仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフ

募集人数

1人

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：2回

代表者名

代表取締役社長　吉田 逸郎

設立

1957年4月

従業員数

3,770名（2026年4月現在）

資本金

4,717,700,000円（2025年3月末現在）

本社所在地

〒571-8580 大阪府門真市新橋町2-11

株式公開

プライム

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

医療用医薬品の製造販売

事業に関する特色

●ジェネリック医薬品業界のリーディング・カンパニー
東和薬品はジェネリック医薬品の専業メーカーとして、長年その研究開発・製造・販売に専心してまいりました。高齢社会を迎えたいま、患者さんの経済的負担の軽減や国の財政負担に貢献するジェネリック医薬品は、ますます大きな社会的使命を担うようになってきております。

●ジェネリック医薬品は、新薬の特許期間などが過ぎた後に他のメーカーから同じ有効成分でつくられるお薬です。効き目、品質、安全性が新薬と同等であることを条件に、国から承認されています。開発期間が短縮でき、開発コストも抑えることができるので、新薬よりも低価格になります。日本国内での普及率は、現在約80％と広く使われています。
【売上構成比】 循環器系及び呼吸器系用薬、神経系及びアレルギー用薬、消化器官用薬

会社の特色

●ジェネリック医薬品の付加価値を高める製剤技術
ジェネリック医薬品の専業メーカーとして、医療現場からの声に応えて改良を加え、付加価値の高いジェネリック医薬品を提供してきました。その代表例が独自の「RACTAB（ラクタブ）技術」。水なしでも飲めるように口の中での溶けやすさと、湿気に強い錠剤硬度を両立しています。他にも苦みを包み込む「マスキング技術」、ザラつきを抑える「微粒子化」など、付加価値の高い製剤の開発に努めています。ゼロから新薬を開発するのとは違い、成果に結びつきやすいことが特長です。
患者さんが飲みやすく、医療現場でも扱いやすいように創意工夫を凝らした、付加価値の高いジェネリック医薬品を世の中に出し、人々の健康や笑顔に貢献できるのが、最大の醍醐味です。

●原薬確保から営業まで一貫した体制づくり
原薬の確保から生産・物流、営業まで一貫した供給体制を確立し、医療現場のニーズに責任を持って対応できるのも、東和薬品ならではの魅力。例えば、原薬においては、原薬の研究ノウハウを活かした選定・品質管理を行うことで、品質の高い原薬を安定的に確保する体制を構築し、原薬からこだわった製品づくりを行っています。また、生産においては、拡大するジェネリック医薬品の普及率に対応するため、大阪、岡山、山形の3工場にて製品を安定的に製造できる体制を構築中です。さらに、全国の営業所や代理店を拠点として、ジェネリック業界最多の自社MRが、直接全国の医療機関へお届けする直販体制と、医薬品卸を通じてお届けする2体制を敷くことで、より多くの医療機関へのニーズに応えられます。東和薬品はジェネリック医薬品の本格的な使用促進に対応できる体制を構築しています。

●教育体制のさらなる拡充
通信教育制度によりマネジメントや英語、パソコン、会計など様々なスキルを習得できる環境を整備しています。今後、より高度な専門性の高い医薬品情報に加え、医療機関の経営に資する情報まで、幅広い情報を提供でき、医療機関を多角的にサポートできる人材の育成に向けて、教育体制の拡充を図っていきます。女性の活躍も推進しており、女性管理職も徐々に増えてきています。

その他の特色

[競合会社] 日医工株式会社、沢井製薬株式会社、武田テバファーマ株式会社など