脱炭素ソリューション運用管理システム「CEC-Cloud®」のシステム開発プロジェクトマネージャー
想定年収
450万円 ~ 非公開
勤務地
東京都
従業員数
60名（（役員・業務委託）含む）
仕事内容
【仕事内容】
当社が独自に開発・運用する脱炭素ソリューション運用管理システム「CEC-Cloud®」の開発において、プロジェクトマネージャーとしてシステム開発・運用の上流工程から参画いただきます。発電所管理の自動化やエラー検知、請求業務の自動化など、社内メンバー（ユーザー）の生産性向上を実現するために、以下の業務をお任せします。
1．要件ヒアリング・要件定義
・社内メンバーからのニーズや課題をヒアリングし、システムに落とし込む
・DX推進上の優先度やスコープを検討し、プロジェクト化
2．基本設計・タスクアサイン
・画面構成やDB構成などの基本設計を策定
・開発担当（社内エンジニア、外部開発パートナー）にタスクを依頼し、進行管理
3．実装内容のレビュー・検証
・開発完了後の機能を確認し、要件通りに動作するか検証
・仕様変更や追加要望への対応方針を調整
4．プロジェクトマネジメント
・開発部長や社内エンジニア、外部パートナーと連携し、納期・品質・コストを管理
・Kintoneを活用したシステム構築プロジェクトのサポート、運用改善
5．運用設計・改善提案
・導入後の運用フローやエラーログの管理手順などを整備
・利用者のフィードバックを踏まえた継続的な改善提案
▼ 開発体制
・開発部長＋社内エンジニアがメインの開発担当
・プロジェクト単位で外注先を選定し、必要に応じてリソースをアサイン
▼ キャリアパス
・ビジネスサイド寄り：PM的な動きで、社内事業に最適化したシステム構築・改善に注力
・技術寄り：フルスタックエンジニアとして、開発スキルを磨き上げるキャリアも可能
上記はあくまで一例であり、ご本人の志向や強みに応じて柔軟にキャリアを描いていただけます。
【脱炭素ソリューション運用管理システム「CEC-Cloud®」とは】
CEC-Cloud®は、クリーンエナジーコネクトが独自に開発・運用する脱炭素ソリューション運用管理システムです。
少人数で効率的に、発電所の開発から保守、発電状況のモニタリング、お客様のCO2削減状況の管理まで一元的に管理できる仕組みを構築。
これにより、小規模な太陽光発電所のスピーディーな開発と安定的な運用を可能にし、企業の計画的なCO2削減を支援します。
また、発電所には遠隔監視装置が設置されているため、CEC-Cloud®を通じて発電状況をリアルタイムでモニタリング可能。
オフサイトコーポレートPPAをご契約のお客様には、GXモニター®やGXマネージャー®等の脱炭素見える化サービスを通じて、CO2削減量や発電データを把握いただくことで、脱炭素経営の推進をサポートしています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
企業の脱炭素化支援をリードする中で、当社の社内業務も急速に増え、複雑化しています。そこで、脱炭素化支援✕DXの推進を加速するための自社サービスのシステム開発・運用体制を強化すべく、新たにシステム開発プロジェクトマネージャーを募集することになりました。
業界自体の成長スピードも速く、今後ますます多様な業務プロセスが生まれる見込みです。社内外のエンジニアやステークホルダーと協働しながら、当社のDX推進を牽引していただける方をお待ちしています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須（MUST）】
・要件定義または基本設計の経験（3～5年程度）
・社内外との折衝・調整スキル
・DB設計の基礎知識（テーブル設計、リレーション設計など）
【歓迎（WANT）】
・PMPやITILなどのプロジェクトマネジメント認定資格
・Kintoneをはじめとするノーコード／ローコード開発の経験
・クライアントワークやSI案件でのPM／PL経験
【求める人物像】
・課題解決に対して柔軟かつ着実に取り組める方
・社内ユーザーの目線を大切にしながら、実務フローを改善できる方
・大きな変革を強引に進めるというより、現場目線でアップデートを重ねられる方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月)
給与
月給制
年収：450万円 ~ 非公開
月収：30万円～
月額基本給：30万円～
賞与・インセンティブ
年2回
あり（年2回）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
千代田区大手町2-2-1新大手町ビル3階0Club
交通手段1 沿線名：各線 駅名：大手町 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月0時間～30時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
役職手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：128
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
ー
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収はあくまで想定であり現在年収、希望年収、面接結果によって決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2376156
最終更新日：2026/7/2
企業情報
企業名
株式会社クリーンエナジーコネクト
代表者名
代表取締役 佐藤 朗南
設立
2020年4月
従業員数
60名（（役員・業務委託）含む）
資本金
9,700,000,000円（資本準備金含む）
本社所在地
〒100-0004 東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル3階0Club
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
法人向けNon-FIT再エネ発電事業、グリーン電力ソリューション事業
事業に関する特色
法人のお客様向けに、お客様のパートナーとして、脱炭素ソリューションを提供しているスタートアップ企業です。
・再生可能エネルギーの導入を求める法人のお客様に対して、Non-FIT太陽光発電所からの電気と環境価値を提供することをはじめとした最適なソリューションをワンストップで提供し、気候変動対策の実現に貢献します。FITに依存しない再生可能エネルギー電源の導入拡大を積極的に推進し、脱炭素社会の実現に貢献してまいります。
・現在の組織としては、電力・エネルギー業界に豊富な経験を持つメンバーや、金融・コンサルティング・事業開発・DX等のプロフェッショナルを中心に少数精鋭で運営しております。2021年9月には設立1年半にして、第一生命保険様、清水建設様等の日本を代表する大手企業とのオフサイトコーポレートPPAサービス契約を締結。2022年5月にはNTTグループ様ともグリーン電力の提供に関する大型契約、2022年10月にはグローバル企業のAmazon様ともオフサイトコーポレートPPAサービスの大型契約を締結するなど今後も更に受注が増加していく見込みがございます。
・現在、約2000箇所のお客様専用の小規模太陽光発電所を日本全国で開発・保有しており、そこからのグリーン電力と環境価値を、お客様に提供しています。
・日本全国での太陽光発電所の開発を行うため、伊藤忠商事やSBIインベストメントなどからの出資、みずほ銀行のシンジケートローンや、ゴールドマン・サックスによるグリーンプロジェクトボンド等により累計574億円の資金調達を実施し、成長に向けて基盤構築を図っています。
・様々な経験を有するメンバーの力を結集して、お客様と共に、気候変動問題の解決に挑戦していきます。
会社の特色
現在のメンバーは、エネルギーサービス、再生可能エネルギーの開発や管理、金融・プロジェクトファイナンス、システム開発等の多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルなメンバーが集結しています。
スピードがベンチャー企業の競争力の源泉ですので、メンバーで情報を共有し、ディスカッションしながらも、各メンバーが責任感を持って判断しながら業務を遂行しています。
お客様に対するコンサルティング営業、日本全国で多数の発電所開発を同時に進めるプロジェクトマネジメント、開発投資に対応したプロジェクトファイナンス、大量かつ煩雑な業務を効率化するDX、それぞれに強みを持つメンバーが、チームとして、スピーディーで具体的・実効的な、お客様の脱炭素ソリューションに取り組んでいます。
その他の特色
現在、多くの大手企業から、脱炭素・再エネ導入に関するご相談を頂き、計画立案から対策実行、効果検証までのワンストップソリューションで、お客様のパートナーとして進めています。
将来の24時間365日の再エネ導入、脱炭素ソリューションに向けて、大手企業とも資本業務提携を行い、サービス開発を進めています。
2021年12月 伊藤忠商事株式会社と資本業務提携
2022年8月 関西電力株式会社と資本業務提携
2023年1月 アズビル株式会社と資本業務提携
売上実績
求人No.：NJB2376156
最終更新日：2026/7/2