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【大阪/本社】国際薬事 実務者/海外規制対応リーダー/GATSBYなどの化粧品メーカー/フルフレックス

株式会社マンダム

想定年収

670万円 ~ 730万円

勤務地

大阪府

従業員数

613名(連結2,587名 2025年3月31日現在)

仕事内容

具体的には、
・規制対応のための関連規制情報収集とリスク対応業務
 国内外(ASEANなどのアジア諸国/EU/日本等)の化粧品規制動向を把握し、製品開発・調達部門と連携しながらリスク評価および対応策の検討・共有を行います。
・最終製品の薬事適合性の確認・適正化に関する業務
 処方・表示・仕様等について、各国規制への適合性を確認し、必要に応じて改善提案や調整を行います。
・国内外の化粧品申請、届出に係る薬事業務
 化粧品・医薬部外品に関する申請・届出業務を担当し、資料作成や当局対応、社内外関係者との調整を行います。
・原料採用時の国内外の規制適合性評価
 採用予定原料について、各国規制を踏まえた成分確認・使用可否判断を行い、開発・調達部門と連携して原料選定を支援します。

<求める役割>
原料調達から最終製品に至るまでの国内外規制リスクを適切に管理し、部門横断の連携を通じて課題解決をリードしていただくことを期待しています。また、チームを巻き込みながら業務推進力を発揮し、組織運営面でのサポートにも取り組んでいただきます。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

リーダー

募集背景

化粧品の国内外規制が一層強化される中、当社グループでは市場競争力を高めるため、規制対応力のさらなる強化が重要なテーマとなっています。
そのため、化粧品規制業務の実務経験を持ち、国内外の規制に精通した人財の採用を進めています。
特に、海外規制動向の変化に適切かつ迅速に対応するためには、最新情報の収集・評価・管理を確実に行える体制の強化が急務です。
また、国内外の原料・資材を有効活用し、コスト優位性を確保する上でも、原料・資材および最終製品の規制適合性を効率的に評価できる仕組みの整備が必要不可欠となっています。
こうした背景から、当社の規制対応力強化を牽引いただける専門人財を募集いたします。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
・化粧品または関連業界での薬事実務経験 3年以上
・国内外の化粧品及び化粧品原料の基本的な規制知識(ASEAN、EU、日本のいずれかに精通している方)
・関係者と円滑に業務を実施できるコミュニケーションスキル
・英語での規制文書読解力(中級レベル)

【歓迎】
・化粧品処方知識のある方(処方開発経験)
・医薬部外品申請経験のある方

学歴

専門学校

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

中級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6か月)

給与

月給制

年収:670万円 ~ 730万円

月収:38万円~43万円

月額基本給:35万円~40万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:5.0ヶ月

6月、12月【インセンティブ】無し

昇給

有り
年1回(4月)

勤務地

大阪府

大阪本社:大阪市中央区十二軒町5-12

交通手段1 沿線名:市営地下鉄谷町線 駅名:谷町六丁目 最寄駅から:徒歩5分

交通手段2 沿線名:市営地下鉄鶴見緑地線 駅名:松屋町 最寄駅から:徒歩7分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:35

休憩時間:休憩時間:12:15~13:00

残業:月10時間~20時間程度

フレックスタイム制
※フルフレックス(コアタイムなし)

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

地域手当、家族手当、通勤手当、役付手当など

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日

年間休日:125

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
<支給詳細>
4~9月入社:入社直後10日
10~3月入社:入社直後5日
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制(土・日)、祝日
【有給休暇】夏期・年末年始・年次有給・慶弔・特別休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

■在宅勤務手当、役付手当、住宅手当(条件有)
■企業年金基金、財形貯蓄制度
■団体生命保険、育英資金融資制度
■介護休業制度(通年365日を上限に、数年に渡り何度でも介護休暇
が取得可能)
■育休・育児勤務制度
■オールウェイズカジュアルウェア(生産性向上のために通年にわた
りカジュアルウェアを認める制度)
■副業制度あり

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

教育制度:通信教育、海外研修、新入社員研修、階層別研修、専門別教育、公募制研修など ※上記年収はモデルでありスキル経験を考慮します

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2372246

最終更新日:2026/4/9

企業情報

企業名

株式会社マンダム

代表者名

代表取締役・社長執行役員 西村 健

設立

1927年12月

従業員数

613名(連結2,587名 2025年3月31日現在)

資本金

11,394,000,000円

本社所在地

〒540-8530 大阪府大阪市中央区十二軒町5-12

株式公開

日系・外資

日系

事業内容

1.化粧品・香水の製造および販売2.医薬部外品の製造および販売

事業に関する特色

■マンダムグループでは、共通の企業理念・政策のもと、「日本」、「インドネシア」、「海外その他」の 3セグメントのエリア区分でアジアを中心にグローバルな事業を推進しています。 商品展開においては、「男性事業」「女性事業」の2つの事業を中心に、各エリアのマーケット状況、生活者の嗜好性やライフスタイル、購買力などそれぞれの現地生活者ウォンツにきめ細かく対応することによって市場を創造・活性化しています。

■「ギャツビー」「ルシード」等のブランドはCMでも馴染みのある、同社の主力商品です。「ギャツビー」は、1978年に誕生し、若者を愛し・若者に愛されるブランドとしてこれまで40年以上にわたり、若者たちに喜びを提供し続けています。時代の中で姿形は変わっていますが、若者たちに寄り添うブランドであることはこれまでも、これからも変わりらない男性化粧品NO1ブランドです。また「ルシード」は、業界初の「無香料メンズコスメティック」として1989年に誕生し、今では40才からの「スマートエイジング・コスメブランド」としてミドル男性にオシャレと身だしなみを提供しています。

会社の特色

■企業理念:『Human to Human 私たちマンダムは、健康と清潔と美を通じて、奔放に大胆に、あなたの日常を発見と感動で満たす「人間系」企業です』
男性化粧品・女性化粧品の分野で、国内のみならずアジアを中心とした人々の日常に「おしゃれで楽しいコンセプト」「確かな技術に裏づけされた新しい価値」を提案するマンダム。同社は、人が喜ぶ姿を想い描き(想像)、人に役立つ価値を生み出す(創造)ことを「人間系」という言葉で表現し、これを尊重する企業でありたいと考えています。マンダムは2027年の創業100年に向けて、世界中の生活者へのお役立ちを追究し、進化を続ける企業です。

■生活者発・生活者着のOnly-oneマーケティング:
マンダムのマーケティング理念である「生活者発・生活者着」は生活者のウォンツに応える・インサイトを満たす目的でつくられた商品が本当にそうであれば生活者に“満足”を提供でき、企業は売上と共に“利益”を得るという構図となっています。

■社名の由来:mandomはHuman & Freedomの合成語。「人間尊重と自由闊達な風土の中で豊かな創造性が発揮される人間集団」を意味します。

■業務の生産性アップとTPOに合ったファッションセンスの向上を目的に、営業社員と工場勤務社員を除く社員を対象として、「オールウェイズ カジュアルウェア」と称し、私服勤務としています。

■コーポレートスローガン:BE ANYTHING, BE EVERYTHING なりたい自分に、全部なろう。2021年9月1日より会社のロゴマークを一新し、併せて新たにコーポレートスローガンを策定しました。「自分らしく生きること」や「ありたい自分」を実現していくことへのサポートを行い、実現できる社会を持続的に創りあげていくことで、人々のウェルネスの実現にお役立ちしていきたいと考えています。

その他の特色

■海外では、東南アジアを中心に展開しています。インドネシア・中国には生産拠点を有しています。少子化で若者人口が減少しつつある日本と比べ、格段に大きい人口規模、高い人口増加率を持ち、今後のマーケット拡大に期待が持てるアジア地域に目を向け、国際的な戦略を描いています。同社が強みとする「男性化粧品」市場において、「ギャツビー」をナンバーワンブランドに育て上げることで、アジア地域でのグループの基盤を構築していきます。また、ギャツビーに加えて女性用化粧品「ルシード エル」においても、その国の生活習慣や風土に合致したブランドマーケティングを展開し、現地の生活者に役立つことで、マンダムグループの継続的な成長を目指します。
「国内」
株式会社ピアセラボ、株式会社エムビーエス、株式会社マンダムウィル
「海外」
マンダムインドネシア、マンダムシンガポール、マンダム台湾、サンワマーケティング(香港)、マンダムコリア、マンダムマレーシア、マンダムフィリピン、マンダムタイ、マンダムベトナム、マンダムチャイナ(上海)、中山麗達(中国)、マンダムインディア

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2017/3
77,351百万円
8,183百万円
2018/3
81,386百万円
9,264百万円
2019/3
78,997百万円
8,161百万円
2020/3
81,774百万円
6,706百万円
2021/3
63,310百万円
-273百万円
2022/3
57,361百万円
-1,856百万円
2023/3
67,047百万円
2,207百万円
2024/3
73,233百万円
2,981百万円
2025/3
76,183百万円
2,180百万円

求人No.:NJB2372246

最終更新日:2026/4/9

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