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MSL(希少疾患領域)

外資スペシャリティファーマ

想定年収

900万円 ~ 1,100万円

勤務地

東京都

仕事内容

医療従事者(HCP)とノンプロモーションの科学的立場で情報交換を行う。
KOLとの科学的協力関係を構築・維持。
医師と論文、教育機会、アドバイザリーボードなどについて議論。
最新の医学・製品情報を提供し、社内にフィードバック。
アドバイザリーボードの企画・運営や資料レビュー支援。
医学情報問い合わせに対応し適切に回答。
疾患・治療ガイドラインの地域動向を把握。
社内外の法規制を遵守し、特別プロジェクトにも対応。
外部ステークホルダーの特定・リスト化、フィールドメディカルプラン策定支援。
チーム・クロスファンクショナルタスクのリード。
MSLマネージャーの支援やコーチングを行う。
他部署との協働を推進。
規制承認前の製品に関する科学的啓発や患者導線整理の支援。
活動はすべて社内SOPや国内法規制を厳守。
戦略的な医療・科学支援を行う

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須資格・スキル】
製薬業界での豊富な経験(3~4年以上)。
開発中、最近上市、または既存のバイオ医薬品・治療法に関する確かな経験。
担当領域のKOLとの確立されたネットワークと活発な関係。
MSL活動関連分野や希少疾患領域での経験が強く望ましい。
優れたコミュニケーション能力(口頭・書面)。
責任感が強く、目標達成能力を有すること。
強い主体性を持ち、クロスファンクショナルチームの一員として機能できる。
優れたタイムマネジメント能力を持ち、自立して業務遂行が可能。
担当地域内で週3~4日の出張、週1~2日のオフィス勤務。
医学会議やチームミーティング等への出張(年6回程度、週末含む場合あり)。
日本語ネイティブレベルで、英語の社内文書や医学論文を読み理解できること。ビジネス英語コミュニケーション力も望ましい。
プロジェクトマネジメント経験。
関係構築・ステークホルダーマネジメントの豊富な経験。
分析力および戦略的計画立案能力。
社内外ステークホルダーとの優れたコミュニケーション能力。
戦略的パートナーシップ構築および部門横断的協働能力。
優れたプレゼンテーションスキル。

【学歴】
医師、薬剤師、看護師の資格、または理学系学士・修士、PhD、PharmD等の科学系学位。
製薬業界および担当領域で十分な経験があれば同等とみなす。

学歴

大学

職務経験

不問

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

中級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

年俸制

年収:900万円 ~ 1,100万円

月収:65万円~79万円

月額基本給:65万円~79万円

賞与・インセンティブ

年1回  

昇給

有り 年1回 / 1月

勤務地

東京都

就業時間

09:00~17:15

休憩時間:60分

※オファー時に詳細をお伝えします

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:一部支給(通勤定期代1ヶ月分(上限5万円))

休日・休暇

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社初年度は入社月により4日~16日を付与。
翌年1月1日から年20日付与。有給休暇は2年間有効。2年後に失効した残存有給休暇は最大50日までストック休暇規程に従い、別途管理されます。 )
【休日・休暇詳細】
※年間休日数は120日以上で毎年変動あり
【休日】完全週休二日制、定例日:毎週土曜日/日曜日、国民の祝日、年末年始(12月30日から1月4日まで)※休日勤務が事前に明らかな場合は、振替出勤を予定し、振替休暇を計画的に取得するものとします。
【その他の休暇】有給休暇(結婚、忌引休暇、リフレッシュ休暇等)、無給休暇(看護、介護休暇等)等、詳細は就業規則に定めます。

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

法定社会保険制度(厚生年金・アストラゼネカ健康保険組合・労働保険)

求人No.:NJB2367409

最終更新日:2026/3/18

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