【東京】半導体製造工場におけるマテハン製品の海外営業
想定年収
580万円 ~ 700万円
勤務地
東京都
従業員数
4,133名(連結:8,659名(2025年3月現在))
仕事内容
【業務内容】
①顧客へのSCM・構内自動化構想における課題抽出~戦略立案
顧客の現状課題分析・将来計画に基づく設備投資計画の提案から、市場動向や技術進化を踏まえ、中長期的な物流・製造構想を策定、シナリオプランニングの提案。
②社内エンジニア部門と連携した提案書の作成
顧客や社内外の関係者から要件を詳細にヒアリングし、必要な仕様を確定。
その内容をもとにプレゼンテーションを顧客に直接行います。
③プロジェクト推進
機器開発、情報システム構築などのエンジニアリング、さらに現地工事、システム立ち上げから稼働後のフォローに至るまで、一つのプロジェクトを提案から完成まで担当します。
【顧客】
海外(台湾、米国、中国)の大手半導体メーカーを担当いただきます。
海外現地スタッフとの協業も行います。
【商材】
クリーンルームでの半導体製造に欠かせないクリーン環境での自動倉庫システムや無人搬送台車など生産に関わるマテリアルハンドリング(自動化設備)関連製品の提案営業を担って頂きます。
事業部URL:https://www.muratec.jp/company/division/cfa/
【出張頻度】
・担当しているお客様により、頻度、期間は様々ですが、海外の客先へ1回/月、及び弊社の工場へ1~2回/週くらい。
・一回の出張期間:海外1~2週間、国内工場1~3日程度。
・希望によりますが個人の習熟度によっては駐在の可能性もございます
【やりがい】
・多種多様な職種の社員や協力会社とともにチームで関わりながら、営業とSEが主導し、協働でマネジメントするため、プロジェクトマネジメントの実務経験を蓄積できます。
・最新の自動化技術やシミュレーション技術に触れ、業界の最前線で活躍することで、自身のスキルとキャリアを向上させる機会があります
【魅力】
・90年以上続く安定した経営基盤
・景気に左右されづら容】
①顧客へのSCM・構内自動化構想における課題抽出~戦略立案
顧客の現状課題分析・将来計画に基づく設備投資計画の提案から、市場動向や技術進化を踏まえ、中長期的な物流・製造構想を策定、シナリオプランニングの提案。
②社内エンジニア部門と連携した提案書の作成
顧客や社内外の関係者から要件を詳細にヒアリングし、必要な仕様を確定。
その内容をもとにプレゼンテーションを顧客に直接行います。
③プロジェクト推進
機器開発、情報システム構築などのエンジニアリング、さらに現地工事、システム立ち上げから稼働後のフォローに至るまで、一つのプロジェクトを提案から完成まで担当します。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
長期的な展望に基づく増員採用として募集
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・海外向け法人営業経験、見積作成経験
・国際貿易基本知識
・エクセル、パワーポイント、ワードによる各種資料作成
・基本的な日本語力、英語力、中国語力
・第一種運転免許普通自動車
【求める人物像】
・語学力を活かしていきたい人
・客先要求内容を理解し、受注活動を望ましい方向にまとめ上げる事を積極的に行える人
・将来的にリーダーを担える人材
・明るく、前向きな人
・積極的且つ協調性のある人
学歴
大学
職務経験
要 (4年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収:580万円 ~ 700万円
月収:33万円~40万円
月額基本給:26万円~33万円
年収内訳:基本給+賞与+固定残業代30H ※出張時に支給される出張手当は含まれておりません
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:6.8ヶ月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
東京支社:東京都中央区日本橋人形町1-14-8JP水天宮前ビル
交通手段1 沿線名:東京メトロ半蔵門線 駅名:水天宮町 最寄駅から:徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~17:55
休憩時間:65分
残業:月20時間~30時間程度
固定(定額)残業代制
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 66,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:全額支給(規定に準じ支給)
その他手当
家族手当(配偶者14,000円、子供6000円/月額)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:123
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 年間有給休暇:入社時点で10日付与です )
【休日・休暇詳細】
休暇:年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
契約保養所、持株会、グループ保険、従業員販売、スポーツクラブ等法人会員、グラウンド、体育館、テニスコート、健保の体育奨励事業、旅行補助、退職金制度、確定拠出年金制度
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※給与はあくまでもモデル賃金です。現職又は前職での年収、経験、能力、年齢を考慮します。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り
、
面接回数:2回
【選考の流れ】書類選考⇒適性検査受験⇒1次面接⇒2次面接⇒内定
求人No.:NJB2369053
最終更新日:2026/7/8
企業情報
企業名
村田機械株式会社
代表者名
代表取締役社長 村田大介
設立
1935年7月
従業員数
4,133名(連結:8,659名(2025年3月現在))
資本金
900,000,000円
本社所在地
〒612-8686 京都府京都市伏見区竹田向代町136
京都府京都市南区吉祥院南落合町3番地
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://www.muratec.jp/
事業内容
繊維機械、ロジスティクスシステム・FAシステム、クリーン搬送システム、工作機械、情報機器・通信機器の製造販売
事業に関する特色
●創業時、繊維機械のメーカーとして出発。その後工作機械、物流機器(自動倉庫や無人搬送システムなど)、ファクシミリ、クリーンシステム(半導体・液晶工場向けの搬送システム)と新分野を次々と開拓し、事業領域を広げています。
●繊維機械、L&A、クリーンFA、工作機械、情報機器の5事業部から成り立ち、各事業部がトップクラスの技術を誇ります。今後は各事業部の技術を組織横断的に結集、融合し、これまでの“枠”にとらわれない新製品の開発をよりいっそう強化します。
●海外展開…日・米・欧・亜の世界4極体制を整え、一層のグローバル化を促進。毎年のべ4500人以上の社員が80カ国以上の国々に出張し、活躍しています。
●海外拠点:シャーロット、台北、上海、シンガポール、バンコク、香港、ニューデリー、デュッセルドルフなど
【売上構成比】
クリーンFA(45%)、L&A(23%)、繊維機械(19%)、工作機械(7%)、情報機器(3%)、他(3%) ※2025年度サスティナビリティレポートより
会社の特色
■同社の製品は主としてお客様の工場や倉庫内で活躍する産業機械であり、日常生活では目にすることが少ないものですが、これらの製品とサービスの提供を通じてお客様のモノ作りを支え、社会の発展に貢献することを理念としています。
●同社は上場(株式公開)しておりません。上場による資金調達より、経営や社風の安定化を確保する為、現在のところは上場の計画はありません。
●若手にも責任あるプロジェクトや職務を任せてもらえる風土があり、充実感を持って仕事に取り組むことができます。
●社員食堂、テニスコートの他、体育館やグランドを備えた事業所もあり、福利厚生施設が整っています。
その他の特色
●社会貢献活動を積極的に実施しています。
「村田海外留学奨学会」設立、「全国都道府県対抗女子駅伝」の協賛、「京都サンガF.C.」のオフィシャルスポンサー、「京都コンサートホール」の設立資金援助など。
●女性社員比率:21%(2025年3月現在)
売上実績
求人No.:NJB2369053
最終更新日:2026/7/8
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