コーポレート本部 部長
想定年収
600万円 ~ 700万円
勤務地
東京都
仕事内容
＜仕事内容＞
●管理本部（労務・総務・人事・法務・情シスなど）の統括および組織マネジメント
●管理本部の役割定義、目標設定、評価などの一連のサイクル
●経営陣や事業部長との連携および報告・共有など
●監査法人や関係各所との連携
●各種システムやツール、アカウントなどの管理監督権限
●財務業務（振込や現金を取り扱う業務など）
【業務スタイル】
・経営陣や事業部長と密に連携し、全社視点で制度や仕組みを設計していただきます。
・ご自身で手を動かすことはなく、要件を落とし込み各部署に手配するイメージです。
・組織課題の発見から改善施策の立案・依頼・評価までを一貫して推進するスタイルを想定します。
・現場部門との対話を重視し、柔軟かつスピーディに意思決定していただく環境です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須となるスキル、ご経験】
・管理部門での部長経験 3年以上
・管理部門における幅広い様々な業務に対する広い知見
・経営陣や事業部長および各部署と連携できる高いコミュニケーション能力
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月（試用期間中は契約社員。その後、無期雇用として労働契約を締結します。待遇に変動はありません）)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 700万円
月収：39万円～
月額基本給：30万円～
賞与・インセンティブ
年2回
全体業績・個人評価に応じて支給
昇給
有り 年2回
勤務地
東京都
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
固定（定額）残業代制
・リモート併用での勤務、フレックス（コアタイムあり）での勤務も応相談可能
・基本的に残業は少なめですが、月末は忙しい傾向です
＊N-1のフェーズにおいては以上の限りではございません
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 87,200円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：一部支給(上限30,000円 / 月)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
■産前・産後休暇
■育児休暇
■5日以上の連続休暇OK
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2371390
最終更新日：2026/5/29