本社 SCM部グループ購買課（仕入計画など）メンバークラス
想定年収
460万円 ~ 580万円
勤務地
東京都
従業員数
365名（2023/3 現在）
仕事内容
【年間休日126日(昨年度実績) /創業60年越えの安定優良企業/各種手当充実/上場ケミファグループ】
■仕事内容
・日本ケミファグループの医療用医薬品の仕入計画や購買など業務をお任せします。※これまでの経験を考慮し担当を割り当てる予定です※
■具体的な業務内容
・調達・発注業務（発注、納期管理、入荷状況の確認）
・サプライヤー管理（購買価格分析およびコスト削減施策の立案・実行）
・品質・規制対応（原材料変更時等の社内調整）
・契約書管理（契約書の内容確認・締結）
・輸出入関連業務（輸出入時の調整）
・社内外関係部門との連携（生産管理、品質保証等との調整）
■仕事の進め方
・担当業務のルーティンと、適宜上司へ業務状況報告、確認
■業務の魅力について
・医薬品製造販売や体外診断薬の多岐にわたる部分に関わることができ、知識・経験を得ることが出来る。
・交渉力・分析力が磨かれる。
・自分の判断が企業の成果に直結する。よりよい条件での仕入が出来た時、コスト削減や品質向上に貢献できた実感があります。
・課題解決型の仕事：納期遅延や品質トラブルなど、さまざまな問題に対して迅速かつ柔軟に対応する力が求められます。その分、解決できたときの達成感は大きいです。
■今後の職務内容
入社時：グループ内工場製造品目の製品在庫管理、仕入計画や購買業務を行う将来的：製造委託先・導入先製造品目の製品在庫管理、仕入計画を行い、全体としての製品在庫管理、仕入計画や購買業務をマスターする課内のジョブローテーションで他の購買関連業務を行う可能性あり
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
一般職
募集背景
【募集背景】
グループ工場や医薬品製造委託先・導入先に発注をしており、製品の在庫管理、仕入計画業務や購買業務のできる方を募集しております。私たちと一緒に、より良い製品づくりに挑戦しませんか。購買業務の経験を活かしましょう。
【実現したいこと】
組織の活性化と多様な視点の導入を目的として、新たな戦力となる人材を募集
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
経験職種：購買管理・生産管理の実務経験3年以上
経験業種：問わず
必須スキル：PCスキル（主にExcelを使用）
【歓迎要件】
経験職種：製薬、化学、食品、化粧品業界での購買業務
経験業務：購買業務・購買データの解析、企画を提案できる方
【求める人物像】
・他部門と連携した業務が必須のため、自ら働きかけて他人を巻き込んで物事を進められる方
＜ 次のような方は活躍できます ＞
・コミュニケーションを積極的に取りながら働きたい方
・新しい挑戦やチャレンジをしたい方
・医療業界への知識を深めていきたい方
・柔軟性と対応力がある方
・コスト意識が高い方
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
英語：英語のメールはありますが、翻訳ソフトで対応可能。
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：460万円 ~ 580万円
月収：28万円～
月額基本給：28万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4.55ヶ月
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
東京都
本社：東京都千代田区岩本町2-2-3
交通手段1 沿線名：都営新宿線 駅名：岩本町 最寄駅から：徒歩5分
交通手段2 沿線名：JR山手線 駅名：神田 最寄駅から：徒歩8分
交通手段3 沿線名：JR総武本線 駅名：新日本橋 最寄駅から：徒歩8分
勤務地変更範囲
当面なし 基本的にはございませんが、総合職のため転勤可能性有
出向
就業時間
08:45～17:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～10時間程度
※フレックス制度あり（コアタイム11：45～12：00/～13：00～13：15）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当, 役職手当, 資格手当
・単身赴任手当
・テレワーク手当（3,000円）※条件あり
・家族手当：配偶者（15,000円）、子（3人目まで5,000円）
・家賃補助：独身者（10,000円）、既婚者（30,000円）
・住宅手当（10,000円）※社宅対象の場合は支給無し
・インフレ手当（2025年度現在※2026年度も継続予定）
・ライフプラン手当
・社宅：有
・役職手当：課長代行（20,000円）/係長（10,000円）/主任（5,000円）チームリーダー（3,000円）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：126
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( ●有給休暇：入社時から付与（入社月に応じて4～ 10 日)
・時間単位取得可（1時間単位、上限40時間）
・年次有給休暇5日間取得の事前登録制度 ※長期休暇の推奨の為
●特別休暇・慶弔休暇 ・災害休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・子の看護休暇・生理休暇 ・褒賞休暇 ・リフレッシュ休暇 ・裁判員休暇・ボランティア休暇 ・介護休暇等 ・産前産後休暇・パパ・クオータ制度（2 歳未満の子を持つ全男性社員に対し、5 日間以上の取得を推奨、うち5 日間は有休扱い） )
【休日・休暇詳細】
●特別休暇・慶弔休暇 ・災害休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・子の看護休暇・生理休暇 ・褒賞休暇 ・リフレッシュ休暇 ・裁判員休暇・ボランティア休暇 ・介護休暇等 ・産前産後休暇・パパ・クオータ制度（2 歳未満の子を持つ全男性社員に対し、5 日間以上の取得を推奨、うち5 日間は有休扱い）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・財形貯蓄制度
・総合医療保険
・退職年金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金）
・退職金有（2年以上在籍の場合支給）
・LTD制度（団体長期障害所得補償保険）
●教育制度・資格補助補足
・OJT研修
・階層別集合研修
・外部講習会、研修会
・公的資格取得支援
・通信教育補助制度あり
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し
、
面接回数：～2回
プロセス：書類選考→1次面接（対面）→2次面接（対面） → 内定応募書類：履歴書（賞罰記載、写真貼付）・職務経歴書面接回数：2 回（※基本は対面での面接実施）適性試験：無し
求人No.：NJB2371864
最終更新日：2026/4/6
企業情報
企業名
日本薬品工業株式会社
代表者名
代表取締役社長 工藤 伸一
設立
1960年8月
従業員数
365名（2023/3 現在）
資本金
160,000,000円
本社所在地
〒101-0032 東京都千代田区岩本町2-2-3
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
■事業内容
・医療⽤医薬品の製造販売
事業に関する特色
■会社概要
ジェネリック医薬品の製造・販売を⾏っています。
先発医薬品メーカーである⽇本ケミファ株式会社のグループの⼀員としての利点を⽣かし、ユーザーの要望に応えることができるような安全管理と品質保証体制を⽬指しています。
また、それぞれに特⾊のある⼆ヵ所の⽣産拠点を国内に持ち、本社と⼆⼯場の情報交換を積極的に⾏っています。現在、ベトナムに⼯場を建設し、さらなる増産体制を⽬指しています。
■主要医薬品：
アレルギー性疾患治療剤、高血圧症・狭心症薬、高脂血症剤など
会社の特色
同社はスタンダード市場の日本ケミファグループの一員です。
創業60年を迎える安定した経営を行っており、また政府より推進されているジェネリック医薬品の数量シェアだ80％目標のもと、増産体制が進んおり、さらなる飛躍の時を迎えております。
NIPPON CHEMIPHAR VIETNAM CO.LTDは当社の100％出資会社として、2015年にベトナム南部のビンズン省のベトナム・シンガポール工業団地（VSIP1）に設立致しました。
ベトナム工場は日本ケミファグループ初の海外製造拠点として、約1万平方メートルの敷地に同規模の建屋面接を有した工場となります。
両国のGMPやPICS/GMPに対応した体制を整え、将来は日本市場だけでなく、周辺のASEAN諸国への供給も想定した高品質の製品を製造しております。
同社では製造部門、技術部門、品質部門が薬剤特性や生産技術などについて活発な意見交換を行い、信頼ある医薬品づくりに力を入れております。
その他の特色
■沿⾰：
・1960年 ⽇本薬品⼯業株式会社設⽴。⼀般⽤医薬品の製造販売開始
・1970年 ⽇本ケミファ㈱との業務提携により、従来の⼀般⽤医薬品に変えて医療⽤医薬品の製造販売を開始、販売網も全国に拡⼤
・2009年 ⽇本ケミファ㈱の⼦会社となる
・2010年 ⽇本ケミファ㈱茨城⼯場（現：⽇本薬品⼯業㈱ つくば⼯場）を吸収分割
・2014年 つくば⼯場3号棟完成
・2018年 ベトナム⼯場⽣産開始
売上実績
求人No.：NJB2371864
最終更新日：2026/4/6