看護休暇/特別休暇
ウェルネス休暇(病気休暇、生理休暇、出生サポート休暇、母性健康管理に係る通院)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2376506
最終更新日:2026/4/27

