総合管理部長
想定年収
800万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
仕事内容
<業務内容>
管理本部長と密に連携し、総務・法務・内部監査、ご経験や志向性に応じて財務や情報システム部門を統括いただきます。
1. 総務・法務・コーポレートガバナンス(主軸)
会議体運営:株主総会、取締役会、経営会議等の企画・運営・議事録管理
文書・コンプライアンス管理:定款・稟議書・各種規程の管理、登記関連業務
リーガルチェック:顧問弁護士と連携した契約審査、法的リスクの抽出
2. 内部監査(主軸)
監査計画の策定:監査役等と連携した内部監査計画の立案
実行・評価:内部監査の実施、改善依頼、メンバーの進捗管理とフォロー
3. 領域拡大オプション(ご経験や志向性に応じて)
財務:管理本部長との連携した銀行折衝、資金繰り管理、出納管理
情報システム:部長補佐(社内エンジニア)と連携した体制構築、実務チェック
※プログラミング知識は不要です。管理監督者としての視点を求めます。
<ポジションの魅力>
■経営戦略の実行に直結:単なる守りの管理ではなく、M&Aのスキーム検討、総務・法務面からの実務、さらには買収後の組織統合(PMI)まで、経営戦略の根幹に携われます。
■ファイナンススキルの拡張:管理本部長と連携し、上場企業としての資金調達実務や銀行折衝を経験でき、財務プロフェッショナルとしての幅を広げられます。
■圧倒的な裁量とステップアップ:証券代行や司法書士、顧問弁護士と直接連携し、自らの判断で組織を動かせます。
着実に成果を出し、将来は管理本部長への昇進を前提とした採用です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
部長
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・上場会社(または上場準備会社)の総務部門における以下いずれかの実務経験
・株主総会、取締役会等の重要会議体の運営・議事録作成
・内部監査の実務
・マネジメント経験(年数不問、チームを率いた経験を重視します)
【
学歴
ー
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
月給制
年収:800万円 ~ 900万円
月収:67万円~
月額基本給:54万円~
※給与に関しましては、前職のスキルを考慮し、決定いたします。
賞与・インセンティブ
業績賞与あり 6月
昇給
有り 年2回
4,10月
勤務地
東京都
出向
就業時間
10:00~19:00
休憩時間:60分
残業:月10時間~20時間程度
固定(定額)残業代制
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 128,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:130
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
・ジャストマリッジ(結婚)休暇
・ときメモ(誕生月)休暇
・設立記念日休暇(8月4日)
・W(ウーマン)休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
≪福利厚生≫
・副業可
・企業DC
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
副業・兼業可
選考内容
選考プロセス
面接回数:2回~3回
求人No.:NJB2368872
最終更新日:2026/3/26

