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技術×マネジメントで次のキャリアへ|インフラPL/PM候補

株式会社SI&C

想定年収

500万円 ~ 1,200万円

勤務地

大阪府

仕事内容

■ ポジション概要
技術力とマネジメント力の両軸でキャリアを高めたいインフラエンジニア(PL/PM候補)向けのポジションです。
西日本エリアにおいても同様の高品質なサービスを提供すべく、地域に根ざした技術者の採用を強化しており、新領域、新規PRJへの挑戦に関わることができる、非常にチャレンジングかつやりがいのあるポジションです。

■ 同社のマネジメントの強み
★属人的ではない体系化されたマネジメント力を身につけ、PL/PMとして確実に成果を出し続けられる環境です。
・国内5社中の1社として、CMMIレベル5(国内有数)認定組織
・PMBOKと40年以上の実績を組み合わせた独自開発標準「SICP」を適用
・品質・QCDを重視した再現性の高いプロジェクト運営

■ 同社の技術的な強み
・オンプレミス/クラウド/ハイブリッド環境の設計・構築
・AWS・Azureを中心としたマルチクラウド対応
・仮想化、コンテナ、IaC、CI/CDなどモダンなインフラ技術
・特定技術に依存しない、課題起点での技術選定・アーキテクチャ設計
※技術力を会社の価値と位置づけており、資格取得支援・奨励金制度あり

■ 今後の展望
今後は、社内Consulting Unit(コンサルティング部門)、アクセンチュア社との共創を通じて、
IT構想策定などの超上流工程から、設計・構築・運用までを一気通貫で担う事業をさらに拡大していきます。
その中でPL/PMクラスには、インフラ領域における技術的意思決定・設計リード、顧客折衝・提案フェーズからの参画、
チーム・若手エンジニアの育成といった、「技術×リーダーシップ」を発揮する役割が期待されています。

■ 職務内容
・クラウド(AWS、Azureなど)やオンプレでのインフラ環境設計、構築
・セキュリティや速度などの非機能要件に応じたチューンアップ
・既存システムのクラウドリフト
・IaC(Infrastructure as Code)による構成管理・自動化
・顧客折衝、提案
・プロジェクトマネジメント、メンバー管理・育成

【参考資料】
■会社説明資料(詳細記載ありますので是非ご覧ください)
https://www.siac.co.jp/recruit

■会社紹介ムービー
資料だけでは伝えきれない想いなどを動画でご説明しております。
https://career.siac.co.jp/movie/

■SI&C Community
様々な社員が登場する多彩なテーマのインタビューです。
https://community.siac.co.jp/

募集人数

5人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
・インフラ設計・構築の実務経験(クラウドまたはオンプレ)(2年以上目安)
・LinuxまたはWindowsサーバの運用経験(2年以上目安)
・ネットワーク、セキュリティに関する基本的な知識
・チームでの開発・運用経験

【歓迎要件】
・AWS、Azure、GCPなどクラウドサービスの設計・構築経験
・Terraform、CloudFormationなどIaCツールの利用経験
・DevOps、CI/CDの導入・運用経験
・プロジェクトマネジメントや顧客折衝の経験
・基本情報技術者、AWS認定資格などの技術資格保有

【求める人物像】
・技術への探究心があり、常に新しい知識を吸収しようとする方
・責任感、自主性、協調性を持ってチーム開発に臨んでいただける方
・顧客の課題に対して主体的に提案・改善を行える方

学歴

不問

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6か月)

給与

年俸制

年収:500万円 ~ 1,200万円

月収:38万円~

月額基本給:31万円~

【想定年収】 ※ご経験を考慮の上、決定致します。

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:5.11月

昇給

有り 年2回 / 4.10月

勤務地

大阪府

就業時間

09:30~18:00

休憩時間:60分

残業:月10時間~20時間程度

固定(定額)残業代制

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 25時間 / 月
固定残業代 65,900円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。

通勤手当

交通費:全額支給(実費支給。支給額は非課税限度内。バスは制限あり)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:122

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 年次有給休暇(初年度10日・最大20日)
※有給休暇、リフレッシュ休暇:初年度は入社月により付与日数に変更あり
※各休暇は入社月から取得可能 )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(6日)、年次有給休暇(初年度10日・最大20日)、リフレッシュ休暇(5日)、慶弔特別休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業 等
※各休暇は入社月から取得可能
※有給休暇、リフレッシュ休暇:初年度は入社月により付与日数に変更あり
※有給休暇の平均取得日数:12.7日/年

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

介護保険、企業年金基金

求人No.:NJB2371231

最終更新日:2026/6/23

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