【担当する業務（概要）】
経営会議体事務局として、取締役会および経営会議の事務局機能を担っています。また、決裁権限規定等の策定・管理を行っています。

【担当する業務（詳細）】
・会議体事務局：取締役会、経営会議の事務局機能
　－　M365のシステムを活用した議題の集約および議題設定
　－　対面とオンラインを併用したハイブリッド会議の準備・開催対応
　－　議事録作成、各種データ管理 等

・経営規定管理：規定の策定および業務フローへの展開
　－　取締役会規則、経営会議規定、業務処理運営要項（決裁権限規定）の管理
　－　各種規定類に関する業務フローのシステム化

【仕事の魅力および職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）】
・経営会議体の運営を担っており、担当者であっても経営者との距離が近く、経営視点を学びながら自己成長につなげることができます。
・企業活動を加速させるためのルール策定等に関わることで、会社の方向性決定に参画することができます。

【入社後の中長期的なキャリアパス】
・会社経営に関わる基礎知識や新たな手法、ルール、知見を学ぶことができ、将来の管理者・経営者候補として活躍できます。
・会社法やコーポレートガバナンス・コードを理解しながら、経営補佐職を極める専門職管理者として活躍する道を選択することも可能です。

【働き方について】
フレックスタイム制度あり、在宅勤務制度あり
・会議体運営時には出社して対応いただきます。
・議事録作成や規定類整備等の業務については、オンラインでのやり取りを中心とした在宅勤務も可能です。

【外出・出張の有無】
会社行事やセミナー等での外出はありますが、基本業務としての外出・出張はありません。