【お任せする業務内容】
計装・電気設計に関するDXを推進するための企画・計画・実施・サポート全般を実施する。
設計の効率化・省力化・高品質化に寄与するシステム導入や業務改善などを推進する。

【具体的な仕事内容】
環境プラント建設プロジェクトにおける計装・電気設計のDX推進に向けて、以下の業務に携わっていただきます。

【計装・電気・プロセス（P&ID）設計のDX推進】
・スマートP&ID（Intelligent P&ID）の導入・展開推進
・設計ドキュメント自動生成の仕組み構築
・部門横断データ連携基盤の構築
・設計品質向上のための自動化ツール開発・導入
・バーチャルコミッショニング／デジタルツインの推進

【3D CAD活用によるDX推進】
・設計テンプレート・カタログ（スペック）の標準化・整備
・MTO（材料集計）の自動生成機能の改善・最適化
・スマートP&ID（AVEVA P&ID）と3Dモデル（E3D）間の双方向データ連携の構築・改善
・設計データベースと社内システム間のインターフェース開発

【関連部署との連携・推進活動】
・プロジェクト部門・設計部門へのDX施策の企画提案・導入支援
・ツールベンダーとの技術検討・選定・導入管理
・DX施策の効果測定・改善サイクルの運営

【仕事の進め方】
・建設部門やエンジニアリング部門と密に連携しながら業務を進めます。
・施策ごとにプロジェクトチームを組成し、
　現場ヒアリング→課題分析→ソリューション企画→実装→展開のサイクルで推進します。　
　現場の実務担当者と直接対話しながら、「現場で本当に使える」仕組みづくりを重視しています。
・社内の制御設計・電気設計・プロセス設計の各部門と横断的に連携し、データ連携基盤の構築やツール導入を推進します。
・社内IT部門や外部ベンダーとも協力し、技術的な実装を進めます。
・自ら手を動かして開発する場面と、全体を俯瞰して企画・推進する場面の両方があります。
・週次でチーム内の進捗共有、月次で部門報告を実施しています。

【出張頻度】
DX施策の現場説明や実施サポートなど状況により出張を行う。
月1回、最長1週間程度を想定。

【キャリアパス】
・DX推進担当 → リーダー → マネージャーへのステップアップが可能
・計装・電気・プロセス設計の深い知見を活かし、
　全社的なデジタルエンジニアリング戦略の立案・推進を担うポジションへの成長が可能
・プロジェクト部門や設計部門との協働・連携があり、エンジニアリングの知見を深め、
　業務×デジタルの両軸でキャリアを広げることが可能
・将来的には、全社横断のDX推進組織や、他事業部へのDX展開を主導する役割も期待

【業務のやりがい】
・「プロジェクトの成功」に直結する仕事
設計の自動化・データ連携の仕組みを構築することで、
設計品質の向上（ヒューマンエラーの排除）と大幅な工数削減の両立を実現し、
プロジェクト全体の競争力強化に直接貢献できます。
・自動化・データ連携で「目に見える成果」を実感できる
P&IDから制御設計・電気設計へのデータ自動連携により、
従来数週間かかっていた設計作業を大幅に短縮するなど、目に見える成果を実感できる仕事です。
・プラントエンジニアリングの知見 × デジタル技術の融合
計装・電気・プロセス設計の専門知識を活かしながら、
最新のデジタル技術（AI、クラウド、デジタルツイン、RPA等）に触れ、
エンジニアとしてのスキルの幅を大きく広げることができます。
・環境プラントを通じた社会貢献
廃棄物処理・リサイクル・エネルギー回収など、
環境課題の解決に貢献するプラントの建設を、DXの力で支える仕事です。
脱炭素社会の実現に向けて、環境プラントの需要は今後も拡大が見込まれています。

【優位性】
・当社は環境プラント建設プロジェクトの豊富な実績を有しており、
　DXの成果を実プロジェクトで即座に検証・適用できる環境があります。
・当部は少数精鋭の組織であり、裁量を持って企画から開発・導入まで一貫して携わることができます。

【配属部署の説明】
当部署は、廃棄物処理プラントのEPCおよびO&M業務に関して、
業務の効率化を目指し、データ活用によるITシステムの開発に取り組んでいます。

【配属予定ポジション】
DX推進担当 又は リーダー
※ご経験等を鑑み、入社時の役割は決定いたします。

【中途入社者への期待】
プラント建設プロジェクトの現場で培われた「実務の肌感覚」をお持ちの方にこそ、
この仕事で力を発揮していただきたいと考えています。
具体的には、以下のような方を歓迎します。
・現場管理の「あるべき姿」を描き、現場と一緒に実現に向けて動ける方
・これまでの経験を基に、「現場が本当に必要としているDX」を一緒に考え、仕組みづくりに活かしたい方
・データに基づく施工管理や試運転管理の高度化に興味をお持ちの方
・新しいツールや技術を積極的に学び、現場に適用するチャレンジ精神をお持ちの方
　ITやプログラミングの専門スキルは必須ではありません。
　プロジェクト管理の実務経験をベースに、DXの知見は入社後にチームで学びながら身につけていただけます。
・キャリア入社比率57%の組織であり、中途入社の方が活躍しやすい風土があります。ご経験を存分に発揮してください。

■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり　など