【DX推進】データサイエンティスト／AIエンジニア
想定年収
430万円 ~ 850万円
勤務地
東京都
従業員数
6,223名（2025年1月時点）
仕事内容
全社DXに関するデータアナリティクス等専門的な業務を担当します。
商品企画、生産、マーケティング、広告、販売、営業、プロモーション、品質管理、顧客コミュニケーションなど様々な領域で事業ニーズを踏まえ、データマネジメント基盤と分析基盤を活用しながらビジネス実装までを実行し、データ利活用による価値創出を行います。
例えば、マーケティングにおける顧客コミュニケーションの課題についてデータアナリティクスの適用アプローチを考案し、コンサルタントやエンジニアと協働しながら担当者業務に適用できるシステム実装を支援します。また事業側メンバーと一体になり、KPI改善の効果検証や施策の実装、継続定常化に取り組みます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
今後の事業拡大のための増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須の経験・スキル】
・データアナリティクスを専門分野としてビジネスの改善案を提示できること
・社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れること
・BIツールによるダッシュボード構築の経験
・プログラミング言語の利用やクラウドソリューションの構築など自身で手を動かした結果を業務活用した経験
・データマネジメント全般に関する基礎知識（例えばデータのリスク管理やライフサイクル管理、メタデータ管理等
・業務改善から業務高度化・新規ビジネス開拓につなげるDXに強く興味を持っていること
【歓迎する経験・スキル】
・製造・小売の具体的なデータ活用の取り組みに業務として関わった経験があること
・機械学習エンジニア、データエンジニアとしての業務経験
・情報処理関連の基礎知識・資格等
・ETL・データマート作成などのデータ処理の実施および基盤の構築に関与した経験
・関連コミュニティへの貢献活動、執筆活動
【期待する人物像】
・コンサルタントとして熱意とオーナーシップがあり事業部門と積極的な伴走ができる方
・リアル・デジタルを融合したビジネスデータ活用に強く興味を持っている方
・ビジネスにおける資産としてのデータの価値とテクノロジーに精通し、ビジネス視点でわかりやすく咀嚼した上で事業部門への提案や技術組織とのブリッジができる方
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
月給制
年収：430万円 ~ 850万円
月収：36万円～
月額基本給：36万円～
入社初年度のみ年俸制を採用しております。ご提案の想定年収が業績や残業時間の増減で変動することを極力防ぐことを目的にしています。 ご経験や能力に応じた社内等級を想定し、一時金や各種手当を含めた年俸をご案内します。 2年目より社内規定に沿って等級を付与します。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5ヶ月
7月/12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
東京都渋谷区神宮前1-10-29Tripeaks 神宮前Bldg3F
交通手段1 沿線名：副都心線 駅名：明治神宮前 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:45
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
7.75時間
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(通勤手当（月45,000円まで 公共交通機関または自家用車で通勤の場合支給）)
その他手当
※各種諸手当は2年目以降に支給※
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社時より10日付与
翌年1月1日より追加付与 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
特別休暇/産前産後休暇/育児休業/介護休業/療養休業
福利厚生
■家族手当（扶養の配偶者1万円／月、18歳未満の子5000円／月）
■転勤時の家賃補助
■社員寮／借上社宅（勤務地により）
■U・Iターン支援あり
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■短時間勤務制度
■退職金制度
■65歳までの再雇用制度（定年60歳）
■慶弔見舞金
■社員旅行
■社員割引
■研修制度充実（コース別研修など）
■資格取得支援制度あり（会社負担あり）
■単身者帰省旅費補助（規定あり）
■懇親会費補助
■社員食堂 など
■地域手当（基本給の11％：東京都・神奈川県、基本給の6％：茨城県・大阪府・京都府・兵庫県・埼玉県・千葉県・愛知県・滋賀県、基本給の2％：静岡県、基本給の1％：栃木県)
■住宅手当（月20,000円 ※勤続年数により変動有、入社後の転勤時は別途、家賃補助制度を適用）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2369328
最終更新日：2026/3/26
企業情報
企業名
アイリスオーヤマ株式会社
代表者名
代表取締役社長 大山晃弘
設立
1971年4月
従業員数
6,223名（2025年1月時点）
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒980-8510 宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1
〒105-0013 東京都港区浜松町二丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー19階
〒542-0083 大阪府大阪市中央区東心斎橋1丁目20-16 アイリス心斎橋ビル
〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2-1-7
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
生活関連用品の企画・製造・卸
事業に関する特色
■「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのモノづくりを行っています。時代の変化にも柔軟に対応し、新しい需要と市場を創造してきました。健全な成長を続けることにより社会貢献する企業として、JapanSolutionを目標に更なる発展を目指しています。
【驚異の商品開発力】
毎年世に出す新商品は、1000点以上。同社が初めて商品化したいまや収納の定番、透明なプラスチック衣装ケースをはじめ、シュレッダー、高圧洗浄機などホームセンターに並ぶ商品の多くを製造しています。
【売り上げ至上主義：確実に利益を出す体制】
どんな商品でも必ず利益が出る “アイリス流マネジメント”により人件費から開発費まで細かく数値化し、すべてを見える化することで正確に経営状況を把握しています。
【新世代のモノづくり：メーカーベンダー制】
新商品も必ず店頭に並べるため、同社は作ったもの全てを小売に直接納品し、問屋業も行う独自の「メーカーベンダー」体制をとっています。全国11,000もの取り引き店舗に直接工場から出荷することで、中間コストを削減し、値ごろ商品を次々と店頭に並べることに成功しています。
会社の特色
■2025年4月1日からの給与改定により、正社員4520名を対象に平均約5%（平均月額：13,000円）の賃上げを実施。
■年間1,000アイテムの新商品を世に送り出し、現在14,000アイテムの製品を展開しています。発売3年以内の新商品売り上げ比率は全体の55％を超えています
■開発技術や設備、素材といった企業側の論理で発想するのではなく、『ユーザーイン発想』による市場創造型（ホームソリューション）製品開発で消費者（生活者）の不便を解決する商品作りを行っています。
■東日本大震災以降、急速に高まった節電需要を受け、高い省エネ性（省エネ大賞を2回受賞）と購入しやすい価格をコンセプトにLED照明を開発しました。これまでのLEDに対する不満を解消すべく、素材を見直すことで軽さ、安さ、明るさを実現しました。
その他の特色
【海外拠点】
大連を中心とした海外自社工場の他にも生産委託を行っているメーカーが世界各地にあり、タイ、中国、インドネシア、台湾、イタリア等から商品毎に生産に最も適したメーカーを選定しています。生産委託品も日本の品質基準に基づいたチェックを実施し、徹底した品質管理を行っています。
【社風】
常に新しい製品を開発している社内では、自ら声をあげて、情報やアイディアを発信していくことを求められます。
周囲と協力し、ものごとを進めていける方にとってはやりがいを感じていただける環境です。
【事業所】
本社/仙台市青葉区
工場/北海道・角田・大河原・埼玉・富士小山・三田・鳥栖・米原
営業所/全国主要都市に52の営業拠点、海外（米・中・蘭・韓）に合計12の事業所
【国内関連会社】
アイリスチトセ(株)、(株)オーヤマ、(株)アイリスプラザ、アイリス・ファインプロダクツ（株）
【海外関連会社】
IRIS USA INC(ウィスコンシン、ダラスの2工場)、IRIS OHYAMA EUROPE B.V(オランダ ティルブルフ)、IRIS KOREA INC(ソウル)、大連アイリスオーヤマ工房有限公司、大連アイリス木業有限公司、大連アイリス生活用品有限公司、大連アイリス木製品有限公司、大連アイリス発展有限公司など
【主要取引先】
全国のホームセンター、ＧＭＳ、チェーンストア、業者など
【スポンサー】
東北楽天ゴールデンイーグルスオフィシャルスポンサー、ベガルタ仙台オフィシャルスポンサー
売上実績
求人No.：NJB2369328
最終更新日：2026/3/26