開発部門マネージャー候補
想定年収
600万円 ~ 1,126万円
勤務地
千葉県
従業員数
20名
仕事内容
■ミッション■
顧客が真に必要とする製品仕様を見極め、技術を「使える形」で社会に実装する研究開発要素の強いソフトウェアチーム、生産や導入をリードする製造チーム、そして顧客の要望を持つ営業チームの中心に立ち、プロジェクトを円滑に推進いただくポジションです。単にスピードを求めるだけでなく、「顧客の課題解決につながる仕様になっているか」を技術的な視点から精査し、開発と現場のギャップを埋めることが最大のミッションです。また、限られたリソースの中でチームが迷わないよう優先順位を整理し、計画に沿ってプロジェクトを完遂へと導く重要な役割を担っていただきます。
■業務概要■
開発プロジェクトの全体進行管理、要件定義、および他部門（営業・製造）との仕様調整業務を担います。エンジニアが開発に集中できる環境を作るため、曖昧な要件を具体的なタスクに落とし込み、開発の進行を妨げる課題を解消・サポートします。
■業務詳細■
1. 部門間の仕様調整と要件の具体化
・営業の「顧客要望」や製造現場の「改善要求」を、エンジニアが実装可能な「技術仕様」や「タスク」へ整理します。
・技術的に実現が難しい要求に対しては、代替案を提示しながら営業・製造と合意形成を図り、後工程での手戻りを防ぐための調整を行います。
2. 開発スケジュールの策定と進行管理
・優先順位を整理し、「いつまでに、どの機能を実装するか」の期限を明確にしてチームに共有します。
・進捗に遅れが生じた際は、リソースの再配分や仕様の調整を検討し、納期を守るための段取りを再構築します。
3. 技術的な方向性の整理と意思決定のサポート
・ハードウエア（メカ設計、組み込みなど）とソフトウエア（ロボット制御、Web開発など）が融合したシステムにおいて、エンジニアと議論を重ねながら、設計方針の合意形成をリードします。
・技術的負債の解消と新機能開発のバランスを見極め、開発の方向性を定めるサポートを行います。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【研究開発から「製品化」フェーズへの移行に伴う体制強化】
事業拡大に伴い、顧客ごとのカスタマイズ要望や量産に向けた設計変更などのタスクが増加しています。
代表の樋口様はエンジニアのバックグラウンドを持っていますが、現在は事業成長のためのアライアンス構築や採用活動、経営判断に注力しています。
そのため、開発現場のリーダーとしてエンジニアや他部門と密に連携し、プロジェクトを確実に前進させていただける方を募集します。
■ポジションの魅力
①「ハードウエア × ソフトウエア」の融合領域でのPM経験
ハードウエア（メカ設計、組み込みなど）とソフトウエア（ロボット制御、Web開発など）を組み合わせた高度なシステムにおいて、アーキテクチャ設計の議論から携わることができます。
②「社会実装」の手応え
画面の中だけで完結するサービスとは異なり、自身の関わった製品が実際の現場で課題を解決し、インフラとして稼働する姿を見届けることができます。
③組織の土台作り
現在、固定された複雑なルールはありません。目の前の課題に対して、ご自身の経験に基づいた「エンジニアがポテンシャルを最大限に発揮できる開発体制」をゼロから構築し、チームに適用していく面白さがあります。
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【必須要件（Must）】
・プロジェクトマネージャー、またはテックリードとしての進行管理経験
・ハードウエア（メカ設計、組み込みなど）とソフトウエア（ロボット制御、Web開発など）の双方の基礎的な知見を持ち、アーキテクチャや制御の制約を理解できること
【歓迎要件（Wants）】※下記いずれかの要件
・ハードウエア制御（センサー、アクチュエータ、通信制御など）を伴うシステムの開発の実務経験
・モダンC++、Python、フロントエンド言語などの開発経験
・Git もしくは類するVCS（バージョン管理システム）を用いたチーム開発経験
・Linux環境での開発・運用経験
・スタートアップや新規事業立ち上げフェーズでのマネジメント経験
・ロボコンやロボカップなどでの開発経験
【求める人物像】
・技術とビジネスの結節点として機能できる方：エンジニアの技術的なこだわりと、ビジネスサイドの事業上の制約の双方を理解し、現実的な落とし所を見つけられる方。
・整えるのが好きな方：未整備な環境を嘆くのではなく、散らかった状況を整理し、効率的な仕組みを作ることにやりがいを感じられる方。
・現場主義の方：会議室での議論だけでなく、実際のモノや現場を見て判断することを大切にできる方。
・コミュニケーション力が高い方：部署の垣根を超えた対話を通じ、社内の風通しを良くし、心理的安全性を高めていただける方。
・学習意欲が高い方：自身の専門外であっても、開発メンバーが取り組んでいる技術内容を積極的にキャッチアップし、建設的な議論ができる方。
・高いリーダーシップを持つ方：変化の激しい環境においても、自ら旗を振り、チーム全体を巻き込んで開発をリードできる方。
学歴
ー
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
外国籍の方の場合はN1レベルの日本語力が必要となります。
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3カ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 1,126万円
月収：50万円～94万円
月額基本給：41万円～78万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
賞与・インセンティブ
年0回
昇給
有り 年1回
勤務地
千葉県
柏市十余二249-6
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
フレックスタイム制あり（コアタイム無）
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 86,700円 ～ 162,500円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：一部支給(上限5万円)
その他手当
住宅手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：127
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
通勤手当、住宅手当、フレックスタイム制、産休・育休制度
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2369862
最終更新日：2026/6/8
企業情報
企業名
株式会社Closer
代表者名
代表取締役社長 樋口 翔太
設立
2021年11月
従業員数
20名
資本金
230,000,000円
本社所在地
〒305-0006 茨城県つくば市天王台1-1-1 産学リエゾン共同研究センター棟202
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
◆ロボット等の開発、販売、導入
食品、化粧品、医薬品（三品産業）を中心とした製造現場が直面する人手不足や生産能力の課題を、AI画像処理・ロボット制御技術で解決します。
大変な作業はAIロボティクス技術で自動化する選択肢が当たり前にある世界を実現し、企業の売上や利益の向上競争力の強化、働きやすい環境を実現、産業の発展に貢献します。
事業に関する特色
株式会社Closerは、ビジョンである「ロボットを当たり前な選択肢へ」を目指す筑波大学発AIロボティクスベンチャーです。
年々深刻化している労働不足の社会課題を解決するため、自動化の進みにくい食品産業をはじめとした中小規模の生産ラインを対象に、労働力を補完するロボットを研究開発・提供しています。独自のフトウェア開発により、高い汎用性・簡単操作低コスト化を実現しています。中小規模の食品生産ラインを自動化するロボットパッケージ「PickPacker®（ピックパッカー）」や段ボール等の積み付け作業を自動化する小型パレタイジングロボット「Palletizy™（パレタイジー）」の導入を進めています。
「小さな製造ラインにも自動化を」をテーマに世界最小級のロボットが、人手不足や生産性の課題を解決。システム知識や工事は
不要で、既存ラインに簡単導入する事を実現しました。
人手不足が深刻化する製造業では、自動化ニーズが急速に高まっており、ロボット市場は今後も大きく拡大が見込まれています。Closerは独自の画像認識技術と制御ソフトにより、従来は難しかった“現場にすぐ導入できるロボット化”を実現し、リリース直後から想定を大きく上回る引き合いが寄せられています。現在も問い合わせは増加し続けており、事業はまさに急成長フェーズです。今後は2027年に年間100台の生産体制を構築し、より多くの現場へ価値提供を拡大する計画で、この成長を支えるために組織強化を進めています。
会社の特色
当社は研究開発色が強く、技術議論が活発に行われるアカデミックな雰囲気を持ちながら、職種や年次に関係なく意見を交わせるフラットな組織です。
メンバー同士の距離が近く、和気あいあいとしたコミュニケーションが自然に生まれる環境のため、新しい挑戦や改善提案もしやすい文化が根付いています。
その他の特色
プレシリーズAラウンドで4.2億円の資金調達を実施したばかりであり、まさに事業拡フェーズで中核メンバーとして活躍できます。現在「技術開発期」から「社会実装・拡大期」へと移行する最もエキサイティングなフェーズにあります。
売上実績
求人No.：NJB2369862
最終更新日：2026/6/8