【人事】新卒採用（マネジメント候補）【東京・仙台】
想定年収
550万円 ~ 900万円
勤務地
宮城県 東京都
仕事内容
当社の成長をけん引する人材の獲得、採用ブランディングの向上のため、組織強化の採用をいたします。
【フロント業務】
・採用戦略立案
・母集団形成
・面接対応（1次～最終面接）
・採用イベントへ出展
・広告媒体、エージェント商談
・メンバーマネジメント
・データ分析 など
当社では営業職、開発エンジニア、事務管理スタッフ、電気工事、製造物流など
幅広い職種の採用を行っているため、
前職のご経験を活かしスキルアップが叶えられる環境です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
今後のさらなる成長を見据え、新卒採用活動を強化するため、新卒採用課の責任者を募集。
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
◆必須要件
事業会社での採用業務経験および3名以上のマネジメント経験
※リーダークラスの方を募集いたします。
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
月給制
年収：550万円 ~ 900万円
月収：32万円～53万円
月額基本給：32万円～53万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5ヶ月
7月/12月
※決算賞与（3月）
営業利益を原資として、幹部社員に対して支給するものです。
支給対象者は4等級以上の無期雇用社員となります。
（利益連動のため、支給がない可能性もございます）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
宮城県 東京都
出向
就業時間
09:00～17:45
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
7.75時間
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(通勤手当（月45,000円まで 公共交通機関または自家用車で通勤の場合支給）)
その他手当
住宅手当
■住宅手当（月2万円支給）※40km以上遠方からの転居の場合。
※各種諸手当は2年目以降に支給※
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
特別休暇/産前産後休暇/育児休業/介護休業/療養休業
毎年12月中旬に翌年1年間の勤務カレンダーを決定し、原則変更はございません。
グループ会社および部署によって勤務カレンダーが異なります。
土日祝が休日のベースですが、一部の土曜・祝日が稼働日となります。
※年間を通じて月に1回程度、土曜日の稼働が発生します。（主に第一土曜日）
※採用イベントなどでの土日の出勤が発生いたします。
福利厚生
■住宅手当（月2万円支給）※40km以上遠方からの転居の場合。
■家族手当（配偶者扶養：1万円、子ども扶養5000円）
■スキル手当（月3,000円～3万円／経験・スキルに応じます）
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■確定拠出年金
■65歳までの再雇用制度
■社員持株制度
■社員懇親会費補助
■単身者帰省旅費（規定あり）
■慶弔見舞金
■短時間勤務制度
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
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選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2303819
最終更新日：2025/7/8